2019年大連公安局招聘合同制文職警員100人公告
2019年大連公安局招聘合同制文職警員100人公告
為滿足公安工作實際需要，現面向社會公開招聘合同制文職警員，現將有關事宜公告如下
一、招聘崗位及數量
本次招聘崗位為合同制文職警員，共計劃招聘100人，具體需求詳見《合同制文職警員招聘崗位計劃》(附后)。
二、招聘人員性質
招聘的文職警員人員性質為勞務公司派遣的合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機關的管理指導下，從事警務及相關綜合性輔助工作。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法。
3、具有良好的道德品行。
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
5、2019年3月1日前取得統(tǒng)招大專及以上學歷和畢業(yè)證書的;成人自考本科和大專的學歷雖同樣為本次應聘條件，但在各環(huán)節(jié)成績相同的條件下，統(tǒng)招生優(yōu)先于成人自考。
6、熱愛公安工作，富有正義感和社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
7、具有正常履行崗位職責的身體條件。
8﹑本人及主要社會關系政治歷史清楚，無違法犯罪記錄。
9﹑已就業(yè)在職人員能與原工作單位解除合同或勞動合同的。
(二)崗位條件
1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年3月1日，年齡超出時間不滿1年，視為合格);
2、男性身高在175厘米(cm)以上;女性身高在165厘米(cm)以上;
3、男性體重不低于50公斤(kg)，女性體重不低于40公斤(kg)。身體須勻稱，實際體重超過標準體重25%以上者，不得招錄。男性標準體重kg=(身高cm-80)×70%;女性標準體重kg=(身高cm-80)×60%;
4、雙眼矯正視力均在4.8及以上，無色盲、色弱、遠視;嗅覺正常;單側耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話;
5、無肢體功能障礙，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，直系血親無精神病史。無酗酒，賭博等不良嗜好;
6﹑適應軍事化管理要求。
(三)不予招錄情形
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的;
2、曾被行政拘留或者采取過強制措施的;
3、曾因本人違紀違法等原因被單位辭退或者開除公職的;
4、曾因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的;
5、直系親屬和本人曾參加非法邪教組織的;
6、曾有吸食毒品歷史的;
7、曾有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
8、公安機關規(guī)定的其他不宜從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一)招聘信息查詢
各用工崗位計劃、資質條件等信息可通過“泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)及天健網、51Job、智聯招聘等渠道等平臺查詢。
(二)報名和資格審查
本次采取網上提交材料和現場資格審查相結合的方式進行。
(三)報名方式
通過官方平臺提供的二維碼，掃描后在線填寫完整個人信息后提交，同時在指定日期到現場遞交紙質材料。
(四)報名時間
即日起可通過關注官方微信平臺(tlglzx)在線掃描二維碼填寫報名表單后提交，并于2019年3月 11、12、13日，3天，每天上午9:00—12:00，下午1:00—5:00現場遞交其他紙質版材料，逾期不予辦理。
(五)報名地點
大連市沙河口區(qū)五一路267號軟件園17號樓202A室
(六)報名要求
(1)實行誠信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。
(2)報考同一崗位要形成不低于3:1競爭比例，當同一崗位的應聘人數與招聘計劃數未達到3:1競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數。
(3)當取消某崗位的招聘計劃或者按比例縮減該崗位的招聘數量時，將視報名情況，通知已報名者進行崗位調整，不同意調整或不能調整的將不能參與報名。
(4)同時報考多個崗位的，將取消其報名資格。
(七)資格審查
現場將對報名的考試人員進行資格審查。報考人員本人在報名時應攜帶以下證件和材料：
(1)本人身份證原件、復印件;
(2)畢業(yè)證、學歷證原件、復印件;
(3)戶口簿原件、復印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復印);
(4) 紙質版?zhèn)�人簡歷;
(5)出具近期在正規(guī)醫(yī)院參加體檢的體檢報告原件;
(6)退伍士兵、軍官證原件、復印件;
(7)見義勇為積極分子獎狀或相關證明(如有);
(8)其他相關情況證明材料原件、復印件。
若提供的相關證件不全，或未能如實提交有關材料的，視為報名條件不符合。僅提供復印件的一律不作為有效證件，逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
(八)職業(yè)適應度測評
(1)測評時間與地點：現場提交報名材料當天。
(2)測評形式與內容：到場人員需掃描我司提供的二維碼，通過手機在線參與《職業(yè)適應度測評》。通過從職業(yè)認知程度、自我認知能力、工作主動性、獨立判斷能力、選擇確定性及對工作的自信心這幾個不同的維度對應聘者進行崗前職業(yè)適應度測評。
(3)測評說明：報名人員應按照要求在線作答，并按時提交答案。未按期參加測評或未能按時提交答案的，視為自動放棄，將取消其報名資格。
我司將依據報名人員的各項指標(學歷、專業(yè)、年齡、身高體重、是否具有加分條件及放寬錄取的條件等)和測評分數排名等綜合條件篩選報名材料。通過報名初審的人員名單和考場信息將通過微信平臺統(tǒng)一發(fā)布，請密切關注。
未能通過報名資質篩選的人員，將無法參加后續(xù)環(huán)節(jié)。
五、考試
(一)筆試
(1)筆試時間、地點、場次以平臺發(fā)布信息為準。
(2)筆試內容和形式：筆試內容為崗位基礎知識和行政職業(yè)能力測試兩部分。其中，崗位基礎知識占30分，行政職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限90分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進行。
(3)筆試要求：參加筆試的人員應按照規(guī)定到場，未按時參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，參考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的人員不允許進入考場。參加筆試的人員不允許提前交卷離開考場。
(4)筆試評卷結束后，根據成績匯總分析確定合格分數線。筆試通過者將會電話通知參加下一輪面試。
(5)對筆試成績合格人員按筆試成績從高分到低分的順序擬定面試入圍人員。
(二)面試
筆試成績合格者可進入結構化面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時間：由電話統(tǒng)一通知。
(2)面試內容：面試滿分為100分。面試采用結構化面談的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質﹑專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
(3)面試要求：正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。對面試時透露本人單位﹑姓名等相關信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體能測試
根據公開招聘崗位的基本需求，對職業(yè)適應度測評、筆試和面試通過的應試者進行基本體能測試，體能測試成績必須達到公安機關相應的標準。測試時間和集合地點將由電話統(tǒng)一通知安排;參加體能測試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加。
(四)公布考試總成績、確定擬聘用人選
考試結束后，即時公布考試成績，考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績*50%+測評成績*25%+面試成績*25%，按總成績排名及招錄計劃確定入圍人員�？偝煽儾⒘姓�，先按筆試成績由高分到低分確定。若筆試成績仍相同的，通過測評和體能測試成績高低確定。
(五)政審
入圍人員名單將推送至用人單位進行政審，政審通過者將列入擬聘用人員名單。
因政審不合格產生的空缺，如需遞補按總成績由高到低依次遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單，將在官方微信平臺內進行公示，公示期3天，期滿且無異議的，確定為聘用人選。
(七)集中培訓
公示期滿且無異議后，組織聘用人員進行崗前集中培訓，培訓內容包括警體培訓和業(yè)務培訓兩個部分。培訓期為7天，時間、地點及要求另行通知。培訓成績不合格人員，直接淘汰。
因培訓不合格或考生自愿放棄而產生的招聘崗位空缺，可根據用人單位需要，按照考試總成績分數合格者，從高分到低分依次遞補。
(八)用工管理
1、被聘用人員一律辦理勞務派遣手續(xù)，應聘合格人員將與我司依法簽訂《勞動合同》。
2、勞動合同依據《勞動法》及相關法律﹑法規(guī)規(guī)定設置試用期。試用期期滿由用人單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可依據《勞動法》予以解除合同。
3、在實際工作中，用人單位依據《大連市警務輔助人員管理辦法》及本單位的相關工作規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。
4、待遇按照合同制人員薪酬政策執(zhí)行。
六、咨詢電話
報名咨詢電話: 0411-39571533、0411-39684948
報名咨詢時間：3月6日至3月8日 每天10:00—12:00和13:30—16:00。
七、提示
1、應聘人員在招聘期間要隨時關注 “泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)發(fā)布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導致的一切后果由應聘人員自行承擔。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班﹑輔導網站或發(fā)現的出版物﹑上網卡等，均與本次考試組織機構無關。
附表：
2、線上報名二維碼：
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