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    2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘土地房屋征收管理辦公室聘用制工作人員公告

    發(fā)布:2019-02-27 16:27:22 字號: | | 我要提問我要提問
      2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘土地房屋征收管理辦公室聘用制工作人員公告已發(fā)布,報名時間:2月27日至3月2日早8:30至晚5:00,逾期不再接受報名,每人限報一個崗位。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下:

      2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘土地房屋征收管理辦公室聘用制工作人員公告

      沈撫新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家改革創(chuàng)新示范區(qū),是遼寧省第五大區(qū)域發(fā)展空間。沈撫新區(qū)管委會作為省政府派出機構(gòu),享有省級經(jīng)濟管理權(quán)限,全力打造高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)和新時代改革創(chuàng)新示范區(qū),努力實現(xiàn)“三年上臺階、五年大變樣、十年增長極”,成為宜居、宜業(yè)、宜游、宜創(chuàng)的美麗新區(qū)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘土地房屋征收管理辦公室聘用制工作人員10名,F(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位和資格條件(見附件)

      1.招聘崗位數(shù)量。招聘綜合崗位、法規(guī)崗位、審計復(fù)核崗位、土地整理崗位等聘用制工作人員共10人。

      2.應(yīng)聘資格條件。要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位證書,年齡在40周歲以下,3年以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,符合法律法規(guī)規(guī)定和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他資格條件。征收工作經(jīng)驗豐富,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

      具有下列情形之一的不得報考:

      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;

      2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘。

      二、薪酬待遇

      聘用制工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)比照土地房屋征收管理辦公室同類同級人員,實行崗位績效工資,繳納“五險一金”。

      三、招聘流程

      (一)現(xiàn)場報名及資格篩查

      1.現(xiàn)場報名

      報名時間:2月27日至3月2日早8:30至晚5:00,逾期不再接受報名,每人限報一個崗位。

      報名地點:通航大廈四樓。

      報名方式:攜帶應(yīng)聘報名表及資格篩查材料進行現(xiàn)場報名確認。(應(yīng)聘人員需登陸網(wǎng)易企業(yè)郵箱https://qiye.163.com/login/,郵箱賬號:zhaopin@lnsfrl.com;密碼:sf.181108,下載應(yīng)聘報名表及加分表)。

      咨詢電話:沈先生 024-67980207

      咨詢時間:工作日上午8:30-11:30, 下午13:00-17:00。

      2.資格篩查

      資格篩查所需材料為:本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘報名表(含電子一寸證件照片)、加分表(如有)、加分證明材料原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍認證、本人2寸免冠證件照1張。

      資格篩查內(nèi)容主要包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷是否符合崗位具體要求等。

      采取市場化方式招聘,資格篩查通過的,進入筆試;未通過的,不再另行通知,可以電話咨詢結(jié)果。

      (二)筆試

      筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試,對獲得中央、省、市綜合類獎勵的給予加分(詳見加分表中的《加分細則》),按照筆試加權(quán)分數(shù)從高分到低分確定各崗位進入面試人選名單。

      (三)面試

      面試主要考察應(yīng)聘者語言表達能力、專業(yè)知識水平、綜合分析能力等,根據(jù)筆試分數(shù)、面試分數(shù)計算總成績。

      根據(jù)總成績按照招聘崗位從高分到低分進行錄取,按招聘數(shù)額1:1比例確定進入政審人員(最后一名出現(xiàn)總成績并列時,根據(jù)面試成績高低確定進入政審環(huán)節(jié)人員)。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時,在其他報考崗位考試成績合格、服從分配人員中調(diào)配。

      (四)組織考核和體檢

      對初步人選進行組織考核,包括政審證明、工作經(jīng)歷核實、是否曾經(jīng)存在重大工作失誤等情況,并組織體檢。

      (五)確定擬聘人選

      按照崗位得分排名及考核、體檢等情況確定擬聘人選。

      (六)辦理聘用手續(xù)

      對體檢和考核合格人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,不占機關(guān)事業(yè)編制,試用期為兩個月。聘用期滿,是否續(xù)聘,根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和考核等情況,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

      四、其他事項

      此次招聘由遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負責(zé)。

      附件:招聘崗位明細表

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