2020年是該報(bào)考軍隊(duì)文職還是公務(wù)員？五大優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比
軍隊(duì)文職是最近這兩年才被比較關(guān)注的 "鐵飯碗" 崗位，習(xí)慣性地很多人就會(huì)拿崗位和公務(wù)員做對(duì)比。那到底什么是軍隊(duì)文職？軍隊(duì)文職的待遇如何？報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)是什么？與公務(wù)員對(duì)比有哪些優(yōu)劣勢(shì)呢？
什么是軍隊(duì)文職？
軍隊(duì)文職人員需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試，然后按各招考單位統(tǒng)一發(fā)布最終具體招考計(jì)劃，招聘符合條件的人員到軍隊(duì)工作。崗位職責(zé)是參照現(xiàn)役軍官(文職干部)標(biāo)準(zhǔn)的非現(xiàn)役人員。沒(méi)有軍籍，實(shí)行聘用制管理的社會(huì)人才。
報(bào)考人員有學(xué)歷要求，需要是普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶。如果你報(bào)考的事科級(jí)副職以下管理崗位或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不能超過(guò)35周歲。如果你報(bào)考的事科級(jí)正職管理崗位或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不能超過(guò)45周歲。
實(shí)行崗位績(jī)效工資制度：基本工資+績(jī)效工資+軍隊(duì)服務(wù)津貼+其他津貼補(bǔ)貼組成。
與公務(wù)員對(duì)比，軍隊(duì)文職的優(yōu)勢(shì)有哪些？
優(yōu)勢(shì)一：工資高
公務(wù)員的薪資待遇相信大家都有所了解，隨著工作年限與職級(jí)的提升，薪資待遇到退休都是讓人羨慕的。如果你選擇了軍隊(duì)文職，在扣除各種各類保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后，比同類別公務(wù)員工資要高出20%�；驹囉闷诘墓べY就能在7000+，轉(zhuǎn)正后本科畢業(yè)生能在9000元左右，碩士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右，是不是看著就讓人心動(dòng)。
補(bǔ)貼的話，文職的住房補(bǔ)貼比公務(wù)員的高出了不少，參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。其中除了2000多的住房公積金外，住房補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也是跟公積金差不多2000左右，不過(guò)根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不一樣，具體金額還是有一定差異的。
社保是按五險(xiǎn)兩金繳納，除了公積金還有職業(yè)年金，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納的。其中除了醫(yī)療保險(xiǎn)外還享有醫(yī)療補(bǔ)助、探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等福利。
軍隊(duì)不需要繳保險(xiǎn)費(fèi)用，但是公務(wù)員需要繳15%的個(gè)人保險(xiǎn)。所以這么算起來(lái)軍隊(duì)的工資比地方人員的工資要高出35%。
優(yōu)勢(shì)二：競(jìng)爭(zhēng)壓力小
我們知道有考試就會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，只是相對(duì)來(lái)說(shuō)軍隊(duì)文職的競(jìng)爭(zhēng)壓力比公務(wù)員的會(huì)小很多。2020年的國(guó)考來(lái)對(duì)比，有143.7萬(wàn)人通過(guò)國(guó)考報(bào)名審核，最終只會(huì)錄取24128人，60：1的錄取率。軍隊(duì)文職去年預(yù)計(jì)招聘9297人，報(bào)名總數(shù)只有14萬(wàn)人，最終參加考試也只有10萬(wàn)人，錄取率基本是10:1。60：1和10:1的錄取率，這么一對(duì)比壓力是不是小很多了。待遇不錯(cuò)的情況下，競(jìng)爭(zhēng)力還小很多，算是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)了！
公務(wù)員對(duì)比軍隊(duì)文職的劣勢(shì)有哪些？
劣勢(shì)一：軍隊(duì)文職不屬于編制內(nèi)
我們知道，選擇公務(wù)員都是看中公務(wù)員屬于體制內(nèi)，各方面的福利保障度都更高，只要不犯原則性錯(cuò)誤就不會(huì)被辭退的。由于軍隊(duì)文職的錄用是采用聘用制或者任用制，也就是常說(shuō)的合同工，有一定的服務(wù)年限，一般合同期限為3年。很多人不敢選擇主要是擔(dān)心合同到期后，無(wú)法續(xù)聘，不夠有保障。
但其實(shí)大家不用擔(dān)心這一點(diǎn)，合同到期后是可以續(xù)簽的。續(xù)簽條件是：合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其余均為稱職以上本人自愿續(xù)聘的情況下，就能續(xù)簽了。所以說(shuō)雖然是合同聘用制，但是表現(xiàn)良好在軍隊(duì)中工作到退伍是沒(méi)問(wèn)題的。與改革后的事業(yè)單位聘用制類似。
劣勢(shì)二：落戶難
我們知道，公務(wù)員入職后是可以直接在當(dāng)?shù)芈鋺舻�。但是軍�?duì)文職崗位的落戶政策還不能達(dá)到這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人覺(jué)得隨著對(duì)軍隊(duì)文職需求的提高，后期還是可以不斷完善的。
劣勢(shì)三：要求高
相對(duì)于公務(wù)員的招考標(biāo)準(zhǔn)，軍隊(duì)文職對(duì)招聘人員的學(xué)歷及專業(yè)要求都會(huì)更高一些，也就是門檻會(huì)高一些了，畢竟高工資是有它高的原因的。因?yàn)檎衅傅膷徫皇菍I(yè)性較強(qiáng)的教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位。從以上招聘數(shù)據(jù)能看出，碩士以上學(xué)歷占到34%，專業(yè)崗位研究生以上44%，重點(diǎn)大學(xué)25%的比例。錄取要求高，競(jìng)爭(zhēng)壓力是小了，但是比公務(wù)員崗位的選擇性就會(huì)小很多，自然成了劣勢(shì)之一了。
結(jié)語(yǔ)：
以上是我對(duì)2020年是該選擇高工資的軍隊(duì)文職還是公務(wù)員及兩者之間兩大優(yōu)勢(shì)三大劣勢(shì)對(duì)比的解析分享。小編個(gè)人還是覺(jué)得，如果能考上公務(wù)員還是建議優(yōu)先選擇公務(wù)員，如果考不上，軍隊(duì)文職還是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。畢竟福利待遇各方面還是沒(méi)得說(shuō)的，你覺(jué)得呢？
點(diǎn)擊分享此信息：
相關(guān)文章
