在公務(wù)員考試學(xué)習(xí)、報(bào)名的過程中，不少小伙伴都有一個(gè)非常典型的問題，尤其是應(yīng)屆生考生，第一次參加公職類大型考試，對(duì)公務(wù)員和選調(diào)生認(rèn)識(shí)不夠，不知道哪個(gè)更有發(fā)展前景。到底是報(bào)考選調(diào)生還是報(bào)考公務(wù)員呢？遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)小編建議應(yīng)屆生優(yōu)先報(bào)考選調(diào)生，其中原因有以下幾點(diǎn)，我們今天一起來看看！

 

　　一、選調(diào)生發(fā)展前途

 

　　選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。但又與普通公務(wù)員不盡相同。選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。選調(diào)生錄用后會(huì)先放到基層鍛煉幾年，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。

 

　　二、選調(diào)生相對(duì)好考

 

　　一般來說，選調(diào)生比公務(wù)員好考。原因在于選調(diào)生只能是在基層工作服務(wù)過的人群和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生才能參加報(bào)考。社會(huì)上的其他成員，是不能參加報(bào)考選調(diào)生的，所以招錄比一般比較小，競(jìng)爭(zhēng)也小很多。但僅僅是參考人數(shù)和比例上的比較，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校還保留有較強(qiáng)的應(yīng)試能力，相對(duì)于基層工作人員，他們有更多優(yōu)勢(shì)。所以這是很多應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考選調(diào)生的一大理由。

 

　　三、選調(diào)生晉升途徑

 

　　晉升途徑是很多應(yīng)屆畢業(yè)生參加選調(diào)生考試的一大理由，我們把它分為兩種。一種是調(diào)到核心實(shí)權(quán)部分，比如組織部、兩辦、發(fā)改委；二是級(jí)別上的提升，比如從科員到科長(zhǎng)。兩種晉升，一種實(shí)際是調(diào)動(dòng)，另一種是提拔，都是有質(zhì)的飛躍。一般來說是后者會(huì)更難，并且每種都需要按照相關(guān)程序走。

 

　�、侔凑�策程序的晉升。這個(gè)看各地的政策，有的是兩三年的一次的組織部考察之類的，這是選調(diào)生的福利，其他公務(wù)員沒有的。

 

　�、谄渌�公務(wù)員都有的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、或者遴選優(yōu)秀公務(wù)員的機(jī)會(huì)。

 

　　③在工作單位的提拔，調(diào)動(dòng)。

 

　　以上三點(diǎn)只是選調(diào)生的部分優(yōu)勢(shì)，即便我們撇開這些不談，選調(diào)生是作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，其招考門檻高，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)比較小。想成為選調(diào)生必須是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，也就意味著只能考一次，而公務(wù)員在35周歲前都可以考。所以如果你條件符合，如果你有從政的雄心壯志，那么備考選調(diào)生是你走向成功的優(yōu)質(zhì)選擇�？傊�，小編建議如果你想考選調(diào)生，在校期間一定要表現(xiàn)良好，積極努力申請(qǐng)入黨(包括預(yù)備黨員)、成為院系級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部等。還有就是提前備考，選調(diào)生與公務(wù)員的筆試科目基本一致，所以，趕緊準(zhǔn)備起來吧！