2017年度東航技術應用研發(fā)中心實習生招聘啟事
2017年度東航技術應用研發(fā)中心實習生招聘啟事
東航技術應用研發(fā)中心有限公司為中國東方航空股份有限公司下屬全資子公司,成立于2011年11月,公司位于青浦進出口加工區(qū)內,經營范圍主要涵蓋航空領域內的技術和產品的研究開發(fā)、系統(tǒng)內各專業(yè)技術人員培訓等,是集航空飛行、空服、機務等新技術研發(fā)以及民航維修技術應用于一體的新型航空“研、產、學、用”基地。
招聘要求
學歷要求:2018屆全日制本科統(tǒng)招應屆畢業(yè)生。
英語能力:須取得大學英語四級(含)及以上證書。
實習期限:3個月(含)以上。
實習地點:上海青浦(上下班提供班車)。
報名方式
1.登錄東航招聘網job.ceair.com,根據應聘職位進行網上注冊并填寫簡歷,公司根據報名材料審核、綜合測評錄取實習生,并簽訂相關實習協議,實習待遇包括實習津貼、午餐補貼、交通補貼。
2.網上簡歷投遞截止時間為2017年6月30日。
行政文秘組
工作地點:上海,
職位類別:行政管理
年齡限制:待定
招聘人數:待定
應屆畢業(yè)生
法律類(法律事務):
1.了解公司的各類合同、協議等法律文件業(yè)務;
2.參與信息收集、政策研究;
3.參與公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔。
目標專業(yè):法律相關專業(yè)
高技能人才組
工作地點:上海,
職位類別:行政管理
年齡限制:待定
招聘人數:待定
應屆畢業(yè)生
人力資源類(測評工作):
1.了解公司人才測評的相關制度和流程;
2.了解公司相關測評工作;
3.參與人才測評數據分析和整理;
4.參與人才測評檔案維護工作。
目標專業(yè):人力資源管理、心理學管理等相關專業(yè)
人力資源組
工作地點:上海,
職位類別:行政管理
年齡限制:待定
招聘人數待定
應屆畢業(yè)生
人力資源類(檔案管理):
1.了解人事檔案材料整理制度和流程;
2.了解人事檔案查閱、借閱和轉遞流程;
3.了解人事數據庫建設等工作。
目標專業(yè):人力資源管理、檔案管理等相關專業(yè)
人力資源類(培訓管理):
1.參與公司內部培訓需求調查;
3.了解培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協助;
4.了解培訓效果評估工具,參與編寫評估報告;
5.了解員工培訓檔案的管理。
目標專業(yè):人力資源管理等相關專業(yè)
培訓管理類(培訓教員):
1.了解各機型培訓課程開發(fā)流程;
2.了解訓練教學流程;
3.了解并參與信息化系統(tǒng)建設;
4.參與微視頻課件制作。
目標專業(yè):理工科專業(yè)大學本科及以上學歷;
能力要求:大學英語六級或同等水平;熟悉操作EXCEL、WORD、POWERPOINT等office系統(tǒng)工具
設備管理組
工作地點:上海,
職位類別:設備管理
年齡限制:待定
招聘人數:待定
應屆畢業(yè)生
物資設備管理類(航材管理):
1.了解航材庫存管理制度與流程;
2.參與航材臺帳、檔案管理。
目標專業(yè):民航相關的自動化、電子、檢測技術及機電等專業(yè);
能力要求:大學英語六級;能熟練使用辦公軟件和相關業(yè)務管理軟件;
具有一定的公文寫作能力。
培訓支持類(模擬機管理):
1.了解模擬機系統(tǒng)及日常維護管理流程;
2.了解現場6S管理。
目標專業(yè):民航相關的自動化、電子、檢測技術及機電等專業(yè);
能力要求:大學英語六級;能熟練使用辦公軟件和相關業(yè)務管理軟件;
具有一定的公文寫作能力。
業(yè)務規(guī)劃組
工作地點:上海,
職位類別:行政管理
年齡限制:待定
招聘人數:待定
應屆畢業(yè)生
市場營銷類 :
1.了解航空培訓市場;
2.了解培訓合同的談判和管理;
3.了解綜合信息搜集、行業(yè)政策研究。
目標專業(yè):工商管理或市場營銷等相關專業(yè)
規(guī)劃類(規(guī)劃投資管理):
1.了解公司經營發(fā)展戰(zhàn)略;
2.了解公司需求規(guī)劃;
3.了解市場調研流程;
4.參與公司固定資產投資日常統(tǒng)計工作。
目標專業(yè):法律、經濟管理、投資管理或工商管理等相關專業(yè)。
規(guī)劃類(產權管理):
1.了解公司投資企業(yè)和分支機構的日常監(jiān)管工作;
2.了解公司對外合作項目的談判流程;
3.了解投資項目可研報告的編制;
4.了解并參與投資項目后評估工作。
目標專業(yè):法律或投資管理等相關專業(yè)。
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