大人社發(fā)〔2017〕218號關(guān)于開展2017年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選撥工作的通知

　　各區(qū)、市、縣、先導區(qū)人力資源和社會保障（勞動人事）局，市直有關(guān)單位：

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2017年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作的通知》（遼人社〔2017〕115號）要求，決定在我市開展“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、推薦選拔范圍

　　本市市屬各類企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織符合條件的人員均可申報。駐連中省屬單位按照隸屬關(guān)系申報。

　　下列人員不在推薦選拔范圍內(nèi)：全省黨政群機關(guān)公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、副廳級（含）以上職務及相當職務層次人員、企事業(yè)單位中擔任領(lǐng)導職務后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員、軍隊系統(tǒng)人員。

　　二、推薦選拔人數(shù)及方式

　　遼寧省“百千萬人才工程”人選，2017年計劃選拔“百”層次人選130名、“千”層次人選270名、“萬”層次人選600名，總計1000名人選左右。為更好服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，單獨設(shè)置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才組別，重點面向戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)和引領(lǐng)支撐地方經(jīng)濟社會發(fā)展的各地區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，選拔“百”、“千”、“萬”層次企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分別不少于30名、70名、100名。

　　此次推薦選拔工作，大連市推薦選拔名額是：百層次人選一般類別12人，企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才15人；千層次人選一般類別10人，企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才10人；萬層次人選一般類別30人，企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才15人。

　　三、選拔條件

　　人選基本條件：具有中國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，具有勇于探索、不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德；學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心、較高的學術(shù)造詣和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　各層次人選具體選拔條件：

　�。ㄒ唬�“百”層次人選推薦選拔條件

　　“百”層次人選申報者年齡須在45周歲以下（1972年5月1日以后出生），需具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱且入選“千”層次人選資格滿三年（對未入選過“千”層次人選或入選“千”層次未滿三年，但已聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務的特別優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、新近引進的高層次人才或業(yè)績貢獻特別突出的人才，經(jīng)省人力資源社會保障廳同意后也可申報），并具備以下條件之一：

　　1.具有較高的學術(shù)造詣，學術(shù)成就卓著，在國內(nèi)同行中享有較高聲譽；

　　2.國家科學技術(shù)獎或省部級科學技術(shù)二等獎以上獲獎項目的主要完成人（如獲獎等級略低于上述獎勵，則須為兩項以上獎勵的主要完成人）；

　　3.國家和省部級青年科技獎獲得者、獲國家杰出青年科學基金資助者、省部級以上重大科研課題和國家級工程項目的主持人、已培養(yǎng)出博士畢業(yè)生的博士生導師；

　　4.理論研究、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，并在國際、國內(nèi)重要學術(shù)刊物上發(fā)表過論文的科教工作者。

　　申報企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應為企業(yè)的核心研發(fā)人員，承擔企業(yè)重大、重點工程項目，完成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造項目以及在國外先進技術(shù)再創(chuàng)新中取得突出成果，創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益。

　�。ǘ�）“千”層次人選推薦選拔條件

　　“千”層次人選申報者年齡須在40周歲以下（1977年5月1日以后出生），需具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且入選“萬”層次人選資格滿二年（對未入選過“萬”層次人選或入選“萬”層次未滿二年，但已聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務的特別優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、新近引進的高層次人才或業(yè)績貢獻特別突出的人才，經(jīng)省人力資源社會保障廳同意后也可申報），并具備以下條件之一：

　　1.具有扎實系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，專業(yè)工作經(jīng)驗豐富，能夠解決科研或生產(chǎn)中重大的、關(guān)鍵性的技術(shù)問題，在省內(nèi)同行中有一定的知名度；

　　2.主持的科研項目曾獲省部級科學技術(shù)三等獎以上獎勵；

　　3.省部級以上重大科研課題和國家級工程項目的主要參與者；

　　4.科技開發(fā)成果具有較高的實用價值或取得了比較明顯的經(jīng)濟社會效益，在國際、國內(nèi)重要學術(shù)刊物上發(fā)表過論文；

　　5.結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展、推進科技創(chuàng)新的實際需要，在理論研究和技術(shù)創(chuàng)新等方面取得重要成果，得到同行專家認可。

　　申報企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應為企業(yè)技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項目的主要參與者，并參與完成企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造項目，為提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力做出較大貢獻。

　�。ㄈ�）“萬”層次人選推薦選拔條件

　　“萬”層次人選申報者年齡須在35周歲以下（1982年5月1日以后出生），需具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具備以下條件之一：

　　1.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有較強的科學研究、技術(shù)開發(fā)和管理能力；

　　2.工作中起骨干作用，在吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù)，提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。

　　申報企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應為本單位重點培養(yǎng)科研人才。具有較強的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新思維，專業(yè)技術(shù)發(fā)展?jié)摿�較大，能獨立承擔較復雜項目的研究、設(shè)計工作，解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復雜的技術(shù)問題。

　　同等條件下，省百千萬人才工程人選推薦選拔時向以下三類人員傾斜：

　�。�1）在實施智能化數(shù)控機床、智能型工業(yè)機器人、能源裝備、軌道交通裝備、海洋工程裝備等全省重大科技創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)中做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員；

　　（2）在省內(nèi)首臺（套）重大技術(shù)裝備開發(fā)中做出突出貢獻的研發(fā)人員；

　�。�3）創(chuàng)辦科技型企業(yè)且企業(yè)年主營業(yè)務收入5000萬元以上的高等院校及科研院所的專業(yè)技術(shù)人員。

　　四、選拔推薦程序及權(quán)限

　�。ㄒ唬﹤�人申報。符合條件的人員可向所在單位提出申請，按要求填寫報送有關(guān)表格和材料。

　�。ǘ�）單位審查。申報人員所在單位依據(jù)推薦選拔條件審查核實個人提交的申請材料，確認人選相關(guān)證書、所獲獎項、論文、身份證等證明材料真實有效，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)內(nèi)容一致。并采取適當方式擇優(yōu)產(chǎn)生推薦人選，簽署推薦意見，按照隸屬關(guān)系逐級報送至推薦選拔工作組織實施單位。

　　（三）推薦選拔。大連市人力資源和社會保障局按照指標分配名額，負責我市“千”、“萬”層次人選的選拔以及“百”層次人選的推薦。推薦選拔工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取專家評審等形式進行綜合評議，提出我市推薦、選拔人選，并在大連市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示5個工作日，經(jīng)公示無異議后，向省人力資源社會保障廳正式推薦申報。

　　五、申報材料及報送時限

　�。ㄒ唬�《遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況登記表》（附件1）一式一份；

　�。ǘ�）《遼寧省“百千萬人才工程”人選候選人情況一覽表》（附件2）一式一份，由各市直主管部門、各區(qū)市縣人社部門匯總填報，企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才申報情況單獨匯總報送；

　　（三）《遼寧省“百千萬人才工程”“千”、“萬”層次人選備案表》（附件3）各一式一份，由各市直主管部門、各區(qū)市縣人力資源和社會保障部門按層次及類別分別匯總報送。

　　上述材料均需提供電子版，電子版以光盤形式報送。候選人個人業(yè)績、貢獻證明材料，應裝訂成冊，材料首頁加蓋推薦部門（單位）印章及騎縫章后，隨同上述材料一并報送。有關(guān)申報表格電子版可在大連市人力資源和社會保障局（http://www.dl12333.gov.cn）和大連市人才服務中心（www.dl-rc.com）下載。紙質(zhì)材料均使用A4紙打印或復印并加蓋推薦部門（單位）公章。

　　六、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└鞯貐^(qū)、各部門要安排專人負責此次申報工作，在組織推薦選拔時要嚴格掌握評選標準，遵守推薦程序，認真核查確認人選相關(guān)證書、獲獎、論文、身份證等證明材料，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)內(nèi)容一致。

　　（二）各地區(qū)、各部門請于2017年7月3下午2點前將上述材料報送到市人才服務中心高級人才服務部。由于遴選工作時間緊迫，請各單位嚴格遵守時限要求，過期報送將不予受理。

　　聯(lián)系人：趙偉  電話：82855383  郵箱：rcbqgc@sina.com

　　地  址：沙河口區(qū)聯(lián)合路100號北樓608B室

　　附件：

　　1.遼寧“百千萬人才工程”人選候選人情況登記表

　　2.遼寧“百千萬人才工程”人選候選人情況一覽表

　　3.遼寧省百千萬人才工程“千”、“萬”層次人選備案表