2017遼寧大連海事大學(xué)度管理人員招聘2人公告

發(fā)布：2017-01-17 來源：遼寧公務(wù)員考試網(wǎng) 字號：小 | 中 | 大

　　2017遼寧大連海事大學(xué)度管理人員招聘2人公告發(fā)布。報名時間：2017年1月16日至1月21日。報名方式：請應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料(PDF格式)及大連海事大學(xué)2017年度管理人員公開招聘應(yīng)聘人員一覽表(附件)發(fā)至招聘郵箱或?qū)⒓堎|(zhì)版郵寄至招聘聯(lián)系人。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：

　　2017遼寧大連海事大學(xué)度管理人員招聘2人公告

　　大連海事大學(xué)是交通運輸部所屬的全國重點大學(xué)，是國家“211工程”重點建設(shè)高校，是中國著名的高等航海學(xué)府，是被國際海事組織認(rèn)定的世界上少數(shù)幾所“享有國際盛譽”的海事院校之一。

　　2016年11月，大連海事大學(xué)申報的“海底工程技術(shù)與裝備國際聯(lián)合研究中心”(以下簡稱“中心”)被科技部認(rèn)定為國家級國際科技合作基地。根據(jù)《國家國際科技合作基地管理辦法》的相關(guān)條件和要求，為扎實推進中心各項籌建工作，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘管理人員2名(事業(yè)編制)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《交通運輸部部屬事業(yè)單位人員招聘管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及工作職責(zé)

　　(一)產(chǎn)學(xué)研合作管理崗(1名)

　　1.負(fù)責(zé)中心各級各類科技成果鑒定、科技獎勵申報及后期跟蹤管理。

　　2.負(fù)責(zé)中心與國內(nèi)企事業(yè)單位的科技合作與成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

　　3.負(fù)責(zé)組織策劃中心各級各類科技創(chuàng)新和成果推廣活動。

　　4.負(fù)責(zé)各級各類科技成果的收集和匯編工作。

　　5.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)國際合作與交流管理崗(1名)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助中心主任制定年度國際合作與交流計劃。

　　2.負(fù)責(zé)對外國專家的服務(wù)工作及外國專家不在校期間日常工作的推進。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成留學(xué)生招收、科研人員互訪等工作。

　　4.負(fù)責(zé)中心開展國際學(xué)術(shù)交流等外事活動的策劃和安排。

　　5.負(fù)責(zé)中心外事工作有關(guān)英文文本的起草及翻譯工作。

　　6.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法、法律和行政法規(guī)，具有良好的品行。

　　(三)熱愛高�？蒲泄芾砉ぷ�，具有工作責(zé)任心和團結(jié)協(xié)作精神。

　　(四)畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;畢業(yè)于國內(nèi)頂尖院校的，學(xué)歷條件可適度放寬至大學(xué)本科，并予以優(yōu)先考慮。

　　(五)國(境)外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并予以優(yōu)先考慮。

　　(六)具有很強的英語寫作、閱讀、交流、翻譯能力。

　　(七)截止2017年1月，原則上碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下;具有相關(guān)工作經(jīng)歷者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

　　(八)身體健康，須于2017年3月前畢業(yè)及到校工作。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(www.dlmu.edu.cn)、交通運輸人才網(wǎng)(www.hrcc.com)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2017年1月16日至1月21日。

　　2.報名方式：請應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料(PDF格式)及大連海事大學(xué)2017年度管理人員公開招聘應(yīng)聘人員一覽表(附件)發(fā)至招聘郵箱或?qū)⒓堎|(zhì)版郵寄至招聘聯(lián)系人。

　　3.應(yīng)聘材料：個人簡歷(學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡歷、獲獎情況、聯(lián)系方式等)、身份證復(fù)印件或掃描件;個人曾獲得的學(xué)歷和學(xué)位證書、各類榮譽證書復(fù)印件或掃描件。

　　4.相關(guān)要求：應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)實際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，制定通過資格審核人員評估方案，按照通過資格審核人數(shù)與招聘人數(shù)不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員;低于該比例，取消該崗位招聘。通過資格審核人員，通過電話或E-mail通知來校參加考核。

　　2.資格復(fù)審 �？己水�(dāng)天將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，主要審查資歷條件和相關(guān)證書的真實性，資格復(fù)審時應(yīng)提供報名所提交材料的原件，對證件不全或資質(zhì)不符的，取消考核資格。

　　(四)考核

　　1.考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式(考核時間、地點、形式等另行通知)，筆試、面試成績各占綜合成績的50%，面試不合格的(低于80分)不予合成綜合成績。

　　2. 筆試主要考查招聘崗位應(yīng)具備的基本綜合知識和寫作能力，按照招聘崗位數(shù)和參加面試人員1:3的比例、筆試成績從高到低的順序確定參加面試考核名單，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁進行公布。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，按照招聘崗位數(shù)和考察人選1:2的比例、綜合成績從高到低的順序，確定考察人選。當(dāng)綜合成績并列時，按照面試成績確定排序。

　　(五)考察

　　學(xué)校組成考察小組前往考察人選所在學(xué)�；騿挝贿M行綜合考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點不足等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行再次復(fù)查，形成考察報告;組織考察人選參加學(xué)校心理測試，形成心理測試報告。

　　(六)體檢

　　學(xué)校組織考察人選至指定的三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的三級甲等醫(yī)院重新檢查。

　　在體檢、考察、資格復(fù)查中出現(xiàn)不合格情形的，取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果、心理測試報告、體檢結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并在大連海事大學(xué)網(wǎng)站主頁進行公示(公示期為7天)。

　　(八)聘用

　　公示無異議后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向?qū)W校報批，獲得批準(zhǔn)后與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項

　　(一)工資等福利待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保通訊暢通，以便招聘單位及時聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請。

　　(四)聯(lián)系方式：

　　1.聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路1號大連海事大學(xué)人事處

　　2.郵政編碼：116026