2019年遼寧公務員考試申論范文：治理文山會海
本期為各位考生帶來了2019年遼寧公務員考試申論范文：治理文山會海。要想申論成績好，關注熱點不可少。遼寧公務員考試中，申論是最能拉開考生成績的一門科目，積累對于申論而言，是非常重要的。遼寧公務員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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仔細研讀下文>>>2019年遼寧公務員考試申論范文：治理文山會海
[精彩標題]
1. 整治“文山會海” 把精力還給基層干部
2. 治理“文山會海”要真較勁
[精彩開頭]
示例一
在當今科學技術迅猛發(fā)展，信息瞬息萬變的時代，高效率、高效能、高效益已成為時代發(fā)展的標志，“文山會海”顯然成為了時代文明進步的障礙。長期以來，文山會海是令各級領導干部都頭疼不已的痼疾，很多領導疲于應付各種會議而無法把精力真正放在業(yè)務工作上、放在解決廣大群眾關心的問題上。因此，要多措并舉從根本上整治“文山會海”現(xiàn)象。
示例二
“文山會海”一詞很早就已出現(xiàn)，描述的是作風建設最難根治的頑疾之一。根治頑疾，既要下猛藥“治標”，又要找準“病根”實現(xiàn)“治本”。必須削山填海，讓干部從“文山會海”中解脫出來，騰出更多精力抓實際工作的落實。
[精彩結尾]
示例一
各級領導必須對“文山會海”的危害有清醒的認識，樹立時間觀念、效益觀念、法制觀念、服務觀念，切實把治理“文山會海”作為貫徹中央八項規(guī)定，徹底解決 “四風”問題，加強廉政建設，轉變部門工作作風的重要內(nèi)容來抓，自覺遵守，作好表率，營造一個少開會、開短會、講實效、辦實事、少發(fā)文、發(fā)短文、少一些行政命令、多一些深入基層調(diào)查研究，切實為企業(yè)發(fā)展、做強做大，發(fā)展經(jīng)濟效率、為群眾的利益服務的良好氛圍。
示例二
文山該搬就要搬，會海該填就要填，要開展文山會海專項整治活動，真正拿出點“真金白銀”，剎住“以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話”的歪風邪氣。特別是在改進“會風”上，大力提倡“少、小、短、嚴”，減少會議數(shù)量、少開會，切實轉變各級黨政機關的工作作風，把各級干部從“會議圈”“文件堆”中解脫出來，讓他們有更多時間深入基層，體察民情，多辦實事。
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