2019年遼陽河東新城管委會面向社會招聘合同制城管協(xié)勤人員公告
2019年遼陽河東新城管委會面向社會招聘合同制城管協(xié)勤人員公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月25日至2019年7月4日，每天上午9：00—11：00，報名地點：文圣區(qū)政府辦公樓7樓727室(遼陽市文圣區(qū)衍水大街38號)，遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年遼陽河東新城管委會面向社會招聘合同制城管協(xié)勤人員公告
為適應河東新城發(fā)展需求和管理水平，不斷滿足公眾對河東社會秩序和公共環(huán)境的良好期盼，助力大美河東幸福文圣的宏偉藍圖，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制城管協(xié)勤16人，現(xiàn)公告如下：
一、招聘要求及條件
(一)招聘崗位、人數(shù)及性質(zhì)
城管協(xié)勤16名，男性，復員軍人(服役2年以上);
本次招聘不占編制，擬聘用人員主要負責協(xié)助城管對太子河歷史文化風光帶、左岸4.96平方公里、太子島風景區(qū)進行日常綜合行政管理工作。
(二)報名條件
1、男性，年齡28周歲(含)以下(1991年7月1日之后出生)，年滿18周歲;
2、遼陽市本市戶口;
3、遵紀守法,品行端正，具有履行正常工作職責的身體條件;
4、高中及以上學歷;
5、身高：1.72米以上。
(三)有下列情況之一者，均不得報考：
1、在部隊服役期間，違反部隊條令、條例和規(guī)章制度或其他原因受過部隊處分的人員;
2、涉嫌違法、違紀正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
5、有關法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(四)有下列情況者，優(yōu)先錄取并享加分權(quán)限(分數(shù)可累計)：
1、中共黨員的退役士兵+5分;
2、曾獲三等功榮譽的退役士兵+5分;
3、曾獲優(yōu)秀士兵榮譽的退役士兵+3分;
4、一級士官+2分，二級士官+3分，三級士官+5分(年齡可放寬至30周歲)。
二、報名程序及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2019年6月25日至2019年7月4日，每天上午9：00—11：00;
2、報名地點：文圣區(qū)政府辦公樓7樓727室(遼陽市文圣區(qū)衍水大街38號);
3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者本人需持身份證、戶口簿、退役證原件及復印件一份，有黨員證、榮譽證書及士官證的攜帶原件及復印件一份，到戶口所在轄區(qū)派出所開具無違紀證明原件一份，攜帶填好的《報名登記表》3份，近期同版免冠3.3cm(一寸)照片3張到文圣區(qū)政府大樓河東新城管委會727室報名。
(二)資格審查
資格審查由招聘小組辦公室負責。資格審查未通過者，取消其報名資格。
三、考試辦法
(一)體能測試(100分)
項目：1000米或3000米，100米;器械單杠引體向上;俯臥撐;
(二)筆試(100分)
1、筆試時間：另行通知;
2、筆試地點：另行通知;
3、筆試內(nèi)容：辦公軟件應用，如：打字、制作表格等;
4、原則上招聘計劃1:1.5的比例以上，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績并列著可同時進入面試。
(三)面試(100分)
1、面試時間：另行通知;
2、面試地點：另行通知;
3、面試內(nèi)容：主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及報考崗位相關知識能力和綜合素質(zhì);
4、總成績計算方法：總成績=體能測試*20%+筆試成績*30%+面試成績*50%。
(四)體檢
1、時間：另行通知;
2、地點：河東新城醫(yī)院;
3、體檢費用：自理;
4、參加人員：通過上述考試人員有河東新城開發(fā)建設有限公司統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報考人員中，按總成績由高到低順序依次遞補。
四、公示
擬聘用人選確定后，在文圣區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.wensheng.gov.cn/)上向社會進行公示，公示期為5天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘資格。
五、聘用及管理
1、對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;舉報原則要求采用實名制并備有電話號碼，按保密規(guī)定執(zhí)行，杜絕不實等錯誤行為;
2、對招聘人員一律實行聘用合同制。被聘用人員與河東新城開發(fā)建設有限公司簽訂《聘用合同》。首次合同期限為2年(試用期2個月)。試用期間不適合工作需要的，進入人才市場自主擇業(yè)。聘用期間，如果違反用人單位相關規(guī)章制度或工作不適應的，隨時由用人單位提出解聘意見，河東新城開發(fā)建設有限公司與其解除聘用合同。聘用期滿后，根據(jù)工作需要可續(xù)聘;
3、對聘用人員實行崗前培訓，培訓由用人單位統(tǒng)一安排。
六、工資及待遇
1、試用期工資為1500元/月。試用期滿合格，工資為1800元/月(含個人繳納部分)，繳納五險一金;
2、日常實行績效考核制度，考核結(jié)果作為發(fā)放績效工資和續(xù)聘勞動合同的重要依據(jù)，績效工作上限為1000元/月;
3、根據(jù)履行工作職責的特殊性，正式錄用后采取不定工時倒班和輪休制度。
七、其他事項
本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班�？忌詧竺疗赣闷陂g，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。招聘期間，考生如不按規(guī)定體試、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為放棄聘用資格。
聯(lián)系電話：3189018、13904999053
聯(lián)系人：邱女士
附件：考生報名表
河東新城管委會
2019年6月25日
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