2019遼陽市公安局公開招聘臨時性專業(yè)人員68人公告
2019遼陽市公安局公開招聘臨時性專業(yè)人員68人公告已發(fā)布，報名時間為2019年4月23日到4月30日上午。報名現(xiàn)場設(shè)在市人力資源市場五樓504房間(新華路500號)。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019遼陽市公安局公開招聘臨時性專業(yè)人員68人公告
由于工作需要，面向社會為市公安局補(bǔ)充招聘68名臨時性專業(yè)人員(其中男性66人，女性2人)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、市公安局臨時性專業(yè)人員的身份性質(zhì)
是指不占行政編制，不具備公務(wù)員和人民警察身份，根
據(jù)工作需要，聘用在市公安局非執(zhí)法崗位或非涉密崗位，從事警務(wù)活動輔助事務(wù)工作，不對公眾行使公安執(zhí)法權(quán)力，實行派遣制管理的人員。
二、招聘對象和計劃
共68名,其中男性66名，女性2名，具體崗位資格條件見附表。
三、報考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;
4、具有遼陽市本地戶口，國家承認(rèn)的聘用崗位要求的大專及以上學(xué)歷(退役士兵要求高中以上學(xué)歷)。
5、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
6、年齡要求在30周歲(含)以下(1989年4月30日之后出生)。
(退役士兵要求在35周歲(含)以下，1984年4月30日之后出生 )
7、男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
8、符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2019年4月30日前取得)
有下列情形之一的人員，不得報考：
涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
曾被辭退或開除公職的;
受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的。
四、報名方式
應(yīng)聘人員自愿在報名時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2019年4月23日到4月30日上午。報名現(xiàn)場設(shè)在市人力資源市場五樓504房間(新華路500號)。報名人員需本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照2張，到報名現(xiàn)場填寫報名登記表。
報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消考試、聘用資格。
五、招聘方式
招聘考試采取體能測試和面試。
(一)體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，總成績滿分100分，共進(jìn)行兩項，分別是10米*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
體能測試時間、地點另行通知。
(二)面試。根據(jù)體能測試總成績，按招聘崗位計劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
六、體檢和資格審查(政審)
依據(jù)考生體能測試和面試的權(quán)重成績，(權(quán)重成績計算公式：權(quán)重成績=體能測試總成績*50%+面試成績*50%)，由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權(quán)重成績并列者，按體能測試成績由高到低排序確定參加體檢 、考察(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。人選確定后向社會公告。體檢和考察(政審)參照2018年遼寧省公安系統(tǒng)考試錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。
體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點另行通知。
七、公示
擬聘用人員確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、考試成績、報考崗位排名等信息，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天，對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。
招聘過程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報名現(xiàn)場、遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上同時進(jìn)行。
八、聘用管理及工資待遇
公示期滿后，對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映不符合聘用條件并查有實據(jù)者，取消其聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示結(jié)束后，如因取消資格、考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
聘用管理
對聘用人員，由遼陽市虹橋人力資源開發(fā)有限公司辦理人事代理，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗，實行試用期制度，試用期2個月(含在聘用期內(nèi))。市公安局根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進(jìn)行針對性的上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作，根據(jù)臨時性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見，解聘人員進(jìn)入市人力資源市場自主擇業(yè)。
(二) 臨時性專業(yè)人員待遇
1、工資待遇
扣除“五險一金”實際發(fā)放按照報考崗位每人每月發(fā)放2000元、1500元。
社會保險
按照有關(guān)規(guī)定為臨時性專業(yè)人員繳納“五險一金”,所需經(jīng)費(fèi)由市財政承擔(dān)。
招聘咨詢電話：0419—2141674
其他事項
考生應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
承辦單位：遼陽市人力資源和社會保險事業(yè)服務(wù)中心
派遣單位：遼陽市虹橋人力資源開發(fā)有限公司
2019年4月22日
點擊分享此信息：
相關(guān)文章
