遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)訊：進一步加強和規(guī)范人力資源和社會保障事務(wù)代理工作的通知。詳見下文：

　　大連市人力資源和社會保障局文件

　　各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會保障（勞動人事）局，局屬各有關(guān)單位，各人力資源服務(wù)機構(gòu)：

　　為完善我市力資源和社會保障事務(wù)代理服務(wù)管理體系，促進人力資源服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展，根據(jù)《遼寧省人事代理暫行辦法》（遼人發(fā)〔2004〕3號）等文件精神，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范人力資源和社會保障事務(wù)代理（以下簡稱人事代理）工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、明確承辦機構(gòu)和服務(wù)范圍

　　我市經(jīng)市以上政府人力資源社會保障行政部門核準設(shè)立的人力資源服務(wù)機構(gòu)，可依照有關(guān)規(guī)定，接受單位或個人的委托，開展委托代理的人事業(yè)務(wù)。未經(jīng)許可，任何部門和單位不得開展人事代理業(yè)務(wù)。

　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)可以開展以下人事代理服務(wù)：

　�。ㄒ唬┤瞬乓�(guī)劃、崗位和薪酬設(shè)計、業(yè)績考評等人事策劃業(yè)務(wù)；

　�。ǘ�）人才和智力引進等人才招聘業(yè)務(wù)；

　　（三）專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理等內(nèi)容的人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

　�。ㄋ模�專業(yè)能力、心理素質(zhì)、職業(yè)傾向等人才測評業(yè)務(wù)；

　�。ㄎ澹┐�辦社會保險等其它委托代辦的業(yè)務(wù)。

　　二、規(guī)范服務(wù)形式

　�。ㄒ唬┤肆�資源服務(wù)機構(gòu)與人事代理對象不具有行政隸屬關(guān)系，僅為其代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

　　（二）單位或個人委托人事代理，應(yīng)與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂人事代理協(xié)議，明確人事代理服務(wù)關(guān)系，不得與勞務(wù)派遣等其他業(yè)務(wù)混淆。人事代理協(xié)議應(yīng)載明：代理的內(nèi)容、方式、時間、費用以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項。

　�。ㄈ�）人力資源服務(wù)機構(gòu)代辦社會保險事務(wù)必須遵守法律、法規(guī)有關(guān)代理的規(guī)定，在代理用人單位和個人辦理社會保險參保登記、申報繳費時，應(yīng)當以被代理單位的職工和個人的名義，進行用工備案、參保登記，繳納社會保險費。

　　三、加強監(jiān)督管理

　　人才市場管理、勞動監(jiān)察、社會保險管理、就業(yè)管理等有關(guān)職能部門，需進一步加強對人事代理工作的管理、監(jiān)督、檢查工作。對于超越或濫用代理權(quán)、徇私舞弊、侵犯代理對象權(quán)益的行為，按有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究有關(guān)當事人的責(zé)任。

　　四、加強行業(yè)自律

　　全市各人力資源服務(wù)機構(gòu)在開展人事代理業(yè)務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，進一步加強行業(yè)自律，自覺接受管理部門和社會監(jiān)督，誠信經(jīng)營，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。在今后的人力資源服務(wù)機構(gòu)年度報告工作中，應(yīng)將人事代理業(yè)務(wù)開展情況向管理部門報備。