2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員342人公告
2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員342人公告已發(fā)布，報名時間：2019年2月12日至2月14日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予辦理。報名地點：金普新區(qū)高技能人才實訓基地管理中心(大連開發(fā)區(qū)學府大街 26號)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。筆試時間為2019年2月22日，需要復習筆試科目的考生可參考最新版事業(yè)單位考試復習教材。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員342人公告
為滿足工作需要，受用人單位委托，現(xiàn)面向社會招聘勞動合同制文職警員。有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及人員性質(zhì)
本次招聘崗位為大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局文職警員崗位，共招聘342名，具體需求計劃見附表。
招聘的文職警員人員性質(zhì)為勞動合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局管理指導下，從事警務及相關(guān)綜合性輔助工作。
二、崗位招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具有崗位所需要的其它條件;
7、2019年1月31日前取得相應學歷、學位;
8、熱愛公安工作，富有正義感和社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配;
9、本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚、無違法犯罪記錄;
10、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同。
(二)崗位條件
1、年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計算截止日期為2019年1月31日，年齡超出時間不滿1年，視為合格;
2、戶籍須在大連市行政范圍內(nèi)(包括市內(nèi)四區(qū)、高新園區(qū)、金普新區(qū)、長興島、普蘭店、瓦房店、莊河等隸屬于大連市管轄的區(qū)、市、縣);
3、男性身高:170cm及以上，女性身高:160cm及以上;男性體重不低于50公斤(kg)，女性體重不低于40公斤(kg)。身體須勻稱，實際體重超過標準體重25%以上者，不得招錄。男性標準體重kg=(身高cm-80)×70%;女性標準體重kg=(身高cm-70)×60%(開發(fā)區(qū)公安分局交警文職警員身高體重要求另見附表1);
4、雙眼矯正視力不低于5.0，無色盲、色弱;嗅覺正常;單側(cè)耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話;
5、無肢體功能障礙及傳染性疾病，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無嚴重靜脈曲張，無重度扁平足，直系血親無精神病史，無酗酒、賭博等不良嗜好;
6、男性具有能夠適應公安機關(guān)執(zhí)勤夜間值宿工作及24小時輪班工作制度的履職能力;
7、報考崗位所要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得應聘
受過刑事處罰、治安處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員;受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生(本科生)不能以已取得的本科(大專)學歷報考。曾被行政拘留或者被采取過強制措施的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;有吸食毒品歷史的;公安機關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進行，報名的同時，進行資格審查。
1、報名時間：2019年2月12日至2月14日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)，逾期不予辦理。
2、報名地點：金普新區(qū)高技能人才實訓基地管理中心(大連開發(fā)區(qū)學府大街 26號)。
3、領(lǐng)取準考證時間地點:2019年2月18日(上午8:30—11:00;下午1:00—4:00)到金普新區(qū)高技能人才實訓基地管理中心(大連開發(fā)區(qū)學府大街 26號)領(lǐng)取。
3、報名要求：報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報名時必須使用第二代《居民身份證》，必須本人現(xiàn)場報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生應如實提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格。
本人在報名時應攜帶以下證件和材料：
(1)《2019年大連金普新區(qū)招聘勞動合同制文職警員報名登記表 》一式兩份(提前在附件中下載填報，并粘貼好照片);
(2)本人身份證原件復印件;
(3)戶口簿原件復印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要復印);
(4)相應的學歷、學位證書原件和復印件。本、�？茖W歷的需提供學歷、學位證書原件和復印件，“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”的證書認證資料。研究生學歷的除需提供本科學歷需提供的材料外，還需提供研究生學歷、學位證書的原件和復印件，“中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))”的研究生學歷證書認證資料。如果為留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證資料;
(5)若提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
4.資格審查。大連市公安局金州分局和大連市公安局開發(fā)區(qū)分局對報名考試的人員進行資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程。報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實，通過資格審查的人員方可參加考試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任。
5. 報考同一崗位要形成不低于2:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員進行崗位調(diào)整。對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消考試資格。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占30分，職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
2、筆試時間和地點：筆試時間為2019年2月22日，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
3、筆試要求：報名人員應按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
4、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定合格分數(shù)線。報考人員可于2019年2月22日晚8時后登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。
5、面試人員：對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均作為面試入圍人員。
對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線仍可進入面試。
(三)面試
1、面試時間和地點：報考人員可于2019年2月22日晚8時后登錄大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號查看面試時間和地點�？忌鷳诿嬖嚠斕焐衔�7點前攜《居民身份證》和《準考證》到面試考點參加考試，遲到者視為放棄考試。
2、面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線進入面試后，面試成績需達到60分合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績。
(四)加分條件
公安烈士、因公犧牲公安民警及在職公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，警察類院校或政法類院校畢業(yè)生，筆試環(huán)節(jié)加5分。
符合加分條件的報名人員，在報名時還需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復印件。
(五)公布考試總成績，確定擬聘用人選
考試結(jié)束后，及時公布考試成績�？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由高分到低分確定考察和體檢人員，若筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考察和體檢人員。
四、政審和體檢
對擬聘用人員進行政審和體檢。政審工作由大連市公安局金州分局和大連市公安局開發(fā)區(qū)分局按照大連市公安局有關(guān)規(guī)定組織實施，同時對政審對象資格條件進行復查。政審合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因政審或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知。
五、聘用和公示
政審和體檢合格人員確定為擬聘用人選。擬聘用人選在大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
六、用工與管理
1、公示期滿且無異議后，組織聘用人員進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括思想道德、崗位素質(zhì)、業(yè)務能力和工作方法等。培訓后，用人單位進行崗位分配。
2、被聘用人員一律實行勞務派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由金普新區(qū)人力資源服務有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限2年，明確雙方的權(quán)利和義務，并將聘用人員派遣至用人單位工作。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期內(nèi)，被聘用人員由用人單位進行為期兩個月的封閉訓練，在兩個月封閉訓練期內(nèi)達不到用人單位的體能測試標準，用人單位將不予錄用。具體標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》。
4、試用期期滿前由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合工作情形的，用人單位可將聘用人員退回至我公司，金普新區(qū)人力資源服務公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。
5、在實際工作中，用人單位依據(jù)本單位相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。
6、應聘大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局巡特警文職警員和社區(qū)文職警員崗位人員，工資待遇按照金普新區(qū)管委會勞動合同制人員薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、應聘大連市公安局金州分局、大連市公安局開發(fā)區(qū)分局交警文職警員崗位人員，工資待遇按照金普新區(qū)管委會關(guān)于交警文職警員的薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話
報名咨詢：大連市公安局金州區(qū)分局0411—87837022;大連市公安局開發(fā)區(qū)分局0411—39969041;
其它業(yè)務咨詢：大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司0411-65891620
八、特別提示
(一)應聘人員在招聘期間，請及時查看大連金普新區(qū)管委會網(wǎng)站或“大連金普新區(qū)人才廣場”微信公眾號，同時應確保通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因填報的通訊方式不暢所導致的后果，由考生自負。
(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
附件（附件1已根據(jù)相關(guān)公告進行更正）：
大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司
2019年1月25日
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