2019沈陽(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）招聘派遣制專(zhuān)業(yè)人員70人公告
2019沈陽(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）招聘派遣制專(zhuān)業(yè)人員70人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-10月30日，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容公布如下：
2019沈陽(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）招聘派遣制專(zhuān)業(yè)人員70人公告
為實(shí)現(xiàn)沈河區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于深化沈陽(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))管理體制和用人機(jī)制改革的意見(jiàn)》的精神，現(xiàn)面向社會(huì)各界公開(kāi)招聘從事沈陽(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))工作的派遣制專(zhuān)業(yè)人員，具體通知如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
1. 中級(jí)專(zhuān)業(yè)崗位：10人;
2. 初級(jí)專(zhuān)業(yè)崗位：60人。
二、招聘條件及待遇
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的方針、路線(xiàn)、政策，遵守憲法和法律;
2.身體健康，能適應(yīng)赴外招商洽談需要;
3.有下列情形之一者不具備報(bào)考資格：有前科劣跡、違法犯罪經(jīng)歷的;有法律規(guī)定其他不得錄用的情況。
(二)崗位條件
1.中級(jí)專(zhuān)業(yè)崗位：
�、啪哂袊�(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;
�、颇挲g在40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的，年齡可放寬到42周歲(1977年1月1日以后出生)。性別不限;
⑶畢業(yè)后滿(mǎn)5年(含)以上均可報(bào)名，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法律類(lèi)、文秘類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、工程建設(shè)類(lèi)、設(shè)計(jì)規(guī)劃類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后滿(mǎn)3年(含)以上均可報(bào)名;
�、染哂兄屑�(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，錄用時(shí)可優(yōu)先考慮。
2.初級(jí)專(zhuān)業(yè)崗位：
�、啪哂袊�(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上;
�、颇挲g在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。全日制研究生并取得碩士學(xué)位的，年齡可放寬到37周歲(1982年1月1日以后出生)。性別不限;
⑶畢業(yè)后滿(mǎn)3年(含)以上均可報(bào)名，其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)金融類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法律類(lèi)、文秘類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、工程建設(shè)類(lèi)、設(shè)計(jì)規(guī)劃類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)后滿(mǎn)2年(含)以上均可報(bào)名。
(三)待遇
人員工資薪酬=基礎(chǔ)工資+工齡工資+崗位績(jī)效+通訊補(bǔ)貼。
基礎(chǔ)工資：全日制本科學(xué)歷月基礎(chǔ)工資3700元;碩士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4200元;博士研究生學(xué)歷月基礎(chǔ)工資4700元。同等學(xué)歷情況下，中級(jí)專(zhuān)業(yè)崗位在此基礎(chǔ)上工資增加300元�；A(chǔ)工資包含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分。
工齡工資、崗位績(jī)效、通訊補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考評(píng)機(jī)制
根據(jù)崗位績(jī)效考評(píng)辦法，按照管理權(quán)限和職責(zé)分工進(jìn)行績(jī)效考核、量化評(píng)分、分類(lèi)排名、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、末位調(diào)整。依據(jù)考評(píng)結(jié)果發(fā)放崗位績(jī)效，年度考核排名前10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績(jī)效時(shí)適當(dāng)上浮;年度考核排名后10%的工作人員在兌現(xiàn)年度崗位績(jī)效時(shí)適當(dāng)下浮;連續(xù)兩年在本單位排名末位的(末位人員比例不低于總數(shù)的5%)予以解聘。
三、招錄程序
本次招聘考試分為筆試與面試。
總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日-10月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才中心。地址：沈河區(qū)南三經(jīng)街25號(hào)，電話(huà)：22898825，聯(lián)系人：劉淼。
3、攜帶資料：
�、俦救松矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(原件和復(fù)印件各一份);
�、趯W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》彩打原件;
③銀行部門(mén)出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》;
�、芙诿夤谝淮绮噬掌�3張。
�、荨渡蜿�(yáng)金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)(經(jīng)濟(jì)區(qū))招聘派遣制專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》
4.資格確定：區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，合格后發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
(二)考試
筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與申論兩項(xiàng)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1:2的比例，確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
面試由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)權(quán)重計(jì)算出考生的總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，最后一名總成績(jī)并列者，依次按照面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。
(三)政審與體檢
政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)執(zhí)行，因政審、體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(四)公示與錄用
擬聘人選名單在沈河區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿(mǎn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)派遣手續(xù)，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基礎(chǔ)工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核不合格者，報(bào)人社部門(mén)備案后，解除勞動(dòng)合同。
四、其他
本方案由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
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