2016遼寧本溪市高級中學面向高校招聘25名教師簡章
2016遼寧本溪市高級中學面向高校招聘25名教師簡章已發(fā)布。報名時間：即日起至2016年3月21日11:00時。報名地點：本溪市高級中學東明校區(qū)(本溪市平山區(qū)東明路91號)。考試分為筆試(任教學科基礎(chǔ)能力測試)和面試(教育教學能力測試)。筆試(任教學科基礎(chǔ)能力測試)測試內(nèi)容：招聘學科專業(yè)基礎(chǔ)知識和學科教學理論。測試時間：2016年3月22日8:30分。面試測試內(nèi)容：答辯(含師德修養(yǎng)、教育理論及學科專業(yè)基礎(chǔ)知識)和試講(指定學科教材課題)。測試時間：2016年3月23日8:30分。筆試和面試測試地點：本溪市高級中學東明校區(qū)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016遼寧本溪市高級中學面向高校招聘25名教師簡章具體內(nèi)容發(fā)布如下：
2016本溪市高級中學面向高校公開招聘25名教師簡章
根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)(遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法)的通知》(遼人發(fā)【2007】1號)文件及招聘工作有關(guān)要求，經(jīng)市招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，市人力資源和社會保障局及市教育局核準，本溪市高級中學現(xiàn)面向高校公開招聘教師25名。具體事宜公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.熱愛教育事業(yè)，持有對應(yīng)崗位教師資格證(博士生報考不受教師資格證限制)，自愿履行人民教師的義務(wù)。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.2016年普通高校畢業(yè)生、2016年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證并能夠按期到本溪市教育局人事處報到。
6.學歷層次為研究生畢業(yè)(本科為全日制普通高校畢業(yè))或985、211工程院校本科畢業(yè)。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。
8、具備所報崗位要求的其它資格條件。
二、招聘計劃
詳見《2016年本溪市高級中學面向高校公開招聘教師計劃表》
三、招聘步驟
1、報名
報名時間：即日起至2016年3月21日11:00時。
報名地點：本溪市高級中學東明校區(qū)(本溪市平山區(qū)東明路91號)。
聯(lián)系人： 高老師
聯(lián)系電話: 024-43286009 13019688397
報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式，報名者必須持學生證、學業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證報名，同時提交復(fù)印件。研究生畢業(yè)須提供本科畢業(yè)證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證原件及復(fù)印件(A4紙打印)、二寸近照兩張、同時填寫報名表，接受資格審查。報名者提供的相關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
報名審核通過，報名人員取得由用人單位發(fā)放的準考證�？忌璋凑諟士甲C及簡章要求，完成后續(xù)招聘工作。
建立考生誠信承諾制度�？忌鶕�(jù)《招聘簡章》認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效，報考人員需對所報職位、報考資格條件進行核實，確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消其面試及聘用資格。
2、 筆試(任教學科基礎(chǔ)能力測試)
測試內(nèi)容：招聘學科專業(yè)基礎(chǔ)知識和學科教學理論
測試時間：2016年3月22日8:30分
測試地點：本溪市高級中學東明校區(qū)
學科基礎(chǔ)能力考試滿分100分，合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定教育教學能力測試人選。達不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實際人數(shù)確定人選。學科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一個環(huán)節(jié)。
3、面試(教育教學能力測試)
測試內(nèi)容：答辯(含師德修養(yǎng)、教育理論及學科專業(yè)基礎(chǔ)知識)和試講(指定學科教材課題)。
測試時間：2016年3月23日8:30分
測試地點：本溪市高級中學東明校區(qū)
教育教學能力測試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序按1：1的比例確定體檢人選，教育教學能力測試成績并列的，取學科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。
參加學科基礎(chǔ)能力測試或教育教學能力測試遲到者，按棄權(quán)處理。
4、體檢、考核及簽約
體檢由用人單位組織，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。
考核工作由用人單位組織實施，市教育局負責監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)核報考資格。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后，完成簽約，并報教育局備案。
用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學生;回答簽約學生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學校印章是否準確，就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，在面試成績合格人員中按從高分到低分順序等額遞補。
四、公示及聘用
擬聘用人員名單將在本溪教育網(wǎng)公示，公示期為7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公開招聘的新教師實行試用期制度。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、其它要求
1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會保障局錄用流動處和市教育局監(jiān)察處對這項工作實行全程監(jiān)督。對在教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴肅查處，并追究有關(guān)人員責任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報電話，向社會公布，接受社會監(jiān)督。
2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
3.報名考生資格條件與崗位要求不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。
4.請考生保持報名時所填電話暢通，便于用人單位及時通知考試事項。如因考生電話原因無法聯(lián)系，后果由考生本人負責。
市教育局監(jiān)察處：42805921
市人社局錄用流動處：42808614
2016年3月16日
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
