2022遼寧本溪市桓仁縣自然資源局公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才公告
遼寧本溪市桓仁縣自然資源局公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才公告摘要 2022遼寧本溪市桓仁縣自然資源局公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才公告已發(fā)布，為進(jìn)一步落實(shí)桓仁滿族自治縣“人才興縣推進(jìn)年”活動(dòng)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為自然資源事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和充裕的后備力量，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才。采取電話報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間及報(bào)名電話：2022年5月5日—5月15日(工作日上午8:30-11:00、下午1:00-5:00)，電話024-48139988。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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遼寧本溪市桓仁縣自然資源局公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才公告正文關(guān)于公開(kāi)招聘桓仁縣自然資源局儲(chǔ)備人才的公告
為進(jìn)一步落實(shí)桓仁滿族自治縣“人才興縣推進(jìn)年”活動(dòng)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為自然資源事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和充裕的后備力量，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才。具體事宜公告如下：
一、儲(chǔ)備原則及辦法
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
研究生學(xué)歷人員優(yōu)先儲(chǔ)備，體檢及政審合格后直接確定為儲(chǔ)備人選;其余大專以上學(xué)歷者擇優(yōu)儲(chǔ)備，采取考試的辦法，聘請(qǐng)老師出題，考試70分以上的確定為儲(chǔ)備人選，儲(chǔ)備名額不限。
二、儲(chǔ)備對(duì)象和條件
儲(chǔ)備人才應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，林學(xué)類、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)。
儲(chǔ)備人才必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的路線方針政策;
3.具有良好的道德品質(zhì)，有志于從事林業(yè)、國(guó)土及規(guī)劃工作;
4.年齡一般不超過(guò)35周歲;
5.身體條件良好，能夠適應(yīng)崗位要求;
6.無(wú)違法犯罪記錄。
三、招聘程序
1.報(bào)名。采取電話報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證(戶口簿)、近期一寸紅底免冠彩照、其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描上傳至郵箱abc8823924@163.com。
2.資格審查�？h自然資源局成立招聘工作組，對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查。報(bào)名人員要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消人才儲(chǔ)備資格。
3.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名電話：2022年5月5日—5月15日(工作日上午8:30-11:00、下午1:00-5:00)，電話024-48139988。
4.組織考試�？荚嚥扇」P試閉卷方式，百分制計(jì)分，考試科目為林業(yè)、測(cè)繪、規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)。參加考試人員務(wù)必于考試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試當(dāng)天持本人身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到考場(chǎng)參加考試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由工作組負(fù)責(zé)，待資格審查完畢后另行通知。
5.體檢與政審。研究生直接參加體檢與政審;參加考試人員，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序后，確定體檢及政審人選。凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
6.其他要求。嚴(yán)格按照桓仁縣疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控相關(guān)要求。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來(lái)桓方式等情況�？荚嚠�(dāng)日進(jìn)考場(chǎng)前需提供健康碼綠碼、行程碼、疫苗接種碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。
四、儲(chǔ)備人員管理
1.儲(chǔ)備人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，縣自然資源系統(tǒng)崗位空缺時(shí)，優(yōu)先聘用儲(chǔ)備人才與指定的人力資源機(jī)構(gòu)或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至相關(guān)機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)管理崗位工作。
2.儲(chǔ)備期內(nèi)，儲(chǔ)備人才可以報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位，不受儲(chǔ)備人才身份限制。
桓仁滿族自治縣自然資源局
2022年4月29日
文章來(lái)源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/102135
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