2020遼寧鞍山市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員公告（42名）已公布，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理他人代理報(bào)名，不收取費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至2020年9月4日8：30—16：00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下：

 

鞍山市第三醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘合同制人員公告

 

　　為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和工作需要，依照關(guān)于印發(fā)《鞍山市公立醫(yī)院聘用合同制醫(yī)生(護(hù)士)請(qǐng)示報(bào)告制度》和《鞍山市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制人員工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(鞍衛(wèi)發(fā)[2019]74號(hào))精神，鞍山市第三醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、 基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，護(hù)理年齡滿25周歲及以下( 1995年8月25 日(含)至2002年8月24日(含)期間出生); 其他崗位年齡滿35周歲及以下(1985年8月25日(含)至2002年8月24日(含)期間出生)。

 

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心。

 

　　3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

 

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　5、具備崗位要求的資格條件和技能條件，服從工作分配。

 

　　6、下列情形之一者不得應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或尚未解除的;曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他情形的，均不得報(bào)考。

 

　　7、招聘崗位、崗位簡(jiǎn)介、資格條件等相關(guān)事宜可通過(guò)鞍山市第三醫(yī)院官方網(wǎng)站、鞍山市第三醫(yī)院微信公眾號(hào)招聘公告查詢。

 

　　二、報(bào)名和資格審查

 

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)：

 

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不受理他人代理報(bào)名，不收取費(fèi)用。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至2020年9月4日8：30—16：00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市第三醫(yī)院機(jī)關(guān)二樓人事科。

 

　　政策咨詢電話：0412-6625155

 

　　2、資格審查

 

　　(1)資格審查內(nèi)容主要包括崗位資格條件中的年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)等�？忌�要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消其聘用資格。

 

　　(2)已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校證明。

 

　　(3)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。

 

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)考者需攜帶：(a)身份證原件及復(fù)印件;(b)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、在職證明(有單位者)、學(xué)位及學(xué)歷證明 (應(yīng)屆畢業(yè)生);(c)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《鞍山市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》一份;(d)兩張近期一寸彩色免冠照片。

 

　　(4)本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)，可調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。確為急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)研究確定，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加考試。

 

　　(5)《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知。

 

　　三、筆試

 

　　1、筆試內(nèi)容：

 

　　護(hù)理：考試內(nèi)容為內(nèi)、外、婦、兒等專科護(hù)理學(xué)及基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)。

 

　　醫(yī)療：臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、影像學(xué)等專業(yè)知識(shí)。

 

　　計(jì)算機(jī)：醫(yī)院管理學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理及應(yīng)用。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　2、成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)滿分為100分，將于考試第二天在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　　3、按招聘計(jì)劃1：2的比例，依照筆試成績(jī)由高分到低分的排序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選，如個(gè)人原因放棄面試者，按筆試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)面試人選。面試遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成并公布。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

 

　　四、面試

 

　　面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、儀表儀態(tài)、表達(dá)反應(yīng)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)打分。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　考生總成績(jī)權(quán)重計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。最后一名成績(jī)并列者以筆試成績(jī)優(yōu)先錄取。

 

　　具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、體檢

 

　　按照招聘計(jì)劃1:1的比例按總成績(jī)排名從高到低的順序確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

 

　　體檢應(yīng)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。體檢醫(yī)院招聘人員的，不能在本院進(jìn)行體檢。

 

　　應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)體檢人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

 

　　六、考核

 

　　考核由用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的，按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員應(yīng)在一周內(nèi)完成，遞補(bǔ)僅限一次。

 

　　七、公示與聘用

 

　　用人單位確定擬聘人員后，匯總并填報(bào)《鞍山市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘擬聘合同制人員公示信息表》，報(bào)市衛(wèi)健委。并在鞍山市第三醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)上統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù);對(duì)公示有疑義人員，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，及時(shí)提出處理意見(jiàn)。擬聘用人員條件應(yīng)與招聘崗位要求、公示信息相符合，否則不予聘用。

 

　　公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期3個(gè)月。國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

 

　　試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　八、待遇

 

　　實(shí)行試用期制度，在試用期間，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格后，執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期一年(包括試用期)，如符合轉(zhuǎn)正定級(jí)資格的人員，其工資福利待遇比照國(guó)家衛(wèi)生事業(yè)單位同等學(xué)歷、同條件人員執(zhí)行。

 

　　九、監(jiān)督

 

　　本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接收紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，將解除聘用關(guān)系，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：0412- 6611942

 

　　十、特殊說(shuō)明

 

　　1、經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，并到鞍山市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)簽訂聘用合同書(shū)的人員實(shí)行備案管理，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　2、按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘者在報(bào)名和考試時(shí)均應(yīng)佩戴口罩，并出示“防疫健康信息碼”健康通行碼，配合體溫檢測(cè)。從境外和國(guó)內(nèi)疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)應(yīng)聘者需提供近7天內(nèi)本人核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。

 

　　附件：鞍山市第三醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員計(jì)劃信息表

 

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