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    2019遼寧省沈撫新區(qū)公開招聘汪家街道社區(qū)工作者的公告

    發(fā)布:2019-07-12 14:47:19 字號: | | 我要提問我要提問
      2019遼寧省沈撫新區(qū)公開招聘汪家街道社區(qū)工作者的公告已發(fā)布,報名時間:2019年7月11日至7月13日16:00,逾期不再接受報名,每人僅限報名一個崗位。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下:

      2019遼寧省沈撫新區(qū)公開招聘汪家街道社區(qū)工作者的公告

      沈撫新區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家改革創(chuàng)新示范區(qū),是遼寧省第五大區(qū)域發(fā)展空間。沈撫新區(qū)管委會作為省政府派出機(jī)構(gòu),享有省級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限,努力實現(xiàn)“三年上臺階、五年大變樣、十年增長極”,成為宜居、宜業(yè)、宜游、宜創(chuàng)的美麗新區(qū)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,沈撫新區(qū)委托遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘汪家街道社區(qū)工作者共15名。現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位和資格條件

      (一)招聘崗位數(shù)量

      招聘汪家社區(qū)、豐樂家園社區(qū)和天潔華爾街社區(qū)社區(qū)工作者共15名。

      (二)資格條件

      1.要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位證書,海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證;

      2.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(即1984年1月1日及以后出生);

      3.遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定,具備較高的政治素養(yǎng);

      4.中共黨員優(yōu)先;

      5.能熟練使用計算機(jī),具有一定的文字能力;

      6.具有2年及以上街道或社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗,報名時需提供相關(guān)證明材料,應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計算日期和其它資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日;

      7.取得國家社會工作師資格或國家助理社會工作師資格,并具有1年以上街道社區(qū)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲、學(xué)歷可放寬至全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。

      具有下列情形之一的不得報考:

      1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

      2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

      4.其他不適合從事崗位工作的情形。

      二、人員管理和薪酬待遇

      (一)人員管理

      聘用人員實行勞務(wù)派遣制管理,聘期兩年。聘用期滿,是否續(xù)聘,根據(jù)工作需要、本人表現(xiàn)和年度考核等情況,按照有關(guān)規(guī)定辦理。

      (二)薪酬待遇

      社區(qū)工作者薪酬參照《關(guān)于規(guī)范社區(qū)工作者薪酬體系的通知》(沈民【2018】65號)標(biāo)準(zhǔn)。

      三、招聘流程

      (一)網(wǎng)上報名

      報名方式:應(yīng)聘人員需登陸網(wǎng)易企業(yè)郵箱https://qiye.163.com/login/,郵箱賬號:zhaopin@lnsfrl.com;密碼:sf.181108,下載《應(yīng)聘報名表》,并將表格填好后發(fā)送至yumj@lnsfrl.com郵箱,郵件主題形式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

      咨詢電話:沈先生 024-31226546

      咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;

      報名時間:2019年7月11日至7月13日16:00,逾期不再接受報名,每人僅限報名一個崗位。

      (二)面試

      1.資格篩查。

      應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍認(rèn)證、及本人工作經(jīng)驗相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格篩查,合格者準(zhǔn)予進(jìn)行面試。資格審查工作貫穿整個招聘工作始終。

      2.初試。采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,重點考察與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。

      3.復(fù)試。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點考察其應(yīng)變能力及崗位適配度等。

      (三)考察與體檢

      通過背景調(diào)查對擬聘人員進(jìn)行考察,包括工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容核實、是否存在重大工作失誤等情況。安排擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時,按成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

      (四)確定擬聘人選

      根據(jù)復(fù)試成績、按照崗位排名及得分、組織考核等情況確定擬聘人選。

      (五)辦理聘用手續(xù)

      對體檢和考核合格人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      四、注意事項

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),對提供虛假信息或考試作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。

      (二)本次招聘有關(guān)信息將通過電話進(jìn)行通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機(jī)號碼準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。

      (三)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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