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    2018年遼寧公務員考試申論熱點:別再讓劣質(zhì)觀點妖言惑眾

    發(fā)布:2018-06-20 14:55:11 字號: | | 我要提問我要提問
     本期為各位考生帶來了2018年遼寧公務員考試申論熱點:別再讓劣質(zhì)觀點妖言惑眾。要想申論成績好,關注熱點不可少。遼寧公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。遼寧公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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    別再讓劣質(zhì)觀點妖言惑眾
      近日,情感類營銷賬號ayawawa由于在線下活動中拋出“慰安婦能活是因性別優(yōu)勢”的言論,被新浪微博禁言禁被關注6個月。此事一出,不少網(wǎng)友拍手叫好:ayawawa在網(wǎng)絡上散布“女人就應當取悅男人”的封建言論已達十年余,在追求性別平等的當今社會中倒行逆施,雖然吸引了一批擁躉,但其功利化感情、物化女性的言行早已激起眾怒。
      在今早播出的“新聞周刊”節(jié)目中痛批“情感教主”ayawawa:“矮化女性,把婚姻和性別物質(zhì)化。楊冰陽之所以能夠通過這種方式成為情感教主,并從中謀利,實際上正是利用了現(xiàn)實的焦慮和漏洞。”而人民日報微評也評論此事:三觀不正,就該糾偏;謬種流傳,必須遏制。
      筆者認為,以ayawawa為首的以收割流量而販賣陳腐價值觀的營銷號之所以屢禁不止,原因在于管理制度不全面、不到位。“先污染再治理”的事后監(jiān)管方式無異于亡羊補牢,網(wǎng)絡信息散布速度越來越快,而這些動不動“十萬+”的營銷文章在被監(jiān)管之前就早已污染了網(wǎng)民耳目。
      在《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》中第十五條中規(guī)定了九類“互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者不得制作、復制、發(fā)布、傳播”的信息,然而卻難以讓ayawawa的那一套歪理邪說對號入座。管理辦法是監(jiān)管者行動的指南,也是自媒體言論的參考底線,因此應當進一步修改與完善相關規(guī)定,不給投機取巧者留有灰色地帶。
      此外,微信公眾平臺、微博等社交媒體也應該負起責任,一方面,在內(nèi)容發(fā)布者的官方認證上應當嚴格審核,不僅應該關注賬號主體的閱讀量、粉絲量,也應該關注賬號發(fā)布內(nèi)容的質(zhì)量與;另一方面,對于失當賬號的懲罰機制應更加清晰、標準,而不能先出事再想辦法,一事一個處理辦法,有失公允也難以起到警示作用。
      言論自由并不意味著口無遮攔,自媒體、營銷號在表達觀點時不能為博眼球而嘩眾取寵、妖言惑眾。網(wǎng)友并不是任營銷號擺布理智的傀儡,想要吸引流量,少動歪腦筋,否則結果只會被大眾所拋棄。例如,在不久之前,微信公眾號“二更食堂”推文中對“滴滴空姐遇害案”有低俗化、消費死者的失當言論,違背倫理道德而激起眾怒,最終永久關停。
      面對觀點市場常有“劣幣驅(qū)逐良幣”的痛心現(xiàn)狀,整肅與規(guī)范自媒體的言論底線是應當考慮的問題。
      作者:范嘉雯
      學校:華中科技大學

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