眾所周知，面試就是考官對考生通過面對面的行為觀察和溝通交流，從而判定考生與報考崗位是否匹配的考察形式。那么，在交流便讓考官有一個好的聽覺享受就成了我們備考重點之一。然而，表達不流暢的問題，卻困擾著大部分面試考生。今天，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)就“如何讓自己在面試考場中的表現(xiàn)更“順”利”問題給大家提幾點建議。

　　一、找問題

　　其實說話不流暢并不是天生的，這只是一種外在表現(xiàn)，然而通過常年在一線的授課經(jīng)驗，不難發(fā)現(xiàn)這種外在表現(xiàn)的成因是很多的，如果不找準原因，而是盲目練習(xí)，只能取得事倍功半的效果。下面就來分享三個常見的導(dǎo)致廣大考生答題不流暢的因素，大家可以對號入座，進行針對性的改正。

　　其一，緊張情緒。這是人們在陌生環(huán)境或進行生疏行為時常見的一種情緒，每個人緊張的表現(xiàn)是不一樣的，有的發(fā)抖、有的目光閃躲、有的臉紅、有的說話不流暢。

　　其二，完美心態(tài)。很多考生都非常希望自己可以在平時練習(xí)和最終考試中的每一句話都非常完美，這就會導(dǎo)致考生很在意自己的用詞和表述結(jié)構(gòu)，從而變得非常糾結(jié)和卡頓。

　　其三，缺乏自信。部分考生由于是第一次參加面試，雖然之前備考相對充分，但由于性格或外界環(huán)境的影響，會出現(xiàn)不自信的心理，導(dǎo)致自己答題的時候總懷疑自己的內(nèi)容不對，從而就開始吞吞吐吐、猶猶豫豫。

　　二、狠下手

　　面試的練習(xí)就是不斷發(fā)現(xiàn)問題和改正問題的過程，這個過程是痛苦的，需要廣大考生及時調(diào)整自己的心態(tài)，要有“咬定青山不放松”的精神，不克服問題不罷休。接下來，教育專家就帶著大家“對癥下藥”，解決問題。

　　其一，脫敏訓(xùn)練�？忌�可以根據(jù)自己的實際情況，選擇一個空曠且有陌生人的場地進行答題。比如：公園、廣場、人行橫道旁、商場門口等。有條件的考生可以進行高臺演講。

　　其二，適當掩飾。其實在高壓的考場中，每個人回答問題都會出現(xiàn)斷片或冷場的情況，但只要我們用一些小技巧適當掩飾，我們還是可以給考官留下一個好印象的。比如：微笑、跳過、降低用詞要求等。

　　其三，自我肯定。“相信自己”說起來容易，做起來難。給大家的方法如下：1.每天早晨對著鏡子微笑或點頭;2.找家人或朋友，在自己答題結(jié)束后進行優(yōu)點轟炸;3.調(diào)整自己的心態(tài)，接受最壞的打算。

　　三、勤練習(xí)

　　冰凍三尺，非一日之寒。我們每個人都會存在一些“歷史遺留問題”，這些問題不是一天形成的，它和我們的生活環(huán)境、性格等因素都息息相關(guān)，因此解決這些問題是一個系統(tǒng)性、長期性的過程，廣大考生在了解自身問題、找到解決辦法之后，還需要勤加練習(xí)，方能成“公”。