2017遼寧遼陽(yáng)市政府辦公室招聘技術(shù)人員1人公告
2017遼寧遼陽(yáng)市政府辦公室招聘技術(shù)人員1人公告發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至2017年1月13日。報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2017年遼陽(yáng)市政府辦公室引進(jìn)計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。面試擬于2017年1月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2017遼寧遼陽(yáng)市政府辦公室招聘技術(shù)人員1人公告
為推進(jìn)“智慧遼陽(yáng)”建設(shè)，提高市政府信息化管理水平，保障網(wǎng)絡(luò)安全，做好政務(wù)信息資源共享和網(wǎng)上辦事工作，根據(jù)《遼陽(yáng)市在實(shí)施五大發(fā)展戰(zhàn)略中加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》(遼市委辦發(fā)[2012]12號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步明確市人才引進(jìn)工作中相關(guān)部門職責(zé)的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府同意現(xiàn)為市政府辦公室信息辦公室(事業(yè)單位)引進(jìn)1名計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
本次人才引進(jìn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、具有本科及以上學(xué)歷，并具備通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)類中級(jí)資格水平考試，取得中級(jí)及以上資格證書(shū);
3、具備從事兩年以上計(jì)算機(jī)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、1977年1月1日以后出生;
6、遼陽(yáng)地區(qū)正式在編人員不在本次引進(jìn)之列;
7、有下列情形之一者不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括：報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年1月6日至2017年1月13日。
(2)報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《2017年遼陽(yáng)市政府辦公室引進(jìn)計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件1)，如實(shí)填寫(xiě)后通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱：lysbyb@163.com。
2、資格審查。遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其資格。
3、面試。面試擬于2017年1月下旬進(jìn)行(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(1)面試現(xiàn)場(chǎng)需提供以下申報(bào)材料：
�、佟�2017年遼陽(yáng)市政府辦公室引進(jìn)計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》;
�、谝M(jìn)人員取得的國(guó)家計(jì)算機(jī)類中級(jí)及以上資格證書(shū)原件及復(fù)印件和工作年限證明材料(附件2，加蓋單位公章);
�、垡M(jìn)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件;
�、苣軌蚍从骋M(jìn)人員業(yè)務(wù)能力的材料，如獎(jiǎng)勵(lì)、專著、論文等有關(guān)材料。
(2)面試要求
�、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報(bào)材料，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。
�、诿嬖嚦煽�(jī)滿分100分，面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。
4、體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行組織考察�？疾鞎r(shí)，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用，取消引進(jìn)資格。
四、其他事項(xiàng)
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進(jìn)資格。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。
3、此公告由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話
遼陽(yáng)市人社局：0419-4121055
原標(biāo)題：關(guān)于2017年遼陽(yáng)市政府辦公室引進(jìn)計(jì)算機(jī)類專業(yè)技術(shù)人員的公告
點(diǎn)擊下載》》
遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月5日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
相關(guān)問(wèn)題 