2016年遼寧大連工業(yè)大學(xué)招聘人員公告
2016年遼寧大連工業(yè)大學(xué)招聘人員公告已發(fā)布，計劃招聘12人。報名時間：招聘信息發(fā)布起七個工作日內(nèi)(周六、周日休息)。報名方式：網(wǎng)上報名。考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年遼寧大連工業(yè)大學(xué)招聘人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下：
大連工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳和遼寧省教育廳辦公室相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2016年高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1986年1月1日及以后出生)。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2016年畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2016年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名
報名時間：招聘信息發(fā)布起七個工作日內(nèi)(周六、周日休息)。
報名方式：網(wǎng)上報名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登陸大連工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsc.dep.dlpu.edu.cn)報名。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。
(三)資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
(四)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試
筆試分為兩個考試科目，成績按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。
筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學(xué)校網(wǎng)站公布和查詢。
筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
(2)面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。面試成績在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，學(xué)校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由省教育廳會同學(xué)校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
1.在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán)。
2.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將按照總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補僅一次,總成績并列者按面試成績從高到低的順序確定。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
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大連工業(yè)大學(xué)
2016年3月14日
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