2018年遼寧公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):治理“奇葩證明”干部應(yīng)多些擔(dān)當(dāng)
本期為各位考生帶來了2018年遼寧公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):治理“奇葩證明”干部應(yīng)多些擔(dān)當(dāng)。要想申論成績好,關(guān)注熱點(diǎn)不可少。遼寧公務(wù)員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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治理“奇葩證明”干部應(yīng)多些擔(dān)當(dāng)
近年來,“減證便民”工作大力推進(jìn),許多不必要的證明得以取消,群眾辦事更方便了。一項項辦事證明取消的背后,是政府職能轉(zhuǎn)變、辦事流程優(yōu)化和經(jīng)辦部門的作為與擔(dān)當(dāng)。(6月20日《人民日報》)
在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的當(dāng)前,一些黨員干部的工作狀態(tài)也發(fā)生了變化,從過去的庸懶散浮拖,到如今的簡政便民,寧愿自己多些麻煩,也要讓群眾少跑腿。而這“一多一少”的背后,是簡政便民的不斷落細(xì)落小,是治理“奇葩證明”的階段性成果,是干部擔(dān)當(dāng)作為最真實的展現(xiàn)。
今年初,青海省便明確取消177項需由基層組織開具的涉及群眾辦事創(chuàng)業(yè)證明事項。在西寧市社保局,改革涉及的證明有16項。之所以會有這樣的成果,就在于及時回應(yīng)了群眾的呼聲,及時對“為啥得證明我兒子是我兒子?”這樣的“不解”進(jìn)行解決。試想,如果這些老百姓都想不通的“奇葩證明”長期存在,那么,人民群眾該如何看待便民服務(wù),該如何看待黨員干部?該如何看待要求開證明的單位,以及出具證明的單位?
實際上,“奇葩證明”的存在,是由干部懶政導(dǎo)致的,正是黨員干部喜歡讓群眾多跑路,喜歡被動地接受證明,喜歡在辦公室里閉門辦公,才會高高在上地要求群眾去出具各種各樣的“奇葩證明”。諸如證明“你媽是你媽”“你兒子和你具有親屬關(guān)系”“你的房子是屬于你的”,甚至證明“你是你”。而這一些令人啼笑皆非的證明,實際上,老百姓可以拿出多種證據(jù),諸如自己的身份證、戶口簿,就完全可以證明,卻不得不唉聲嘆氣地被指揮來指揮去,去開取各種各樣的無關(guān)緊要的證明。
治理“奇葩證明”,黨中央的態(tài)度是堅決的,然而,要讓“奇葩證明”的治理成果落地見效,更需要干部多些擔(dān)當(dāng)。在疑問面前,干部應(yīng)多些分辨意識,如果遇到了問題,一律以“去開張證明”來回應(yīng),那么,還需要干部干什么?還需要干部辦什么事呢?在基層治理過程中,黨員干部應(yīng)起到“紐帶”作用,唯有主動擔(dān)當(dāng)作為,才能夠真正深入老百姓內(nèi)心,把基層工作干成為民服務(wù)的大事業(yè)。
作者:梅子縉
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