2017遼寧公務員考試申論范文：創(chuàng)新社會管理體制 提高民眾幸福指數
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今天的中國，現代化程度不斷提高，經濟社會快速發(fā)展，這個時代是中國發(fā)展的黃金時期，但是，機遇中總伴隨著挑戰(zhàn)：社會管理水平跟不上現代化進程，思想觀念滯后于經濟發(fā)展，社會格局多元化等等，中國進入到社會的轉型調整時期，這個時代也是中國的高風險時期。為避免貧富差距拉大，社會矛盾激化，中國亟需提高社會管理水平，創(chuàng)新社會管理理念，營造一個和諧、穩(wěn)定、公平正義的社會環(huán)境。
轉變政府職能是社會管理創(chuàng)新的前提。改革開放后，中國的市場經濟快速發(fā)展，民眾的思想觀念也與時俱進，但是面對新的社會形勢，政府的社會管理理念和方式卻還停留在計劃經濟時期，即利用行政手段實現對社會的控制。權力的觸角延伸范圍過大不僅會損害個人利益，也容易造成權力腐敗。因此，新一屆領導班子將改革行政審批制度提上日程，要求減少和調整行政審批項目，打造服務型政府，比如建立了政務中心，實行一個窗口對外，“一站式”服務;發(fā)展電子政務，實行網上申報等。這些做法對于減少政府工作流程，提高行政效能發(fā)揮了重要作用。
善用科學技術是社會管理創(chuàng)新的支撐�，F代社會是信息社會，人類的生活、生產已離不開信息的傳播。政府要實現對社會的高效管理，必須注重應用現代網絡技術。海鹽人力資源和社會保障部門改變了傳統(tǒng)的辦事方式，利用手機報等新媒體，為求職者和招聘企業(yè)發(fā)布求職、招聘信息，這種由政府搭建的信息平臺不僅消息權威、可信，更提高了政府辦事效率。此外，政府部門還可以利用網絡媒體加強與公眾的實時交流，聽取公眾意見，讓公眾參與到管理社會公共事務中，激發(fā)社會組織活力，提高社會管理水平。
改善民生是社會管理創(chuàng)新的目的。社會管理說到底是對人的管理和服務，社會管理創(chuàng)新成效如何，歸根到底取決于作為公眾的切身感受。當前，“上學難，就業(yè)難，住房難，看病難”成為最受公眾關注的話題，而且許多社會矛盾的激化也是民生問題所引起，所以政府要提高社會管理水平，必須著力解決民生問題，保障民眾權益。只有民生得到切實改善、民權得到依法保障，社會才可能和諧穩(wěn)定、長治久安。
社會管理是對社會及其生活在其中的個體和組織的管理，社會管理創(chuàng)新的最終目標是為了實現整個社會的良性運作以及個體的全面發(fā)展。只有以轉變政府職能為前提，以善用科學技術為支撐，以改善民生為目的，才能實現社會管理模式的轉型升級，才能提高社會運作效率。創(chuàng)新社會管理是一項長期艱巨的任務，需要各級黨委、國家機關、社會組織和人民群眾破釜沉舟，共同努力，最終建成社會主義現代化國家。
范文賞析：此篇范文語言流暢平和，簡潔干凈沒有啰嗦;文章緊湊，論點明確，緊緊圍繞中心論點展開論述;文章寫作架構清晰，邏輯嚴密;論證充分，對社會管理這個話題有深入的思考。不足地方在于，文章寫作邏輯不夠靈動，缺乏活力。
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