2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員公告
2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月6日至7月12日16：00，逾期不再接受報(bào)名，每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019遼寧省沈撫新區(qū)招聘人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司工作人員公告
沈撫新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家改革創(chuàng)新示范區(qū)，是遼寧省第五大區(qū)域發(fā)展空間。沈撫新區(qū)管委會(huì)作為省政府派出機(jī)構(gòu)，享有省級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限，努力實(shí)現(xiàn)“三年上臺(tái)階、五年大變樣、十年增長極”，成為宜居、宜業(yè)、宜游、宜創(chuàng)的美麗新區(qū)。
遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司打造集人力資源服務(wù)和人才中心、全國先進(jìn)的人力資源產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“筑夢空間”多位一體的人力資源綜合服務(wù)區(qū)，同時(shí)為客戶提供業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人事管理服務(wù)、薪酬財(cái)稅服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等全方位的線上線下外包服務(wù)解決方案。
根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需求，為確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和資格條件（崗位信息見附件）
1.招聘崗位數(shù)量。招聘綜合管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位等工作人員共4人。
2.應(yīng)聘資格條件。要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位證書，海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(即1984年1月1日及以后出生);2年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷(部分崗位按照招聘具體要求執(zhí)行)，應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合法律法規(guī)規(guī)定和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他資格條件。
具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
4.其他不適合從事崗位工作的情形。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需登陸網(wǎng)易企業(yè)郵箱https://qiye.163.com/login/，郵箱賬號：zhaopin@lnsfrl.com;密碼：sf.181108，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，并將表格填好后發(fā)送至yumj@lnsfrl.com郵箱，郵件主題形式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
咨詢電話：沈先生 024-31226546
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11:30, 下午13:00-17:00;
報(bào)名時(shí)間：2019年7月6日至7月12日16：00，逾期不再接受報(bào)名，每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
(二)面試
1.資格篩查。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍認(rèn)證的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格篩查，合格者準(zhǔn)予進(jìn)行面試。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。
2.初試。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。
3.復(fù)試。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察其應(yīng)變能力及崗位適配度等。
(三)考察與體檢
通過背景調(diào)查對擬聘人員進(jìn)行考察，包括工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容核實(shí)、是否存在重大工作失誤等情況。安排擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人選
根據(jù)復(fù)試成績，按照崗位排名及得分，確定擬聘人選。
(五)辦理聘用手續(xù)
對體檢和考核合格人員辦理聘用手續(xù),試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘有關(guān)信息將通過電話進(jìn)行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、用工模式和待遇
正式錄用后，與招聘企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位績效工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。
附件：招聘崗位和資格條件
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