若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。

　�。�3）報考同一崗位要形成不低于3:1競爭比例，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到3:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實，通過資格審查的人員方可參加筆試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)選責(zé)任。

　�。ㄈ�）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點及要求

　　領(lǐng)取時間：2017年8月8日（上午8:30—11:00；下午1:30—3:00）。

　　領(lǐng)取地點：大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅梅小學(xué)（大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)新濱路6號，大連民族大學(xué)西門西行500米，大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第八高級中學(xué)對面）。

　　領(lǐng)取要求：須攜帶本人身份證原件、代領(lǐng)者須攜帶代領(lǐng)人和報考人身份證原件。

　　四、筆試

　�。ㄒ唬┕P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識和公共基礎(chǔ)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識占70分。試題全部為客觀性題，筆試時限為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。

　�。ǘ�）筆試時間：筆試時間和地點以準(zhǔn)考證確定的時間和地點為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）筆試要求：報名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　�。ㄋ模┏煽儾樵儯簣罂既藛T登陸大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查看筆試成績、參加面試人員名單及有關(guān)要求。

　　五、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚾藛T：對筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。對筆試達到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未形成2:1比例的崗位，該崗位達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員仍可進入面試。

　�。ǘ�）面試時間和地點：面試時間和地點請登陸大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

　�。ㄈ�）面試內(nèi)容：面試采取試講的方式進行，每位考生試講時間為不超過10分鐘，主要考察入圍人員的知識水平、教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、普通話標(biāo)準(zhǔn)水平等綜合素質(zhì)，試講內(nèi)容主要是新區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材各學(xué)科知識，其中小學(xué)教師崗位試講教材為小學(xué)四年級下冊、初中教師崗位試講教材為初中二年級上冊（化學(xué)學(xué)科為初中三年級上冊）。面試滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不予聘用。

　�。ㄋ模┟嬖囈�求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當(dāng)場公布。參加面試人員要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。

　　六、考試總成績

　　考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤�的，通過加試的方法確定考察和體檢人員。

　　七、考察和體檢

　　考察工作由社會事業(yè)局組織實施，考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？疾旌细竦膽�(yīng)聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。

　　體檢工作由人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

　　崗位按以下原則分配：根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進行選崗（具體時間、地點另行通知）。

　　八、公示和聘用

　　經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。在職報考人員在簽訂聘用合同時，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動（聘用）合同的相關(guān)證明。

　　九、咨詢和投訴電話

　　咨詢電話：大連金普新區(qū)社會事業(yè)局人事處0411-87694764；

　　投訴舉報電話：大連金普新區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)處0411-65891506

　　十、特別提示

　�。ㄒ唬┱衅笉徫坏娜藛T年齡和工作經(jīng)歷計算時間截止到2017年8月31日。

　　（二）報考人員在招聘期間（報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請留意金普新區(qū)管委會網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。