2019遼陽(yáng)市太子河區(qū)政務(wù)大廳各窗口單位招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員32人公告
2019遼陽(yáng)市太子河區(qū)政務(wù)大廳各窗口單位招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員32人公告已發(fā)布，報(bào)名與資格審查時(shí)間為2019年7月23日至7月25日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，需要復(fù)習(xí)筆試科目的考生可參考2019年遼寧事業(yè)單位考試課程。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容發(fā)布如下：
2019遼陽(yáng)市太子河區(qū)政務(wù)大廳各窗口單位招聘臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員32人公告
為進(jìn)一步做好承接市級(jí)下放太子河區(qū)和遼陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)事項(xiàng)以及政務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐實(shí)體政務(wù)大廳工作，現(xiàn)為太子河區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局政務(wù)大廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名各窗口單位臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)人員。所招人員不占行政、事業(yè)編制，實(shí)行合同制管理。具體方案如下:
一、招聘對(duì)象
年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及以上。具體要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表。
二、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
3.具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;
4.相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;
5.符合聘用崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
3.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
4參加非法組織、邪教組織或黑社會(huì)性質(zhì)組織或相關(guān)活動(dòng)的;
5、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查時(shí)間為2019年7月23日至7月25日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。地點(diǎn)設(shè)在南新華路523-5號(hào)太子河區(qū)人社局(三樓)。報(bào)名者需持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，近期正面同版免冠二寸彩色照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名登記表。每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告，準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資歷等條件符合報(bào)考崗位的要求，并對(duì)相關(guān)信息的準(zhǔn)確性，真實(shí)性負(fù)責(zé)。
四、考試
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試，面試內(nèi)容為應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加面試人選按招聘計(jì)劃1:2的比例，依照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高分至低分依次確定。筆試入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，則共同進(jìn)入面試�？偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員。
總成績(jī)=筆試總分?jǐn)?shù)×40%+面試總分?jǐn)?shù)×60%
五、體檢
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
六、公示
體檢和資格審查合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)合格者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用管理和待遇
公示期滿(mǎn)后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由中介機(jī)構(gòu)實(shí)行派遣上崗，合同期限為一年，一年后根據(jù)人員考核情況決定是否續(xù)簽。聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月(含在聘用期內(nèi))。試用期滿(mǎn)后根據(jù)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月實(shí)發(fā)1500元。所招人員隸屬區(qū)營(yíng)商局管理，接受區(qū)直行政部門(mén)及開(kāi)發(fā)區(qū)行政部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，承接辦理各部門(mén)工作業(yè)務(wù)。
附件：
太子河區(qū)人社局
2019年7月22日
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