2019年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員38人公告
2019年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員38人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月25日至2019年7月31日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員38人公告
為適應(yīng)明山區(qū)事業(yè)單位改革發(fā)展需求，加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘權(quán)限有關(guān)問題的通知》(本人社發(fā)〔2016〕69號)的規(guī)定,經(jīng)明山區(qū)委、區(qū)政府同意，明山區(qū)計(jì)劃招聘38名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.18周歲以上、35周歲以下(1983年7月22日(含)至2001年7月22日(含)期間出生);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.具有本次招聘公告和招聘職位中所要求的資格條件。
招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證及執(zhí)業(yè)資格等，往屆畢業(yè)生相關(guān)證書截止計(jì)算時(shí)間為2019年7月22日。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名資格審查時(shí)出具院系學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明，并于2019年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的資格證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考),國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢
2019年明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘的招考人數(shù)、資格條件等可通過以下網(wǎng)站查詢：
明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.mingshan.gov.cn/)
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及崗位要求的其他證明材料。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未畢業(yè)無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專業(yè)證明，以上所需證件均為原件。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年7月25日至2019年7月31日。具體時(shí)間為：上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)
明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號)
4.報(bào)名辦法
報(bào)考人員到現(xiàn)場填寫《本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，攜帶近期1寸免冠照片3張(張貼于報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證上)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
2019年8月6日
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)
明山區(qū)政府二樓行政服務(wù)大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號)
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名聯(lián)系電話：
明山區(qū)人社局44586009;明山區(qū)教育局43887246
2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
3.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由明山區(qū)人社局通知報(bào)考取消崗位的考生現(xiàn)場改報(bào)其他符合招聘條件且未被取消的招考崗位。
4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。
6.符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。
7.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由考生自負(fù)。
三、筆試
(一)筆試內(nèi)容
1.事業(yè)單位(不含義務(wù)教育中小學(xué)招聘教師)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，分為主觀題和客觀題，滿分為100分;
2.義務(wù)教育中小學(xué)招聘教師筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識測試，包括教育學(xué)和教育心理學(xué)，分為主觀題和客觀題，滿分為100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
請報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
(三)筆試成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，明山區(qū)人力資源和社會保障局會同明山區(qū)教育局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站予以公布，考生隨時(shí)查詢。
四、資格審查
面試前，由明山區(qū)人社局、明山區(qū)教育局對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。對報(bào)考者提供的身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等及報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、面試
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定參加面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
(二)面試的組織
1.面試人員名單及面試時(shí)間：面試時(shí)間及參加面試人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試組織工作由明山區(qū)人社局、明山區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.事業(yè)單位(不含義務(wù)教育中小學(xué)招聘教師)面試規(guī)則：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
4.義務(wù)教育中小學(xué)招聘教師面試規(guī)則：面試采取說課的方法，說課內(nèi)容結(jié)合考生報(bào)考對應(yīng)專業(yè)科目。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察工作由明山區(qū)人力資源和社會保障局會同明山區(qū)教育局及用人單位組織，重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單將在明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
八、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。凡經(jīng)此次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員須與用人單位簽訂3年服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動。因個(gè)人放棄、公示不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月(畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、有關(guān)要求
1.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
2.凡經(jīng)此次公開招聘聘用到我區(qū)城區(qū)學(xué)校的新教師，需到報(bào)考崗位限定的支教學(xué)校服務(wù)5年。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.根據(jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.請考生認(rèn)真閱讀明山區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、招考職位信息表等，誠信報(bào)考。
附件：
明山區(qū)人力資源和社會保障局
2019年7月22日
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