2022遼寧遼陽市遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心招聘協(xié)理員公告（4名）
遼寧遼陽市遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心招聘協(xié)理員公告摘要 2022遼寧遼陽市遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心招聘協(xié)理員公告已發(fā)布，為加強遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心工作力量，彌補人員不足現(xiàn)狀，經(jīng)市人社局審批、縣政府同意，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員4名。采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2022年3月2日至2022年3月4日(8:30-11:00 13:30-16:00)，報名地點：遼陽縣人才交流中心一樓(地址：遼陽縣信訪局院里)。筆試內(nèi)容為綜合知識。時間90分鐘。不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班�？忌蓞⒄�2022年遼寧事業(yè)單位課程(點擊訂購)復習，遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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遼寧遼陽市遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心招聘協(xié)理員公告正文遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員公告
為加強遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心工作力量，彌補人員不足現(xiàn)狀，經(jīng)市人社局審批、縣政府同意，擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員4名。
一、身份性質(zhì)
本次招聘的協(xié)理員，不具有行政和事業(yè)編制身份，實行聘用合同制管理。
二、招聘計劃
擬面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員4名。
三、招聘條件
1、年齡要求：30周歲以下、18周歲以上(1991年3月1日至2004年3月1日(含)期間出生);
2、學歷要求：全日制大專及以上學歷;
3、具有遼陽縣戶籍(須在2022年3月1日前取得);
4、有一定的文字寫作能力，能夠熟練運用計算機辦公;
5、相貌端正，具有履行正常工作職責的身體條件;
6、熱愛工作，保守工作秘密，服從工作安排;
7、有下列情況之一者，不得報考：
(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;
(2)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄;
(4)正在接受紀律審查或被立案偵查尚無結(jié)論;
(5)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或有從事其他危害國家安全活動的人員;
(6)現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)在讀學生;
(7)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報考程序
(一)報名。采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本(復印首頁及本人頁)、畢業(yè)證原件和復印件各1份，近期同版免冠2寸彩色白底照片3張，并填寫《遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務崗位協(xié)理員報名表》一式兩份。
報名時間：2022年3月2日至2022年3月4日
(8:30-11:00 13:30-16:00)
報名地點：遼陽縣人才交流中心一樓
(地址：遼陽縣信訪局院里)
咨詢電話：0419-7873237(遼陽縣人才交流中心)
(二)考試。對確定符合報考條件的人員進行統(tǒng)一考試，按報名實際人數(shù)采取適當?shù)姆绞竭M行。若人數(shù)不足招聘崗位1:10時,采取面試的方式;超過1:10時,采取筆試和面試的方式(先筆試后面試，筆試、面試成績各占總成績的50%，筆試、面試成績之和為總成績)
1、筆試。筆試成績滿分為100分，考試內(nèi)容為綜合知識。時間90分鐘。筆試不指定考試用書，不委托任何機構(gòu)進行考試培訓。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。如最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則共同進入面試人選名單。應聘人員抽簽確定面試次序，考官當場評分。
(三)體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績從高到
低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選名單�？偝煽儾⒘姓�，以筆試成績高者進入體檢人選名單。體檢所需費用由考生個人承擔。體檢不合格者取消聘用資格，從總成績合格者中由高分至低分依次遞補。
(四)政審和公示。對體檢合格的人員進行政審，政審合格擬錄取人員名單在遼陽縣政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，或一時難以查實的，不予聘用。
(五)聘用和管理。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，與遼陽縣人力資源和勞動保障事務服務中心簽訂合同，試用期為2個月，試用期結(jié)束，經(jīng)考察合格后，正式上崗簽訂聘用合同(時間從試用期計算)。首次簽訂合同期限為1年，合同到期后，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽合同。聘用人員實行年度考核管理，對年度考評不合格者可以解除聘用合同。
五、薪資待遇
協(xié)理員的工資為2150/月(其中：市財政補貼1505元，縣財政補貼645元)，此外，為協(xié)理員繳納五險一金(由市財政負擔，其中應由個人負擔部分約為每月600元)。
六、有關(guān)要求
1、應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;
2、招聘期間，應聘人員應密切保持通信暢通，并按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間人員，均視為自動放棄，后果由應聘人員自行承擔;
3、報考人員應嚴格遵守國家、遼陽市防疫規(guī)定，應聘人員需全程佩戴口罩，且“遼事通健康碼”及國務院客戶端“防疫行程卡”為“綠碼”，對于不遵守相關(guān)防疫規(guī)定及要求的考生將取消其考試資格。
4、本公告未盡事宜，由縣人力資源和勞動保障事務服務中心負責解釋。
遼陽縣人力資源和勞動 遼陽縣人力資源和
保障事務服務中心 社會保障局
2022年3月1日
文章來源：http://www.liaoyangxian.gov.cn/govxxgk/LYXZF/2022-03-02/9f3d5bdb-c8a5-4f8c-b8d5-e51f2b200630.html?COLLCC=472836478
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