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    2021遼寧沈陽市鐵西國資公司招聘管理崗位人員公告(2名)

    發(fā)布:2021-12-22 14:18:11 字號: | | 我要提問我要提問
      2021遼寧沈陽市鐵西國資公司招聘管理崗位人員公告(2名)已發(fā)布,報名時間:2021年12月20日上午10時至2021年12月24日下午15時截止,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理。更多招考可以關(guān)注:“遼寧公務(wù)員資訊網(wǎng)”公眾號,微信號:lngwyorg,遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編現(xiàn)將其公布如下:
     
    沈陽市鐵西區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司面向社會公開招聘公告
      
      沈陽市鐵西區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱鐵西國資公司)是國有資本市場化運作的專業(yè)國有資本運營公司,對所持股企業(yè)行使股東職責(zé),按照責(zé)權(quán)對應(yīng)原則切實承擔(dān)優(yōu)化國有資本布局、提升國有資本運營效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等責(zé)任。現(xiàn)為滿足公司管理和發(fā)展需要,面向社會公開招聘鐵西國資公司總經(jīng)理、綜合事務(wù)部部長2個崗位。本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄取,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
     
      一、招聘崗位
     
      總經(jīng)理1名;綜合事務(wù)部部長1名。
     
      二、招聘范圍和資格條件
     
      (一)招聘范圍:面向社會公開招聘。
     
      (二)基本條件:
     
      1.具有中華人民共和國國籍;
     
      2.遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄;
     
      3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位,碩士及“985”或“211”院校畢業(yè)優(yōu)先;
     
      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
     
      5.年齡50周歲及以下(1971年12月20日及以后出生);
     
      6.符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。
     
      (三)崗位職責(zé)及任職條件:
     
      1.總經(jīng)理
     
      主要職責(zé)是:主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的決議,完成年度、任期經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)和公司經(jīng)營計劃。對董事會負(fù)責(zé),向董事會報告工作,接受董事會的監(jiān)督管理和監(jiān)事會的監(jiān)督。
     
      任職條件:
     
      具有大型企業(yè)高級經(jīng)營管理者任職經(jīng)歷1年及以上;或有國家機關(guān)、事業(yè)單位處級及以上職位2年及以上任職經(jīng)歷;具有國有資本投資運營公司或城投公司管理經(jīng)驗。
     
      2.綜合事務(wù)部部長
     
      負(fù)責(zé)安排中央和省、市委的指示、方針、政策的學(xué)習(xí)傳達(dá);開展調(diào)查研究工作,督促檢查落實情況,做到上情下達(dá),下情上達(dá);建立健全公司規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法,處理辦公室日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)勞資人事管理。
     
      任職條件:5年及以上大型國有企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗,或有國家機關(guān)、事業(yè)單位科級及以上職位2年以上任職經(jīng)歷。
     
      (四)具有下列情況之一的,不得報考:
     
      1.受處分尚未解除的人員不得報考;
     
      2.受過刑事處罰或治安管理處罰的人員不得報考;
     
      3.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員不得報考;
     
      4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員不得報考;
     
      5.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報考;
     
      6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考。
     
      三、招聘程序
     
      (一)報名
     
      1.報名方式:本次招聘采取線上報名方式,每人限報一個崗位。報考人員可登陸系統(tǒng)進(jìn)行賬號注冊、個人信息填寫并上傳個人工作業(yè)績報告(模板詳見附件1《公開招聘個人工作業(yè)績報告》,下載填寫后上傳)。注冊填寫個人信息并上傳個人業(yè)績工作報告后,在報名時間內(nèi)點擊報考崗位→我要報考,點擊對應(yīng)崗位后面的【報考此崗位】
     
      2.報名時間:2021年12月20日上午10時至2021年12月24日下午15時截止,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理。
     
      3.報名網(wǎng)站:https://exam.ciicsy.com
     
      使用臺式電腦或筆記本電腦,建議谷歌瀏覽器訪問,谷歌瀏覽器下載地址:https://www.google.cn/chrome/
     
      注意事項:報名實行誠信承諾制,請應(yīng)聘者如實填寫和提交有關(guān)信息和材料,如填寫錯誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報名前請認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報。報名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。
     
      (二)資格審查
     
      根據(jù)選聘條件及應(yīng)聘者提交的簡歷及相關(guān)證明材料,對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及面試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實直接取消應(yīng)聘資格。
     
      (三)面試
     
      面試具體時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機,請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試。未回復(fù)短信者,以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn),若未能接通且最終未回復(fù)短信者,視為放棄面試機會。
     
      (四)體檢
     
      體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的,按照面試成績進(jìn)行遞補。體檢時間地點另行通知。
     
      (五)背景調(diào)查與組織考察
     
      根據(jù)組織管理權(quán)限對體檢通過的候選人開展背景調(diào)查和組織考察。
     
      1. 背景調(diào)查:對綜合事務(wù)部部長崗位候選人進(jìn)行背景調(diào)查,根據(jù)候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性和有效性,包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷(任職單位、任職崗位、任職年限、任職薪酬、工作業(yè)績等)、無犯罪記錄證明、個人征信報告等。崗位候選人的背景調(diào)查存在影響招聘的問題,根據(jù)成績排名調(diào)查下一名候選人。
     
      2. 組織考察:對總經(jīng)理崗位候選人進(jìn)行組織考察,如經(jīng)考察第一人選基本合格,則不再考察其他人選。
     
      四、公示
     
      根據(jù)面試、體檢、考察等情況,確定各崗位擬錄用人選,就擬錄用人選在中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補、公示。
     
      五、管理方式與薪酬待遇
     
      (一)管理方式
     
      公示期滿后,履行聘任程序,簽訂勞動合同;總經(jīng)理崗位聘任人員還需簽訂聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,進(jìn)行契約化管理。部長崗位聘任人員聘期三年,試用期半年,期滿考核合格可以續(xù)聘。
     
      (二)薪酬待遇
     
      公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,按基本工資+績效工資的形式計酬,績效工資嚴(yán)格按照績效考核結(jié)果兌付,依法繳納“五險一金”及享有相關(guān)福利。
     
      六、注意事項
     
      (一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
     
      (二)本次公開招聘不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
     
      (三)為全面落實疫情聯(lián)防聯(lián)控措施,有效保護(hù)應(yīng)聘者的健康安全,應(yīng)聘者需在報考全程嚴(yán)格遵守和服從考務(wù)防疫要求,全程佩戴口罩、保證體溫正常、保證本人及家屬無異常外出和病例接觸史。
     
      (四)應(yīng)聘者自報名至擬錄用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
     
      (五)本次招聘的面試工作委托第三方公司組織實施。
     
      (六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
     
      (七)咨詢電話:024-25868861(工作時間:工作日9:00-16:00),謝絕現(xiàn)場報名咨詢。
     
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      文章來源:https://www.ciicsy.com/ciicsy/ygfw7/zpxx37/837069/index.html
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