2019年阜新市太平區(qū)財(cái)政服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
2019年阜新市太平區(qū)財(cái)政服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年4月9日至2019年4月11日，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年阜新市太平區(qū)財(cái)政服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)太平區(qū)政府同意，太平區(qū)財(cái)政服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘財(cái)務(wù)工作人員5名。
二、招聘條件
1.具有阜新市行政區(qū)域戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;
3.年齡在35周歲以下，即1984年4月1日以后出生的，具有全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè); 從事3年及以上財(cái)務(wù)工作，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
4.身體健康，無(wú)紋身，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或行政拘留的，有犯罪嫌疑或違法違紀(jì)，正在受司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示與錄用。
1.報(bào)名辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2019年4月9日至2019年4月11日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，逾期不予辦理)。報(bào)考人員可在阜新市太平區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.fxtp.gov.cn)下載并填寫(xiě)《太平區(qū)財(cái)政服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》后，到太平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(阜新市太平區(qū)紅樹(shù)路9號(hào)13門(mén)，阜新市啤酒廠對(duì)過(guò))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)同時(shí)提供本人身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表、工作證明(加蓋單位公章、單位法人簽字)、工資表(復(fù)印件、加蓋單位公章)、會(huì)計(jì)證及以上證件的復(fù)印件(要求各1份)，近期二寸免冠同版彩色正面照片3張。報(bào)名咨詢電話：0418-2483088 咨詢時(shí)間：上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
2.資格審查
(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考試報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格。
(2)審查合格后下發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證憑本人身份證及代領(lǐng)人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年4月16日(上午8：30—11：30，下午13：30—16：30)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
3.考試辦法
考試分為筆試、面試二個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)分別占總分?jǐn)?shù)的50%，筆試和面試成績(jī)?cè)谔絽^(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(1)根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。如果崗位總應(yīng)聘人數(shù)等于或低于應(yīng)招聘人數(shù)1:3比例的直接采取筆試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)即為總成績(jī)。
(2)面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。滿分為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.資格復(fù)審。面試前對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從成績(jī)合格者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.體檢和考察
(1)根據(jù)總成績(jī)按錄用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)化錄用。若筆試、面試成績(jī)均并列時(shí)，組織進(jìn)行加試，加試方法另行確定。
(2)體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者不予錄取，體檢費(fèi)用考生自理，體檢地點(diǎn)指定：太平區(qū)醫(yī)院。
(3)對(duì)體檢合格人員，由太平區(qū)人社局、財(cái)政局組織考察�？疾觳扇�(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)考者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及直系親屬是否有劣跡前科等。因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
7.公示
擬錄用人選確定后，在太平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。
四、工資待遇
按照《勞動(dòng)法》有關(guān)要求，每月應(yīng)發(fā)工資3200元，交納五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，期滿簽正式勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律要求
本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0418-6539508。對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
招聘工作人員指使、縱容他人作弊的或在資格審查、考試、考核等過(guò)程中參與作弊的;
招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。
對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立招聘辦公室，辦公地點(diǎn)在太平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
2.相關(guān)考務(wù)信息將在阜新市太平區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
3.報(bào)考人員自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4.擬聘人員須服從用人單位崗位調(diào)劑，否則不予聘用。
5.一經(jīng)錄用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。
6.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
7.本次招聘的解釋權(quán)歸太平區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
阜新市太平區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月3日
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