面試其實(shí)是應(yīng)試者與面試官面對(duì)面的一種交流形式，主要是想通過(guò)面試這種測(cè)評(píng)手段來(lái)考查應(yīng)試者與未來(lái)擬任崗位的匹配性。雖然說(shuō)是一種交流，但是很多應(yīng)試者由于各種因素在考場(chǎng)上卻無(wú)法流暢表達(dá)自己的想法，導(dǎo)致面試過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種表達(dá)障礙，影響面試官的評(píng)價(jià)。如何提高面試表達(dá)的流暢性成為眾多應(yīng)試者關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　一、心無(wú)旁騖

　　一場(chǎng)面試往往關(guān)系到應(yīng)試者的未來(lái)發(fā)展，因此很多應(yīng)試者在面試的考場(chǎng)上都背負(fù)著極大的心理壓力，生怕出現(xiàn)一絲錯(cuò)誤影響面試的結(jié)果。越是害怕失敗，就會(huì)越來(lái)越緊張，會(huì)過(guò)分地要求自己表達(dá)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而會(huì)引起長(zhǎng)時(shí)間的表達(dá)卡頓問(wèn)題。所以，衷心建議各位應(yīng)試者在面試的考場(chǎng)拋開(kāi)雜念，專(zhuān)心回答考官的問(wèn)題，如此會(huì)緩解考生的緊張感，語(yǔ)言流暢性自然會(huì)得到相應(yīng)的提升。

　　二、樂(lè)觀自信

　　很多人常說(shuō)“要相信‘相信’的力量”。當(dāng)你對(duì)一件事充滿(mǎn)信心時(shí)，那事情往往會(huì)朝著預(yù)期的方向發(fā)展。面試的考場(chǎng)上，應(yīng)試者們要堅(jiān)定信息，堅(jiān)信自己是考場(chǎng)當(dāng)中最為璀璨的明珠，面試考場(chǎng)自然會(huì)發(fā)揮出你想要的光芒。所以各位應(yīng)試者需要從現(xiàn)在起就開(kāi)始不斷地培養(yǎng)自己的自信心，方能在考場(chǎng)上對(duì)答如流。

　　三、真誠(chéng)自然

　　在面試的考場(chǎng)上很多考生都會(huì)走入一個(gè)誤區(qū)，單方面地認(rèn)為回答面試官問(wèn)題需要語(yǔ)言流暢、辭藻華麗。但是，在實(shí)際的面試考場(chǎng)上面試官往往關(guān)注的是應(yīng)試者能否真誠(chéng)地進(jìn)行作答。所以各位應(yīng)試者在面試的過(guò)程中不要過(guò)度關(guān)注自己的語(yǔ)言是否華麗，只需要講自己的想法清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)出來(lái)，至于用語(yǔ)大多數(shù)應(yīng)試者只需要按照自己平時(shí)的語(yǔ)言習(xí)慣即可。

　　四、減少?gòu)?fù)句

　　面試的考場(chǎng)環(huán)境畢竟與生活情境不同，所以很多應(yīng)試者很難做到心平氣和地和面試官交流，都會(huì)不自覺(jué)地產(chǎn)生拘束感和緊張心理。針對(duì)此種情況，教育專(zhuān)家建議應(yīng)試者在考場(chǎng)上可以嘗試下多說(shuō)簡(jiǎn)單句，少說(shuō)長(zhǎng)句和復(fù)句的情況。長(zhǎng)句和復(fù)句的過(guò)多使用較為容易出現(xiàn)語(yǔ)病和卡頓，甚至有些應(yīng)試者會(huì)感覺(jué)呼吸不暢，一旦復(fù)句表達(dá)過(guò)程出現(xiàn)較多語(yǔ)病，面試官則難以理解應(yīng)試者真正想要表達(dá)的想法。所以多使用簡(jiǎn)單句，不容易卡頓，使整體表達(dá)也會(huì)更有層次感。