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    2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開招聘在編教師公告

    發(fā)布:2018-12-11 15:42:40 字號: | | 我要提問我要提問
      2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開招聘在編教師公告已發(fā)布,集合時間:2018年12月11日(周二)下午13:40,報名地點:博文樓108教室。遼寧公務員考試網現(xiàn)將有關內容發(fā)布如下:

      2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開招聘在編教師公告

      桓仁滿族自治縣擬計劃面向高校應屆畢業(yè)生(含2018屆)公開招聘14名教師,編制性質為全額撥款事業(yè)編制,具體事宜公告如下。

      一、招聘范圍和基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

      3.熱愛教育事業(yè),持有對應崗位教師資格證(博士生報考不受教師資格證限制),自愿履行人民教師的義務。

      4.適應崗位要求的身體條件。

      5.2019屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證并能夠按期到本溪市桓仁滿族自治縣教育局人事股報到。

      6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員,均不在招聘范圍內。

      7.具備所報崗位要求的其它資格條件。具體職位要求詳見《2018年桓仁滿族自治縣面向高校公開招聘教師計劃表》。

      二、招聘程序

      (一)現(xiàn)場報名

      集合時間:2018年12月11日(周二)下午13:40

      報名地點:博文樓108教室

      報名者必須持學生證、學業(yè)成績表(教務處出具)、身份證報名,同時提交復印件。研究生學歷考生還須提供本科畢業(yè)證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證原件及復印件(A4紙打印)、同時填寫報名表,接受資格審查。報名者提供的相關材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。

      請考生自行下載報名表,填好表格并貼好二寸照片。考生在報名時,只填報崗位,不填報具體用人單位,待面試結束后,根據(jù)面試成績由高到低的順序進行崗位選擇。

      建立考生誠信承諾制度?忌鶕(jù)《招聘公告》認真填寫報名表,并保證所填信息的真實有效,報考人員需對所報職位、報考資格條件進行核實,確認本人符合該職位的報考資格條件。如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假,一經查實,一律取消其面試及聘用資格。

      考生在招聘期間,應確保報名時所填寫的通訊號碼暢通,因所留通訊號碼不暢所致后果,由考生自負。

      (二)筆試(任教學科以及教育學、教育心理學知識能力測試)

      筆試時間:2018年12月11日(周二) 下午(報名當天)

      筆試地點:博文樓108教室

      每個崗位的開考比例最低為1:2,達不到比例的崗位,按照招聘計劃表招聘單位中由后到前的順序取消或調整招聘計劃。

      考生憑身份證在指定地點參加筆試,未按規(guī)定時間入場,視為取消考試資格。

      根據(jù)招聘計劃和考試成績,劃定最低控制分數(shù)線,筆試成績只作為進入面試的參考標準,不帶入面試環(huán)節(jié)。(普通高等院校應屆畢業(yè)研究生免除筆試,直接進入面試。)

      筆試考點設在沈陽師范大學內,具體時間和地點另行通知。

      (三)面試

      集合時間:2018年12月12日(周三)上午 8:20

      集合地點:弘文樓 302教室

      教師招聘工作小組在筆試成績達到最低控制分數(shù)線的考生中,按照個崗位招聘計劃數(shù)1:2比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定參加面試的考生名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者,同時參加面試。面試前,教師招聘工作小組對進入面試名單的考生進行報名資格復審。

      資格審查貫穿招聘全過程,對不符合申報崗位要求和弄虛作假者,隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應聘資格。

      面試滿分為100分,主要考察考生所報崗位必需的基本技能,60分為及格線,不及格者不能被聘用。

      面試考點設在沈陽師范大學內,具體時間和地點另行通知。

      面試結束后,按招聘計劃1:1的比例,按面試成績由高到低的順序確定體檢和考核人選。

      (四)選崗

      教師招聘小組根據(jù)同類招聘崗位情況,按照考生面試成績由高到低的順序,實行自主公開選擇聘用崗位。

      (五)體檢和考核

      根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽儾⒘姓撸鶕(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理。擬聘人員如體檢不合格,取消聘用資格,體檢后不再遞補。

      考察內容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查?己斯ぷ饔烧衅笇W校組織實施,縣教育局負責監(jiān)督、指導。重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并復核報考資格。

      體檢和考核時間為考生取得畢業(yè)證以后,具體時間另行通知。

      (六)公示及聘用

      擬聘用人員名單將在桓仁政府網站公示,公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      新聘用人員試用期為一年,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的,經主管部門審核同意并向審批機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。

      本次招聘的教師必須在桓仁滿族自治縣工作三年以上,否則按違約處理。

      三、紀律監(jiān)督

      為確保赴高校招聘教師工作的公平、公正、公開,縣人力資源和社會保障局和縣教育局對這項工作實行全程監(jiān)督。對在新教師招聘工作中營私舞弊者,將嚴肅查處,并追究有關人員責任,對違紀考生將向所在單位(院校)通報。縣人社局和縣教育局設立舉報電話,向社會公布,接受社會監(jiān)督。

      縣教育局紀檢監(jiān)察辦公室:48837597

      縣人社局企事業(yè)股:48823882

      本方案由桓仁滿族自治縣人社局、教育局負責解釋。

      附件

      1、《2018年桓仁滿族自治縣省特崗計劃教師招聘崗位需求信息表》

      2、《2018年桓仁滿族自治縣公開招聘教師報名表》

      桓仁滿族自治縣人社局 桓仁滿族自治縣教育局

      2018年12月11日
     

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