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    2021遼寧阜新市彰武縣水務(wù)有限公司招聘工作人員公告(5名)

    發(fā)布:2021-06-11 13:07:14 字號: | | 我要提問我要提問
      2021遼寧阜新市彰武縣水務(wù)有限公司招聘工作人員公告(5名)已公布,通過郵箱誠信報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名人員可在2021年6月10日9時至6月16日16時上傳報名材料。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下:
     
    彰武縣水務(wù)有限公司招聘工作人員簡章
     
      阜新市遼西北供水彰武配套工程項目即將竣工通水,新建水廠為地表水處理工藝,隨著供水規(guī)模的擴大及檢測設(shè)備儀器、檢測項目的增加,需招聘相關(guān)工作人員。經(jīng)縣委、縣政府及住建局同意,擬面向社會公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     
      一、招聘對象基本條件
     
      1.中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),無不良行為表現(xiàn);
     
      2.18周歲以上、35周歲以下〔1985年6月9日至2003年6月9日(含)期間出生〕;
     
      3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
     
      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
     
      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
     
      6.具有符合職位要求的工作能力;
     
      7.具備擬任職位所要求的其他資格條件。
     
      招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認的學(xué)歷、學(xué)位。報名者應(yīng)于2021年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。
     
      有下列情形之一的不得應(yīng)聘:因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)職工的其他情形的人員,不得報考。如在聘用后發(fā)現(xiàn)以上情況,立即取消聘用資格。
     
      二、招聘崗位
     
      1.招聘崗位、人數(shù)
     
      本次面向社會公開招聘工作人員共5名,具體崗位資格條件詳見《彰武縣水務(wù)有限公司招聘職位信息表》。
     
      2.崗位職責(zé)
     
      (1)嚴格依法辦事,嚴格遵守各項規(guī)章制度,秉公處理各類事項;
     
      (2)在規(guī)定時間內(nèi)完成崗位工作,熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及工作流程,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
     
      (3)積極參加單位組織的各項活動,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
     
      三、報名程序
     
      (一)信息查詢
     
      《彰武縣水務(wù)有限公司招聘職位信息表》可通過以下方式進行查詢:
     
      1.彰武縣人民政府官方網(wǎng)站
     
      2.彰武縣人力資源市場公眾號
     
      3.彰武縣水務(wù)有限公司公眾號“彰武供水”
     
      (二)報名方法
     
      通過郵箱誠信報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名郵箱:18741809011@163.com(郵件標題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)。報名人員可在2021年6月10日9時至6月16日16時上傳報名材料。
     
      1.應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘簡章及相關(guān)要求,在規(guī)定的報名時間內(nèi)報名,下載《彰武縣水務(wù)有限公司招聘工作人員報名登記表》,并于2021年6月16日16時前完成填寫,并提交至指定郵箱。(提交文件需為PDF格式,不可修改文件中原有字體及格式排版。)
     
      2.上述上傳的審核材料均要求為原件的照片,因報考信息填報或報名材料不準確、不及時、不完整、不清晰而導(dǎo)致審核未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
     
      3.報名實行誠信承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實上傳有關(guān)信息和材料。弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。
     
      4.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致?忌詧竺疗赣闷陂g,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
     
      5.當招聘職位的報名人數(shù)與招聘計劃未達到比例(1:3)時,調(diào)整或取消該職位招聘計劃,調(diào)整或取消的職位及招聘計劃將在1.彰武縣人民政府官方網(wǎng)站;2.彰武縣人力資源市場公眾號;3.彰武縣水務(wù)有限公司公眾號“彰武供水”公布,報名已取消職位的報名者,必須在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件但未被取消的職位,對改報職位的報名者不再進行資格審查,因報不符合條件的職位造成的后果,由報名者自負。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄。
     
      6.凡惡意報名擾亂正常招聘秩序者,一經(jīng)查實,將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
     
      (三)報名審核
     
      住建局及水務(wù)公司將對應(yīng)聘人員的資格進行初步審查,最終確定電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員,并告知面試時間地點。
     
      通知時間:2021年6月22日9時至16時。
     
      四、招聘程序
     
      招聘采取考核方式進行,分為報名、初審、面試、復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。
     
      (一)面試
     
      1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式,每名考生面試時間限5分鐘,面試成績以百分制計算。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,采取當場評判方式,未達到合格分數(shù)線不能聘用。
     
      2.面試主要測評要素:包括應(yīng)聘人員儀容儀表、語言表達能力、分析解決問題能力以及適應(yīng)實際工作崗位要求等綜合素質(zhì)。
     
      3.面試時間:通知資格初審合格的同時告知面試時間及地點。
     
      (二)資格復(fù)查
     
      面試后,對參加面試人選通過的人員進行資格審查(復(fù)審),比例1:1。住建局及水務(wù)公司要根據(jù)報名者提供的照片和基本信息,對報名者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報名登記表等進行認真核對,防止并查處作弊行為,特別是替考行為。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
     
      根據(jù)招聘職位的資格條件和要求開展聘用審查工作。審查時應(yīng)當深入考察對象所在學(xué);騿挝唬扇別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同審查對象面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸審查,全面了解其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實寫出審查材料。審查應(yīng)當突出政治標準,重點了解其政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),政治上不合格的,堅決不予聘用。
     
      (三)體檢
     
      對通過資格復(fù)查的應(yīng)聘人員進行體檢,體檢由水務(wù)公司統(tǒng)一組織,按公務(wù)員錄用標準進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,將不予聘用。對因此產(chǎn)生的空額按面試成績依次遞補。檢查結(jié)果影響聘用的,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺,則不再從本次應(yīng)聘人員中遞補。
     
      體檢費用自理,體檢不合格的不能聘用。體檢合格后,報名者確定為擬聘用人員。
     
      (四)公示
     
      擬聘用人員確定后,在1.彰武縣人民政府官方網(wǎng)站;2.彰武縣人力資源市場公眾號;3.彰武縣水務(wù)有限公司公眾號“彰武供水”公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校(或者工作單位)、招聘職位、面試成績等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日(確定擬聘用人員之日起)。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題,及時調(diào)查處理,對不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進行遞補。
     
      (五)聘用與管理
     
      對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,辦理入職聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用的職工,試用期一年。試用期滿考核合格的,辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消聘用。
     
      為確保供水運行穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定,凡經(jīng)聘錄人員,在聘用崗位最低工作年限為3年(含試用期)。
     
      五、基本待遇
     
      聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期薪資為1500元/月(福利待遇:五險一金)。試用期滿后經(jīng)公司綜合考察,實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位要求的,將不予繼續(xù)聘用。
     
      試用期滿考核合格人員與公司簽訂正式勞動合同。工資、保險福利待遇等方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
     
      1.薪資:1500元;
     
      2.福利待遇:五險一金
     
      六、特別提示
     
      1.應(yīng)聘人員須自行關(guān)注本公告所提及的招聘信息,因本人原因未能及時掌握招聘信息而影響招聘的,一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
     
      2.本次面試問答內(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會上出現(xiàn)任何以此次招聘面試輔導(dǎo)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報名者提高警惕,切勿上當受騙。
     
      3.請報名者認真閱讀彰武縣水務(wù)有限公司公眾號“彰武供水”發(fā)布的招聘公告、職位信息表等,誠信報考。
     
      4.參加彰武縣水務(wù)有限公司招聘工作人員的報名者,要按照遼寧省及阜新市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要,可能對報名、資格審查、面試、公示、審批、聘用等組織方式及時間等作適當調(diào)整,請廣大報名者密切關(guān)注最新公告。
     
      5.其他未盡事宜另行通知。
     
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      文章來源:http://www.zhangwu.gov.cn/newsdetail.jsp?id=539476
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