2016國(guó)家鐵路局信息中心招聘5人公告
2016國(guó)家鐵路局信息中心招聘5人公告發(fā)布。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉：報(bào)名時(shí)間：2016年8月18日至8月31日。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+崗位名稱，郵箱地址：gjtljxxzx@sina.com�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式(統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)研究分析崗位考試采用面試方式)。
2016國(guó)家鐵路局信息中心招聘5人公告
國(guó)家鐵路局信息中心是國(guó)家鐵路局所屬在京事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，我中心現(xiàn)面向具有工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘工作人員5名。擬招聘崗位為事業(yè)單位在冊(cè)正式人員崗位，福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有北京市戶口;
7.具有崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報(bào)考。
(二)具體崗位及條件
詳見(jiàn)《國(guó)家鐵路局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格初審
1. 報(bào)名時(shí)間
2016年8月18日至8月31日。
2. 報(bào)名方式
報(bào)名人員通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明：姓名+崗位名稱，郵箱地址：gjtljxxzx@sina.com。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
3. 報(bào)名材料
報(bào)名人員下載、填寫(xiě)《國(guó)家鐵路局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，連同居民身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書(shū)以及崗位資格條件所需的證明等材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4. 資格初審
我中心將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，符合條件的確定為參加筆試的人選，于2016年9月5日17時(shí)前電話通知本人，未通過(guò)資格初審的報(bào)名人員不再另行通知。應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算均截至到2016年8月1日。
(二)組織考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式(統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)研究分析崗位考試采用面試方式)。
1. 筆試
筆試主要考察招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。筆試定于2016年9月9日進(jìn)行，憑本人身份證原件進(jìn)入筆試考場(chǎng)。筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試總分100分，成績(jī)不低于60分方有資格進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選，按1:3比例從高到低確定。所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，我中心于筆試結(jié)束后7日內(nèi)電話通知本人，其他人員不再另行通知。
2. 資格復(fù)審
參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：
(1)《國(guó)家鐵路局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)
(2)加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級(jí)別、專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)歷學(xué)位和簡(jiǎn)歷情況)，并明確是否同意報(bào)考。
(3)證明崗位條件所需工作經(jīng)歷的人事任免通知或勞動(dòng)合同等材料的原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門(mén)或人事檔案管理部門(mén)公章)。
(4)身份證和工作證的原件及復(fù)印件。
(5)大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
(6)報(bào)考崗位要求的執(zhí)(職、從)業(yè)資格等證書(shū)的原件及復(fù)印件。
(7)居民戶口簿原件及復(fù)印件。
缺少上述材料或提交材料不符合報(bào)考崗位資格條件的應(yīng)聘人員，均不能參加面試。
3. 面試
面試總分為100分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試時(shí)間另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)(總分100分，其中：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)(統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)研究分析崗位根據(jù)面試成績(jī))由高到低，按照聘用人數(shù)與體檢考察人數(shù)1∶1的比例，確定體檢考察人選。確定為體檢考察人選的綜合成績(jī)(統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)研究分析崗位面試成績(jī))不得低于60分。體檢按照國(guó)家有關(guān)體檢程序、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考察不合格的，按該崗位考試綜合成績(jī)(統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)研究分析崗位面試成績(jī))由高到低遞補(bǔ)人選。
(四)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并于2016年10月進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
三、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1. 人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站(http:// www.mohrss.gov.cn /“招聘招錄”/“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘”);
2.國(guó)家鐵路局網(wǎng)站(http://www.nra.gov.cn/“事業(yè)單位”/“信息中心”/“公告公示”)。
(二)本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成各項(xiàng)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：?jiǎn)滔壬?/span>
電 話：010-51892530
地 址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路6號(hào)院
原標(biāo)題：國(guó)家鐵路局信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
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國(guó)家鐵路局信息中心人事處
2016年8月18日
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