2019年鞍山市海城市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員30人公告
2019年鞍山市海城市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員30人公告已發(fā)布，報名時間:2019年6月19日至6月30日到海城市公共資源交易中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報名�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。需要復(fù)習(xí)筆試科目的考生可參考2019年遼寧事業(yè)單位考試課程。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年鞍山市海城市政務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員30人公告
為進(jìn)一步深化我市“放管服”改革，全面優(yōu)化營商環(huán)境，推進(jìn)審批服務(wù)便民化工作，真正實現(xiàn)“一門一網(wǎng)一次”全新政務(wù)服務(wù)新模式，經(jīng)2019年5月29日九屆二十四次市政府常務(wù)會議同意，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員30名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
根據(jù)政務(wù)服務(wù)中心工作需要，本次招聘大廳綜合服務(wù)人員30名，主要負(fù)責(zé)辦事群眾的進(jìn)廳咨詢、政策解答、業(yè)務(wù)受理、辦事輔導(dǎo)、審批導(dǎo)辦以及接待解說等工作。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
2、具有履行聘用崗位職責(zé)的能力，適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡在30周歲以內(nèi)(含)，五官端正，形象端莊，品德優(yōu)良，女身高160cm以上，男身高172cm以上。同等條件下女性優(yōu)先。
4、普通高校全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，專業(yè)不限。
5、戶籍不限。
曾受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘人員，以及本人或家庭成員參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，不得報名應(yīng)聘。
四、報名要求
1.報名時間:
2019年6月19日至6月30日到海城市公共資源交易中心辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話3618021。
2.報名材料：
(1)2019年公開招聘合同制政務(wù)服務(wù)工作人員報名表。
(2)本人身份證原件及其復(fù)印件2份。
(3)普通高校全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。
(4)近期1寸彩照3張，背面注明姓名。
(5)報名信息必須詳細(xì)、真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消報名資格。
五、資格審查
1.時間：另行通知。
2.地點(diǎn)：海城市公共資源交易中心。
3.人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)對報名者報名材料進(jìn)行統(tǒng)一審查，同時對應(yīng)聘人員的舉止形態(tài)、文字表達(dá)能力、普通話水平、個人素質(zhì)等進(jìn)行綜合初審，經(jīng)審查符合要求的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
六、招聘考試
(一)筆試工作：由人社局負(fù)責(zé)組織。
1.時間和地點(diǎn)：另行通知。
2.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
(二)面試工作
依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，取前60名參加面試，面試由用人單位和人社局共同組織。
按照筆試和面試成績總和的排名，確定參加體檢人員，最后一名人選成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先;學(xué)歷、學(xué)位相同，以有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，上述條件均一致的加試公文寫作，得分高者進(jìn)入體檢。
七、體檢
體檢工作：由用人單位負(fù)責(zé)。
1.時間和地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《遼寧省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
3.體檢合格人員，由聘用單位對其進(jìn)行考察，考察德、能、勤、績、廉等內(nèi)容。
八、公示
用人單位對考試合格人員進(jìn)行公示，時間為7個工作日。
九、聘用人員的管理及待遇
1.按照《海城市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時工作人員管理辦法》，用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理。
2.通過勞動派遣方式統(tǒng)一簽訂勞動合同，聘用期2年，同時報人社局實名制備案。
3.被聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，簽訂勞動合同后，聘用人員未能履行完合同規(guī)定，由用人單位按照本流程報人社局備案后，招聘遞補(bǔ)崗位。
4.聘用后工資待遇為每月2000元(不含五險)，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險。工資支付和五險繳納費(fèi)用由市財政按月全額撥付。
海城市人力資源和社會保障局
2019年6月17日
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