2016年國家公務員考試擴招并非因人員流失
遼寧公務員考試網(wǎng)獲悉，截至9月底，全國近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達到2200多元。
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有報道稱最近全國出現(xiàn)了企業(yè)裁員潮。對此，李忠表示，確有一些企業(yè)出現(xiàn)人員流失和減員現(xiàn)象，但只是少數(shù)現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。從人社部對3萬家企業(yè)的監(jiān)測情況來看，崗位略流失率小于上半年，流失崗位總數(shù)不到5%。從行業(yè)上來看，崗位流失集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè)，這都是調(diào)節(jié)產(chǎn)能過剩和環(huán)境治理的重點行業(yè)。
李忠談到，從就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)和調(diào)研情況來看，當前就業(yè)形勢總體平穩(wěn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)已經(jīng)完成全年目標任務，失業(yè)率保持在較低水平。1月至9月新增就業(yè)1066萬人，完成了全年1000萬人的目標。登記失業(yè)率為4.05%，低于4.5%的全年調(diào)控目標。從就業(yè)的下一步走勢來看，四季度乃至明年就業(yè)形勢還將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。
今年國考計劃招錄2.7萬余名公務員，成為史上最大規(guī)模的招考。為什么會突然大幅增員？很多人猜測是公務員隊伍出現(xiàn)了人員的大量流失。對此，李忠說，招考人數(shù)之所以比較多，是因為幾個系統(tǒng)人數(shù)比較多的中央直屬機構由于歷史原因，今年到達退休年齡的人數(shù)比較集中，需要補充新生力量。另外，所有招錄計劃都是嚴格控制在中央核定的編制限額內(nèi)提出的，沒有超編制。
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