2016朝陽縣圣禹供水有限公司招聘合同制工作人員22人公告
2016朝陽縣圣禹供水有限公司招聘合同制工作人員22人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日至9月9，(上午8:30至11:30，下午1:30至4:00);報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人社局一樓大廳�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容參照行政職業(yè)能力測試，全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：
2016朝陽縣圣禹供水有限公司招聘合同制工作人員22人公告
為了進(jìn)一步完善新縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高服務(wù)水平健全服務(wù)功能，確�？h城內(nèi)供水運(yùn)行和管理工作的順利實(shí)施，根據(jù)縣政府研究意見，現(xiàn)就朝陽縣圣禹供水有限公司招聘合同制工作人員，公告如下：
一、公司性質(zhì)、招聘人數(shù)及工資待遇
1.性質(zhì)：朝陽縣圣禹供水有限公司屬政府投資的國有企業(yè)。其工作人員根據(jù)企業(yè)性質(zhì)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行管理。
2.招聘人數(shù)： 22名(崗位招聘計(jì)劃見附表)。
3. 工資待遇：月工資為2000元，并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
二、招聘條件
1.具有朝陽市雙塔區(qū)、龍城區(qū)、朝陽縣戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.熱愛崗位工作;
4.遵守法律，具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.年齡在35周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)，具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;
7.報(bào)名者應(yīng)符合崗位招聘計(jì)劃要求的條件。其學(xué)歷學(xué)位、資格條件和其他條件的計(jì)算日期為報(bào)名截止日期。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)考。
三、報(bào)名、資格審查
報(bào)名和資格審查一并進(jìn)行，考生按照招聘專業(yè)現(xiàn)場報(bào)名，只允許用有效身份報(bào)考一個(gè)崗位。嚴(yán)格按照招聘公告設(shè)定的招聘條件開展資格審查工作，主要審查考生的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、會(huì)計(jì)師資格證書、報(bào)到證(或主管普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門出具的證明)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。同時(shí)將資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;對弄虛作假者按照《考試法》追究責(zé)任。通過資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證。
報(bào)名和資格審核工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。在報(bào)名和資格審核時(shí)要指定專人負(fù)責(zé)，本著“誰審核，誰負(fù)責(zé)”的原則，審核人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在報(bào)名資料上簽字確認(rèn)，報(bào)名和資格審核資料作為檔案資料保存3年。對在報(bào)名和資格審核中工作人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日至9月9，(上午8:30至11:30，下午1:30至4:00);
報(bào)名地點(diǎn)：朝陽縣人社局一樓大廳;
報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持以下材料：
本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件;
戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁需復(fù)印);
近期免冠同版1寸彩色照片4張;
非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須攜帶會(huì)計(jì)師資格證書原件及復(fù)印件;
報(bào)名費(fèi)100元。
四、考試安排
(一)筆試
1.筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容參照行政職業(yè)能力測試，全部為客觀性試題，考試時(shí)間為120分鐘。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
(二)面試
1.考生憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。按照崗位招聘比例1:2確定進(jìn)入面試人選，筆試成績并列者一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3.面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得聘用。
(三)成績計(jì)算
考生筆試、面試成績的權(quán)重各占50%;考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者確定體檢與考察人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
六、公示和聘用
擬聘用人選確定后，進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考的崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。無異議后，確定聘用人選。
七、崗位確定、備案、簽約
根據(jù)考生申報(bào)時(shí)的崗位，按照總成績從高到低順序?qū)?yīng)確定后，聘用人員與公司按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求，簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期期間工資待遇與試用期后的工資待遇相同，試用間對不能履行崗位職責(zé)或不適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作的取消聘用。單位按照《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》(勞社部發(fā)[2006]46號)的要求，到人社局部門予以勞動(dòng)用工備案。
朝陽縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月1日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
相關(guān)問題 