2018遼陽燈塔市民政局公開招聘社區(qū)工作者24名公告
2018遼陽燈塔市民政局公開招聘社區(qū)工作者24名公告已發(fā)布，報名時間：2018年11月30日 至2018年12月7日(周六、周日正常休息)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2018遼陽燈塔市民政局公開招聘社區(qū)工作者24名公告
為了進一步提升我市社區(qū)建設(shè)水平，提高城市社區(qū)工作者整體素質(zhì)，經(jīng)燈塔市政府研究決定，燈塔市民政局面向社會公開招聘社區(qū)工作者，主要從事社區(qū)專職干事相關(guān)工作，為保證招聘工作規(guī)范有序進行，公告如下。
一、招聘計劃
此次招聘總數(shù)為24人，其中煙臺街道11人，萬寶橋街道7人(其中鏵西新區(qū)1人)，鏵子鎮(zhèn)6人。
二、招聘條件
1.熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;
3.身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
4.遼陽市常住人口;
5. 35周歲以下(即1983年11月30日以后出生);
6. 應(yīng)往屆畢業(yè)生要求全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
7. 復(fù)員退伍兵要求高中或中專以上學(xué)歷。
三、報名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿報名，報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)資格審查。
報名地點：燈塔市人社局人力資源開發(fā)與市場科(市人社局一樓)。
報名時間：2018年11月30日 至2018年12月7日(周六、周日正常休息)�？荚嚂r間另行通知。
四、招聘辦法
1.考試辦法
此次招聘采取筆試、面試辦法進行。
筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識，時間為90分鐘。
面試。依據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃1:2比例由高分至低分確定面試人員，如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，則同時進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進行測試。面試成績不及格者不予聘用。
筆試、面試均實行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算，折算后兩項相加為總成績，如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同，進行加試。
2.體檢
擬聘用的人員，由市民政局組織參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)進行體檢。
3.考察
考察由市民政局按照本部門及相關(guān)規(guī)定進行政審。
4.職位選擇
應(yīng)聘人員，按照總成績由高分到低分的順序，依次選擇招聘職位，放棄選擇的由本人向市民政局寫出書面申請。
因放棄職位選擇，體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，則從總成績合格者中由高分至低分依次遞補1次。
5.公示
擬聘用人員經(jīng)考試、體檢、考察、職位選擇后，面向社會公示，在燈塔市政府網(wǎng)進行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
6.報名人員少于規(guī)定計劃的比例時，不削減招聘計劃。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
對聘用人員，按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年。聘用的人員實行試用期制度，試用期為1個月(含在聘用期內(nèi))。市民政局根據(jù)各個崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn)，并對聘用人員進行日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。聘用人員由市民政局自行組織管理。
2.工資待遇
聘用人員補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元(含“三險”中個人承擔(dān)部分)，為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險)，并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。
被聘用人員的工資及經(jīng)費由市政府財政統(tǒng)一列支。
燈塔市人力資源和社會保障局
燈塔市民政局
2018年11月30日
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