2016年中國(guó)民用航空局審計(jì)中心招聘公告
2016年中國(guó)民用航空局審計(jì)中心招聘公告已公布，請(qǐng)將登記表和簡(jiǎn)歷于2016年11月30日前以郵件形式提交至shenjicaac2016@163.com郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)公開(kāi)招錄”字樣)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2016年中國(guó)民用航空局審計(jì)中心招聘公告公布如下。
相關(guān)文章
2016年中國(guó)民用航空局審計(jì)中心招聘公告
中國(guó)民用航空局審計(jì)中心是由中央編辦批準(zhǔn)成立的，中國(guó)民用航空局直屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)民航局對(duì)所屬單位預(yù)算執(zhí)行審核、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、基本建設(shè)項(xiàng)目檢查和評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及其他相關(guān)審計(jì)的技術(shù)性工作;負(fù)責(zé)民航財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體招聘條件及招聘程序如下。
一、招聘條件
(一)招聘范圍及要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生招錄：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
(注：碩士研究生以上學(xué)歷的京外生源畢業(yè)生可根據(jù)相關(guān)政策辦理北京落戶(hù)手續(xù)。)
2.社會(huì)公開(kāi)招錄：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上審計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;持有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
(二)任職能力要求
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。
3.熱愛(ài)財(cái)務(wù)審計(jì)事業(yè)，身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。
(三)崗位職責(zé)
1.參與民航局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;
2.參與民航系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)收支、基本建設(shè)、民航財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)席監(jiān)控等其他審計(jì)項(xiàng)目工作。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采用郵件報(bào)名方式，請(qǐng)登錄中國(guó)民用航空局審計(jì)中心網(wǎng)站(http://www.caac.gov.cn/website/dev/sjzx/)，在“通知公告”欄專(zhuān)區(qū)“中國(guó)民用航空局審計(jì)中心招聘公告”內(nèi)下載《審計(jì)中心應(yīng)聘基本信息登記表》填寫(xiě)應(yīng)聘人員基本信息，并后附本人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語(yǔ)水平、技能水平、獲獎(jiǎng)情況等)，請(qǐng)將登記表和簡(jiǎn)歷于2016年11月30日前以郵件形式提交至shenjicaac2016@163.com郵箱(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)公開(kāi)招錄”字樣)。
(二)資格審查
審計(jì)中心對(duì)照招聘公告中的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查不予通過(guò)者，將通過(guò)郵件回復(fù)方式告知。
(三)筆試、面試
審計(jì)中心將委托第三方組織實(shí)施統(tǒng)一的筆試和面試。筆試主要包括行政能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)部分。面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)試、開(kāi)放式面談等形式進(jìn)行。審計(jì)中心最終將根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定擬錄用人選。
(四)考察
擬錄用人選經(jīng)審計(jì)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，中心辦公室將組織考察�？疾煊鰢�(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，將取消錄用者資格。
(五)錄用
審計(jì)中心與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約的，視為自動(dòng)放棄。
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
