2017年遼寧省考行測技巧:警惕!行測文段題中的數(shù)字也會騙人
本期為各位考生帶來了2017年遼寧省考行測技巧:警惕!行測文段題中的數(shù)字也會騙人。相信行測考試一定是很多考生需要努力攻克的一道坎兒。行測中涉及的知識面之廣,考點之細,需要開始做到在積累的同時掌握一定的解題技巧。遼寧公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
相關文章
更多遼寧公務員考試復習技巧詳見 2017年遼寧公務員考試用書
仔細研讀下文>>>2017年遼寧省考行測技巧:警惕!行測文段題中的數(shù)字也會騙人
在公務員考試行測考試中,為了增加文章的說服力,現(xiàn)在很多作者都會在文章中加入很多數(shù)字。很多讀者看到文章中給出了具體的數(shù)據(jù),就認為作者是“有理有據(jù)”,也就對作者的觀點深信不疑了。殊不知,數(shù)字有時候也會“騙人”,尤其是一些數(shù)字被經(jīng)過精心編排之后。接下來,專家就通過一些題目來測試一下大家有沒有一對“火眼金睛”,識破這些數(shù)字把戲。
例1:據(jù)統(tǒng)計,自1901年起共有786位男性和44位女性科學家獲得諾貝爾獎。這一男女比例為18:1。其中,在經(jīng)濟學和物理學領域,幾乎沒有女性科學家獲獎。據(jù)此,諾貝爾獎存在著嚴重的性別歧視。
以下最能削弱上述結(jié)論的一項是:
A. 能否獲得諾貝爾獎不是衡量工作潛能的唯一標準
B. 女性從事科研工作的人數(shù)遠遠低于男性
C. 近些年,諾貝爾評審委員會中女性評委的人數(shù)不斷提高
D. 其他的國際科學大獎也存在此類獲獎者男女失調(diào)的現(xiàn)象
【解析】題干中討論的諾貝爾獎是否存在嚴重的性別歧視,A選項說的是工作潛能,與題干無關;B選項是從基數(shù)入手,說明按照獲獎比例來算,男女很可能一樣高;C選項說的是評委人數(shù),題干討論的是獲獎人數(shù),二者無關;最后,D選項說的是其他國際大獎的情況,但其他的國際大獎是否存在性別歧視不知道,所以也是無關項。綜上,正確答案為B。
例2:有甲、乙兩家公司,甲公司售后服務部門接到的產(chǎn)品投訴電話是乙公司的3倍。因此,甲公司產(chǎn)品的質(zhì)量沒有乙公司的好。以下最能反駁上述結(jié)論的是:
A. 乙公司的產(chǎn)品操作相對來說更為簡單
B. 甲公司接到電話大多數(shù)是咨詢電話
C. 甲公司的咨詢電話機數(shù)量比乙公司多
D. 甲公司產(chǎn)品的市場占有率達到76%
【解析】題干說的是投訴電話,不是使用咨詢電話,與操作簡不簡單無關,所以A選項錯誤;B選項容易誤選,B選項說的是甲公司接到的電話大多數(shù)是咨詢電話,并不是說投訴電話當中大多數(shù)是咨詢電話;C選項討論的是電話機數(shù)量,與題干完全無關;最后,D選項說甲公司的市場占有率達76%,那么乙公司的市場占有率最多是24%,這也就意味著甲公司的銷量是乙公司的3倍以上,這樣甲公司的投訴電話是乙公司的3倍也就不足為奇了。
閱讀此文的人還閱讀了
點擊分享此信息:
