2019沈陽市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心招聘派遣制人員46人公告

發(fā)布：2019-06-14 15:22:15 字號：小 | 中 | 大

　　2019沈陽市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心招聘派遣制人員46人公告已發(fā)布，報名時間為2019年6月14日9時至2019年6月18日17時。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關內容發(fā)布如下：

　　根據(jù)《勞動合同法》等政策法規(guī)要求，結合沈陽市市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心工作實際，擬面向社會公開招聘46名派遣制工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報名應聘。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè);

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)具備正常履行職責的身體條件;

　　(六)符合崗位要求的其他條件;

　　(七)招聘崗位具體資格條件詳見《沈陽市市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心公開招聘派遣制人員信息表》(附件)。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。

　　應聘人員年齡原則上為18至35周歲(即1984年6月14日至2001年6月13日期間出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應聘人員工作經(jīng)歷計算日期和其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘崗位信息通過沈陽市考試院網(wǎng)站(www.sysksy.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名在沈陽市考試院網(wǎng)站上進行，每名應聘人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1.報名時間。報名時間為2019年6月14日9時至2019年6月18日17時。應聘人員登錄沈陽市考試院網(wǎng)站填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

　　2.查詢審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時內初審完畢，初審時間順延至2019年6月19日17時完畢。初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

　　(三)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　(1)食品藥品檢驗考試科目為《行政能力和專業(yè)知識》。

　　食品檢驗專業(yè)知識按崗位分別包括：基礎理化、微生物。

　　藥品檢驗專業(yè)知識按崗位分別包括：基礎藥品理化、微生物、中藥、藥理。

　　(2)特種設備檢驗考試科目為《專業(yè)知識》。

　　特種設備電梯檢驗專業(yè)知識包括：特種設備法律法規(guī)、電梯檢驗規(guī)則、電梯檢驗方法、電梯事故分析等。

　　特種設備型式試驗及維修專業(yè)知識包括：爆破片的基本原理、設計要求、制造要求、選型、安裝和使用，爆破片的安全技術規(guī)程和標準有關設計、制造和試驗的要求等。

　　筆試全部為客觀性試題，應聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

　　筆試時間及準考證打印時間請關注沈陽市考試院網(wǎng)站筆試公告。應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

　　筆試成績在沈陽市考試院網(wǎng)站進行查詢，具體時間請關注沈陽市考試院網(wǎng)站成績查詢公告。

　　2.資格復審

　　筆試成績公布后，沈陽市市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心按照公告及招聘崗位具體資格條件的要求，對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格復審。主要審查應聘人員提供的報名登記表、身份證、學歷學位證書、相應資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料�，F(xiàn)場資格審查時間及相關事宜通過沈陽市考試院網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　3.面試

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市考試院網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　筆試、面試成績按6：4權重比例并保留兩位小數(shù)計算。應聘人員的總成績通過沈陽市考試院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸P試成績高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市考試院網(wǎng)站公布。由人才派遣公司組織進行，費用應聘人員自理。

　　(五)公示與聘用

　　擬聘用人員信息通過沈陽市考試院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員由派遣公司按照《勞動合同法》相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員沈陽市市場監(jiān)管事務服務與行政執(zhí)法中心將調查核實，并提出處理意見。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格。

　　六、其他

　　(一)本次招聘不收取任何考試費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　(二)應聘人員自報名至聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、公示)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　(三)招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　七、聯(lián)系方式