2020浦發(fā)銀行沈陽分行社會招聘公告
2020浦發(fā)銀行沈陽分行社會招聘公告已公布，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下：
浦發(fā)銀行沈陽分行
上海浦東發(fā)展銀行沈陽分行于2002年6月獲得監(jiān)管批復開業(yè)，是浦發(fā)銀行總行在遼沈地區(qū)設(shè)立的一級分行，也是中國入世后首家進入沈陽地區(qū)的股份制商業(yè)銀行。截至2020年8月末，沈陽分行轄內(nèi)共設(shè)17家同城支行，4家二級分行及其轄屬的3家異地二級支行。自開業(yè)以來，分行始終認真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)，以理性的現(xiàn)代經(jīng)營管理逐步實現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益的協(xié)調(diào)穩(wěn)健發(fā)展，已成為區(qū)域內(nèi)極具優(yōu)勢和良好品牌的股份制商業(yè)銀行。
(一)綜合柜員
招聘計劃：沈陽5人、葫蘆島5人、鐵嶺5人。
職位描述
綜合業(yè)務(wù)：
崗位職責：
1、客戶服務(wù)，按總分行相關(guān)規(guī)定主動對接客戶需求，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的運營相關(guān)全流程綜合服務(wù);
2、交易核算，負責柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作;
3、要素管理，妥善保管各類重要憑證及業(yè)務(wù)用章，妥善保管和使用各種設(shè)備和機具，保持運行正常，完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查;
4、運營內(nèi)控，按運營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中把控及防范運營操作風險;
5、廳堂服務(wù)，做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作;
6、積極參與營銷，為客戶提供一體化服務(wù)體驗，洞悉客戶需求。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷;
2、1年以上銀行運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
3、掌握銀行現(xiàn)金、個人業(yè)務(wù)的基本處理流程，具有運營操作基本技能和貨幣與證照反假資質(zhì)，有較強的運營操作風險防范意識和能力;
4、運營業(yè)務(wù)水平高、業(yè)務(wù)技能強、客戶資源較好者可優(yōu)先錄用。
(二)理財經(jīng)理
招聘計劃：葫蘆島8人、鐵嶺8人。
職位描述：
崗位職責：
1、負責個人客戶的開發(fā)與維護，為客戶量身訂制資產(chǎn)配置方案及提供投資建議，提供全方位的理財規(guī)劃服務(wù);
2、熟悉銀行理財、基金、保險等財富類金融產(chǎn)品，掌握嫻熟的銷售技能，全面完成分、支行下達零售主要指標及重點產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、對財富管理業(yè)務(wù)有深刻的認識和理解;通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。
應(yīng)聘條件：
1、年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者，可適當放寬，全日制本科及以上學歷(取得CFP、AFP或基金銷售資格資質(zhì)者優(yōu)先考慮);
2、3年以上理財經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，個人業(yè)績突出(在原單位獲得過年度總、分行級獎勵者優(yōu)先);
3、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強烈的責任心、進取心和團隊協(xié)作意識;
4、行為舉止大方得體、親和力強，有強烈的服務(wù)意識、銷售特質(zhì)和目標導向。
(三)客戶經(jīng)理(公司)
招聘計劃：沈陽8人、葫蘆島8人、鐵嶺8人。
職位描述：
崗位職責：
1、市場拓展，具備敏銳的市場洞察力與客戶拓展能力，進行區(qū)域行業(yè)分析，開發(fā)客戶，拓展渠道;
2、業(yè)務(wù)推動，拓展各類公司資產(chǎn)、負債類業(yè)務(wù)，設(shè)計授信方案、撰寫項目報告，業(yè)務(wù)全流程跟蹤;
3、產(chǎn)品加載，推動公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品加載，搭建業(yè)務(wù)場景，全面提升客戶綜合貢獻;
4、方案設(shè)計，分析和發(fā)掘客戶有效需求，設(shè)計營銷方案與實施方案，實現(xiàn)業(yè)務(wù)合作;
5、規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經(jīng)營政策;
6、其他與本崗位相關(guān)的各項工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡 35 周歲及以下，全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;
2、3 年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品;
3、適應(yīng)市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的市場拓展和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定客戶資源;
4、能夠獨立完成公司資產(chǎn)、負債、以及產(chǎn)品方案等項目申報。
(四)支行行長
招聘計劃：沈陽1人。
職位描述：
崗位職責：
1、負責支行全面經(jīng)營管理工作，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標;
2、組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;
3、組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作;
4、組織推進內(nèi)控管理和隊伍建設(shè)，增強員工的歸屬感和凝聚力。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;
2、從事銀行業(yè)務(wù)工作8年以上，其中從事經(jīng)營機構(gòu)管理工作2年以上;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)操作流程，管理能力和營銷能力突出，有較好的風險把控意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力;
5、客戶資源豐富，業(yè)績突出。
(五)支行副行長(公司)
招聘計劃：沈陽1人。
職位描述：
崗位職責：
1、發(fā)展規(guī)劃，制定支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，明確重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品，并組織推進執(zhí)行;
2、客戶拓展，負責支行公司業(yè)務(wù)的市場拓展，做好目標客戶的新拓營銷及存量客戶維護與提升;
3、經(jīng)營管理，負責支行授信項目的各項管理工作，加強風險防范和合規(guī)經(jīng)營;
4、隊伍建設(shè)，負責支行公司營銷人員日常管理、組織推動、業(yè)務(wù)培訓等工作;
5、目標導向，組織推動經(jīng)營機構(gòu)各類公司業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標;
6、溝通協(xié)調(diào)，負責與相關(guān)部門做好各項溝通和協(xié)調(diào)工作。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;
2、5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，兩年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品相關(guān)知識;
3、具有良好的市場開拓能力和社會資源，具有較強的管理能力和執(zhí)行能力，擁有本地客戶資源者優(yōu)先;
4、具有良好的組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計劃與執(zhí)行能力。
(六)支行副行長(零售)
招聘計劃：沈陽1人。
職位描述：
崗位職責：
1、負責支行零售團隊的日常管理和組織建設(shè)，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，完成分行交辦的各項工作任務(wù);
2、加強零售銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)管理，積極開拓和維護零售銀行業(yè)務(wù)市場工作;
3、負責支行的外拓宣傳，相關(guān)活動的策劃及組織，全面提升支行外拓獲客的能力及質(zhì)量;
4、反饋市場需求和客戶意見，提供產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)改進建議;
5、控制經(jīng)營風險等。
應(yīng)聘條件：
1、年齡40周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬;
2、3年以上財富業(yè)務(wù)工作崗位經(jīng)歷，2年以上零售團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊成員取得過顯著的工作成果(在原單位獲得過年度總、分行級獎勵者優(yōu)先);
3、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有強烈的進取心、奉獻精神和大局意識。
文章來源：https://company.zhaopin.com/CZ146390720.htm?srccode=401901&preactionid=a9f626c7-7a59-411e-9c2a-0a3caf3a4e6e
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