2020遼寧大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘工作人員公告（3名）
2020遼寧大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘工作人員公告（3名）已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日至27日，截止到9月27日中午12:00。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下：
大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘公告
大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)分別為中共大連市委、大連市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是加強(qiáng)歷史文化保護(hù)利用，建設(shè)具有鮮明大連印記的歷史文化特色園區(qū)。功能定位是建設(shè)東北地區(qū)著名的歷史文化街區(qū)及歷史建筑保護(hù)區(qū)。重點(diǎn)發(fā)展影視傳媒、文化旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和文化博覽等特色產(chǎn)業(yè)。按照《遼寧省開(kāi)發(fā)區(qū)條例》和《大連市園區(qū)改革機(jī)構(gòu)編制設(shè)置方案》要求，推行“管委會(huì)+公司”的運(yùn)行機(jī)制。為進(jìn)一步提升園區(qū)發(fā)展活力，加快推進(jìn)園區(qū)提質(zhì)升級(jí)，擴(kuò)大選人用人視野，吸引適應(yīng)園區(qū)歷史文化街區(qū)建設(shè)的高素質(zhì)人才，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘園區(qū)工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室、發(fā)展建設(shè)部、投資促進(jìn)部工作人員各1名。
二、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
(2)具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);
(3)具有全日制大學(xué)本科以上文化程度;
(4)年齡35周歲以下，身體健康，心理素質(zhì)良好;
(5)具備公開(kāi)招聘崗位所要求的其它條件。
(6)招聘崗位具體條件詳見(jiàn)附件。
2.凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)有其他不適宜聘任情形的。
三、聘期、薪酬待遇及合同
(一)聘期
聘用人員實(shí)行聘任制，首次聘期為3年。
(二)薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇按照大連市園區(qū)工作人員薪酬制度實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行，根據(jù)崗位級(jí)別和職責(zé)責(zé)任，按實(shí)際業(yè)績(jī)情況予以兌現(xiàn)。
(三)合同簽訂與管理
聘用人員與園區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同前，聘用人員應(yīng)解除原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日至27日，截止到9月27日中午12:00。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)《大連旅順太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作部門人員招聘報(bào)名表》(從中國(guó)大連旅順口區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)www.dllsk.gov.cn下載)，需插入近期彩色證件照，與本人身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及由現(xiàn)工作單位出具的在職證明(加蓋單位公章)掃描件，填好后發(fā)送至電子郵箱：dhlot@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼，大小在10MB以內(nèi))。此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。
3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。以上報(bào)名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
4.公告發(fā)布后即開(kāi)始報(bào)名工作。各崗位需形成1:2的競(jìng)爭(zhēng)比例，報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，則該崗位取消。
5.領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行資格審查，與報(bào)名同步進(jìn)行。通過(guò)資格審查的人員，進(jìn)入筆試及面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.報(bào)名咨詢電話：13019425657，于女士(咨詢時(shí)間：8:30-17:00)
(二)資格審查。由第三方對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和履歷分析，合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或聘用資格。
(三)筆試和初次面試。由第三方組織筆試和初次面試，對(duì)候選人的黨建理論知識(shí)、宏觀時(shí)政、專業(yè)能力、綜合管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)進(jìn)行綜合考察。其中，筆試成績(jī)占60%，初次面試占40%，初次面試采用結(jié)構(gòu)化面試。筆試和初次面試的綜合成績(jī)達(dá)到60分為合格，未達(dá)合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試和初次面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(四)復(fù)試。復(fù)試采用“半結(jié)構(gòu)化”面試的方式，包括自我介紹、命題回答和自由提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)?yōu)榘俜种疲Ａ?位小數(shù)。復(fù)試合格線為60分，未達(dá)合格線者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察。根據(jù)復(fù)試成績(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)小組按照2：1的比例在復(fù)試成績(jī)合格者中提出考察對(duì)象報(bào)園區(qū)黨工委研究確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(六)考察結(jié)束后，園區(qū)黨工委召開(kāi)會(huì)議，集體研究決定擬錄用人選，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)體檢。公示結(jié)果無(wú)異議或有異議但不影響錄用的，統(tǒng)一安排體檢或由本人提供一年以內(nèi)體檢報(bào)告。
(八)錄用。體檢通過(guò)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
五、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由第三方通過(guò)電話或郵件方式通知。因填報(bào)聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負(fù)。
2、本公告由太陽(yáng)溝文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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文章來(lái)源：http://www.dllsk.gov.cn/zwgk_ClassNews.asp?newsID=91527&classid=2
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