2019大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘合同制本科（非護(hù)理人員）33人公告
2019大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘合同制本科（非護(hù)理人員）33人公告已發(fā)布，報名時間為4月17日至4月25日7個工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30)，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘合同制本科（非護(hù)理人員）33人公告
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2019年擬招聘合同制本科(非護(hù)理人員)若干，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2019年合同制本科(非護(hù)理人員)招聘計劃信息表》(見附件1)。
1、年齡不超過30周歲(1989年4月1日及以后出生)。
2、學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等)，招聘崗位對學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求的學(xué)歷條件執(zhí)行;
3、本科畢業(yè)生要求CET4成績合格(425分及以上);日語需具有大學(xué)日語四級證書或國際日語一級證書，有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績要求。招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求的外語條件執(zhí)行。
4、身心健康，勝任崗位要求。
二、招聘程序
(一)報名：
1、報名時間為4月17日至4月25日7個工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);
2、報名者在規(guī)定的時間內(nèi)持下列證書的原件及復(fù)印件到人力資源部報名(A4紙復(fù)印件)。
1)身份證;
2)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
3)國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書;
4)國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗證報告”(應(yīng)屆生);
5)大學(xué)外語四級或六級證書;
6)崗位要求的其他條件的證明材料;
7)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2019年合同制本科(非護(hù)理人員)招聘崗位報名表》(見附件2);
8)紙制版?zhèn)�人簡歷一份;
3、報名地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院A座八樓人力資源部現(xiàn)場報名;
4、請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
5、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)籍在線驗證報告先參加報名，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生于2019年7月31日之前需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予錄用。
6、應(yīng)聘者的四、六級證書通過時間截止到2019年4月25日，三級甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計算日期截止至2019年7月31日。
(二)資格審查：
報名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。
(三)考核：
考核工作分為筆試、專業(yè)技能測試、面試三部分。
筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分200分(其中外語100分，專業(yè)100分)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能，總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。
考核結(jié)束后按照筆試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、面試成績權(quán)重比例分別為30%、35%、35%�？偝煽兒细窬�為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。
(四)體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
(五)錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢監(jiān)察審計處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師
聯(lián)系電話：0411-84671236或84671291-2842
附件：
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
