2017年沈陽師范大學公開招聘人才公告
沈陽師范大學2017年公開招聘人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源社會保障廳關于調整政府機關公務員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷貞椃ê头�；
�。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《沈陽師范大學2017年公開招聘計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘考試考核崗位的人員，原則上不超過35周歲（1982年1月1日及以后出生）；應聘考核崗位的人員，原則上不超過45周歲（1972年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期截止為2017年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有碩士及以下學位或中級及以下專業(yè)技術職務的人員，采取考試考核方式；招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務等高層次人才和急需緊缺人才，采取考核方式（各崗位招聘方式詳見《沈陽師范大學2017年公開招聘計劃信表》）。
四、招聘工作步驟
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。
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1. 考核崗位報名
報名時間：自公告發(fā)布之日至2017年12月31日。
報名方式：網上報名，請將個人簡歷發(fā)送至ssdrsc@163.com
郵件主題請按此順序：崗位序號+姓名。
2. 考試考核崗位報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起7個工作日內（節(jié)假日順延）。
報名方式：報名方式為網上報名，應聘者需填寫附件2《沈陽師范大學2017年公開招聘報名表》, 發(fā)送到郵箱:ssdgkzp@126.com。郵件主題請按此順序：崗位序號+姓名。
3. 報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。以考試考核崗位報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
�。ㄈ┵Y格審查
學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在我校人事處網站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
�。ㄋ模┛己伺c考試考核
1．考核
考核方式為試講，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等�？己私Y束后，按崗位計分排序，考核成績即為應聘人員總成績。
考核時間等相關事宜電話通知。
2．考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試共一科,內容為崗位相關知識，內容注重職業(yè)素質與綜合能力，筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學校人事處網站公布。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報主管部門確定筆試最低合格分數線。
按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員信息將在學校人事處網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其它出現崗位空缺的，應進行遞補。
筆試、面試成績按權重比例5:5計算應聘人員的總成績，總成績在學校人事處網站公布。
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根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢人員信息在學校人事處網站公布。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢可另選符合條件的醫(yī)院進行。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
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由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
�。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
�。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囕o導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）考生自報名至擬聘人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便我單位聯絡，同時密切關注遼寧人事考試網和我校人事處網站的相關通知，因所留通訊方式不暢所導致后果，由考生自負。
�。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。
�。ㄎ澹⿷刚吲撟骷伲蛞云渌徽斒侄潍@取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發(fā)現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。
七、其他未盡事宜按有關文件執(zhí)行。
報名咨詢電話：024-86592986
附件2: 《沈陽師范大學2017年公開招聘報名表》
沈陽師范大學
2017年12月13日
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