公務(wù)員周末兼職送外賣：他們的“窮”應(yīng)該嗎？
近日，在揚(yáng)州市人民政府網(wǎng)站上，一名叫“樂(lè)樂(lè)”的網(wǎng)友在“寄語(yǔ)市長(zhǎng)”欄目留言咨詢:因生活壓力較大、公務(wù)員周末送外賣是否違紀(jì)?相關(guān)截圖在網(wǎng)上熱傳，引起網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員待遇問(wèn)題的熱烈討論。
現(xiàn)在，很多人對(duì)公務(wù)員的認(rèn)識(shí)還停留在“薪資待遇好、工作輕松、朝九晚五、社會(huì)地位高”的階段，因而“樂(lè)樂(lè)”的帖子一出就招來(lái)很多網(wǎng)友的不理解，甚至指責(zé)，認(rèn)為有“作秀”之嫌。
但是，大多數(shù)的網(wǎng)友對(duì)“公務(wù)員兼職送外賣”表示理解，留言表示現(xiàn)在基層公務(wù)員的薪資待遇并非傳說(shuō)中那么好，公務(wù)員兼職很正常。并且，現(xiàn)在越來(lái)越多公務(wù)員辭職的事實(shí)也側(cè)面證明，公務(wù)員的生活遠(yuǎn)沒(méi)有我們想象的那樣舒適。
2016年5月，安徽一副鎮(zhèn)長(zhǎng)洪某因生活困難，為湊夠醫(yī)療費(fèi)，在滴滴打車平臺(tái)注冊(cè)，兼職車主，一次在前往縣城辦事時(shí)“接單”，因駕乘私家車載客被舉報(bào)。洪某受到工作單位及滴滴打車平臺(tái)的處罰。此事被曝光后，大多數(shù)網(wǎng)友表示同情和理解。
湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院40歲的博士江沈紅曾經(jīng)發(fā)文：“掛職期間體會(huì)最深的是基層公務(wù)員的不易，在基層，人少事多，有的科室只有一個(gè)人，卻要面對(duì)省廳一個(gè)局里的各項(xiàng)工作。他們常常加班，大多數(shù)人職務(wù)低、工資少。”
其實(shí)，公務(wù)員的生存狀況如何，朋友圈的分享可見(jiàn)一斑，他們的工作遠(yuǎn)沒(méi)有外界傳言的那么“輕松”。工作加班是日常，“5+2”的工作模式更是常見(jiàn)，雖然端著“鐵飯碗”，但是部分人的工資并不足以養(yǎng)家糊口。
2019年1月17日，河南省平頂山市寶豐縣縣委書(shū)記許紅兵公開(kāi)發(fā)出了他的呼吁：“作為正處級(jí)干部，我一個(gè)月實(shí)發(fā)工資是4572元，而我們縣的正科級(jí)干部，實(shí)發(fā)工資僅在3000元左右，其他工作10年左右的一般同志，實(shí)發(fā)工資就只有2000元多點(diǎn)。所以，我建議提高基層公務(wù)人員工資水平。”
公務(wù)員周末兼職送外賣、副鎮(zhèn)長(zhǎng)為了一筆醫(yī)藥費(fèi)兼職司機(jī)，還有更多基層公務(wù)員為了生活被迫選擇辭職。追根究底，導(dǎo)致這些事件發(fā)生的根本原因，正是公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員的待遇不合理問(wèn)題。
作為公職人員，廉潔自律是首要條件，但是如果連最基本的家庭生活都不能保障，恐怕只會(huì)滋生更多腐敗問(wèn)題。保障公務(wù)員的基本生活，正是為“滋生腐敗”消除隱患。目前，正視公務(wù)員工待遇提高問(wèn)題，保障公務(wù)員的基本生活問(wèn)題刻不容緩。在公務(wù)員新一輪的工資結(jié)構(gòu)調(diào)整中，也應(yīng)該更多向基層傾斜，讓基層公務(wù)員擁有真切的“獲得感”。
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