2018朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)遴選紀(jì)檢監(jiān)察員及縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告
2018朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)遴選紀(jì)檢監(jiān)察員及縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至11月21日;報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配股718室。筆試主要測(cè)試公務(wù)員必須具備的政策理論水平、應(yīng)變處置能力及文字綜合能力等。需要復(fù)習(xí)筆試科目的考生可參考2019年遼寧公務(wù)員考試用書(免費(fèi)贈(zèng)送200+課時(shí)在線聽課，2萬道題在線刷題、200套真題在線�？�)(免費(fèi)贈(zèng)送200+課時(shí)在線聽課，2萬道題在線刷題、200套真題在線模考)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2018朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)遴選紀(jì)檢監(jiān)察員及縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量，加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，縣紀(jì)委監(jiān)委擬遴選紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員和縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、遴選人數(shù)
遴選縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察員6名;縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員6名。
二、遴選范圍
朝陽(yáng)縣行政區(qū)劃內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員備案登記且在編在崗的公務(wù)員以及參公事業(yè)單位“六類人員”中符合條件的人員。
“六類人員”：(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄取并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生、大學(xué)生村官;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員(不含參公登記加“備注”的“聘用人員”)。
三、遴選條件
1.中共黨員，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2.年齡要求：38周歲以下，1980年11月12日(含)以后出生的。
3.學(xué)歷要求：具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的。
4.資歷要求：公務(wù)員(參公人員)歷年年度考核均為稱職及以上等次。年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年11月12日。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：擬調(diào)人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)和事業(yè)單位人事管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在試用期內(nèi)的，未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的，其中包括按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
4.與縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員有回避關(guān)系的人員。
5.法律、法規(guī)和其他政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
此遴選方案通過后將擬定遴選公告，通過縣政府網(wǎng)站、公文傳輸?shù)确绞桨l(fā)布，公告時(shí)間為：2018年11月12日至2018年11月18日。
本次遴選公務(wù)員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可在朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站：http://www.cyx.gov.cn自行下載《2018年朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》、《2018年朝陽(yáng)縣縣委巡察機(jī)構(gòu)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》并認(rèn)真填寫，本人確認(rèn)信息無誤簽字后，經(jīng)所在單位同意蓋章方可進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日至11月21日;報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配股718室。
聯(lián)系人：朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 徐有為
咨詢電話：8996215
報(bào)名時(shí)須攜帶：《朝陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)遴選紀(jì)檢監(jiān)察員及縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》一式2份(考生《報(bào)名登記表》中工作單位推薦意見欄內(nèi)應(yīng)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章)、本人有效身份證原件及復(fù)印件、四張一寸免冠照片、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(取得境外學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部認(rèn)證證明原件及復(fù)印)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件等，以及其他相關(guān)的證明等材料。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需到所屬紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察工作組進(jìn)行廉潔審核，經(jīng)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察工作組初審?fù)ㄟ^后，方可參加考試�？荚嚨臅r(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取以電話通知為準(zhǔn)，考生在遴選期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位(崗位)。
本次遴選工作將個(gè)人信息信用制度與資格審查工作貫穿全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供情況不實(shí)，弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一階段的資格，并通報(bào)考生所在單位。
擬調(diào)職位(崗位)規(guī)定的資格條件由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)審查和解釋。
五、遴選程序
(一)筆試與面試
筆試主要測(cè)試公務(wù)員必須具備的政策理論水平、應(yīng)變處置能力及文字綜合能力等。筆試采用閉卷方式，試卷從市以上有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)題庫(kù)選取，并由其統(tǒng)一評(píng)分，滿分100分。
筆試結(jié)束后，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，按照1：2比例從高分到低分確定面試資格人選同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格，需補(bǔ)充人員的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)通過朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的取消遴選資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。
成績(jī)計(jì)算，考生的筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)總成績(jī)，按照遴選職位(崗位)1：1的比例從高分到低分依次確定考察人選;總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者確定考察人選(如果總成績(jī)面試成績(jī)均相同，以工齡長(zhǎng)者確定考察人選)。
遴選開考比例不低于1：3，如報(bào)名人數(shù)低于1：3，經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
(二)考察
考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)并組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容為擬遴選人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的，取消考察對(duì)象資格，按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)公示、試用期與辦理相關(guān)手續(xù)
考察結(jié)束后，由縣人社局對(duì)擬調(diào)人員按規(guī)定程序在朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)轉(zhuǎn)的人員，進(jìn)行3個(gè)月試用期考核，如無問題，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣編委辦、縣人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)轉(zhuǎn))等相關(guān)手續(xù)，并按所報(bào)職位(崗位)確定職務(wù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格。
附件：
朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年11月12日
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
