2022遼寧鞍設集團所屬子公司招聘國企編制規(guī)劃專技人員公告（23名）

發(fā)布：2022-05-11 13:37:26 字號：小 | 中 | 大

遼寧鞍設集團所屬子公司招聘國企編制規(guī)劃專技人員公告摘要

　　2022年遼寧鞍設集團所屬子公司招聘國企編制規(guī)劃專技人員公告已發(fā)布，根據(jù)遼寧鞍設集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要，依據(jù)要求，擬面向社會公開招聘23名規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員，報名時間：2022年5月11日9時至2022年5月17日24時止。本次招聘采取郵箱報名的方式。報名期間，審核人員通過郵箱對報名人員提交的信息進行初審，并通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每人限報一個崗位，通過審查的，不能報其他崗位;未通過審查的，符合條件可改報其他崗位。應聘人員可通過咨詢電話了解應聘相關(guān)事宜。遼寧公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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遼寧鞍設集團所屬子公司招聘國企編制規(guī)劃專技人員公告正文

遼寧鞍設集團有限公司所屬子（分）公司 2022年面向社會公開招聘國企編制規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)遼寧鞍設集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需要，依據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部2012年9月1日起施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定》和中國土地學會2006年6月起施行的《土地規(guī)劃機構(gòu)評選推薦管理辦法》相關(guān)要求，擬面向社會公開招聘23名規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職及非在職人員。

　　二、招聘名額

　　遼寧鞍設集團有限公司所屬子(分)公司擬招聘23名規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員。其中，鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院有限公司15人，鞍山市國土資源勘測設計院有限公司8人。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲以上，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《遼寧鞍設集團有限公司所屬子(分)公司2022年度公開招聘計劃信息表》。

　　(六)應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年4月29日及以后出生)。碩士研究生和博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1982年4月29及以后出生)。

　　(七)應聘人員的工作經(jīng)歷截止時間為2022年4月29日，其他資格條件或相關(guān)資歷的截止時間為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

　　(八)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;規(guī)劃資質(zhì)復審換證中，已在其他規(guī)劃資質(zhì)單位申請注冊人員;上述人員不得參加應聘。

　　四、招聘方式

　　招聘采取考試考核方式。

　　五、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘公告通過遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站及公眾號面向社會公開發(fā)布。其他招聘信息通過遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　本次招聘不設現(xiàn)場報名，報名按以下程序進行：

　　1.報名時間：2022年5月11日9時至2022年5月17日24時止。

　　2.報名方式：本次招聘采取郵箱報名的方式。報名期間，審核人員通過郵箱對報名人員提交的信息進行初審，并通過郵件反饋初審意見。報考人員可通過提交報名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每人限報一個崗位，通過審查的，不能報其他崗位;未通過審查的，符合條件可改報其他崗位。應聘人員可通過咨詢電話了解應聘相關(guān)事宜。

　　報名郵箱：assgtzykcsjy@sina.com

　　咨詢電話：0412—5537022 聯(lián)系人：李女士

　　3.報名注意事項

　　應聘人員應如實填寫報名登記表，提交報名相關(guān)材料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、未按要求提交報名資料的視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤等原因而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

　　4.報名材料

　　(1)《遼寧鞍設集團有限公司所屬子(分)公司公開招聘報名登記表》(照片處需為本人近期免冠正面證件照)。

　　(2)本人身份證正反面掃描電子版及本人近期免冠2寸彩色正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下。

　　(3)本人《個人簡歷》(須提供應聘者自然情況，個人榮譽、業(yè)績等相關(guān)材料)。

　　(4)畢業(yè)證書(學位證書)原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》掃描電子版。

　　(5)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作業(yè)績、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明要件原件掃描電子版;

　　以上材料需應聘人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子郵件須打包上傳，并如實命名，文件名格式為：應聘單位名稱+應聘崗位+姓名。

　　5.資格審查。公司對應聘人員提交的相關(guān)信息進行初審。

　　6.領(lǐng)取準考證。通過遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布領(lǐng)取準考證時間、地點。應聘人員持身份證領(lǐng)取準考證，并妥善保管，以備筆試、面試環(huán)節(jié)使用。

　　7.報名實行誠信承諾制度。應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試資格。

　　(三)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試時間：以準考證上確定時間為準，考試時間為90分鐘。

　　考試科目：相關(guān)專業(yè)知識和實務。

　　鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院有限公司筆試內(nèi)容為城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識、實務，筆試滿分為100分;鞍山市國土資源勘測設計院有限公司筆試內(nèi)容為土地資源管理相關(guān)專業(yè)知識、實務，筆試滿分為100分;參加筆試應聘人員按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。筆試結(jié)束后，筆試成績在遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站進行查詢。

　　2.面試

　　(1)筆試后，按照招聘人數(shù)1：2比例確定進入資格復查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)，未達到比例要求的，按實際報名人數(shù)進入資格審查和面試環(huán)節(jié)。

　　(2)面試前，對面試入圍應聘人員進行現(xiàn)場資格復查。應聘人員須攜帶本人身份證原件、學歷證原件、原單位同意報考證明、筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復查，資格復查合格人員確定為面試人選。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在應聘人員筆試成績中從高分到低分依次遞補。

　　(3)面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，同時側(cè)重對選聘人員具有任職條件優(yōu)先考慮因素的考核。面試滿分為100分，合格分數(shù)為60分(含60分)以上，面試成績保留小數(shù)點后兩位，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　(4)筆試、面試成績合格應聘人員，總成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算。應聘人員權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先錄用。筆試、面試成績相同的，采取面試加試方式確定參加體檢人員。筆試、面試總成績合格分數(shù)為60分(含60分)以上，不合格的應聘人員不予聘用。應聘人員的筆試、面試成績通過遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績合格的應聘人員從高到低的順序，按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站公布。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　體檢由公司統(tǒng)一組織在鞍山市具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我公司提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

　　復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(五)考察

　　由公司對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況通過電話、函詢、實地調(diào)查等方式進行了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站對外公示，公示期不少于5個工作日。

　　公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1個月，合格后簽訂1年聘用合同，國家另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　(七)薪酬

　　聘用人員工資按照遼寧鞍設集團有限公司所屬子(分)公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受市國資委、集團紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違法違紀行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、應聘人員須知

　　(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)應聘人員自報名起至擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　(三)招聘期間，應聘人員如不按照本公告完成招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

　　(四)本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱，按照中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部2012年9月1日起施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定》和中國土地學會2006年6月起施行的《土地規(guī)劃機構(gòu)評選推薦管理辦法》相關(guān)要求，執(zhí)行。

　　(五)應聘人員參加本次招聘考試，要按照遼寧省及鞍山市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等做適當調(diào)整，請廣大應聘人員密切關(guān)注遼寧鞍設集團有限公司網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　(六)考試各環(huán)節(jié)工作嚴格執(zhí)行人事管理回避相關(guān)規(guī)定。

　　八、聯(lián)系方式

　　報名咨詢電話：0412—5537022 聯(lián)系人：李女士

　　紀檢監(jiān)察電話：0412--5536311

　　電話接聽時段(工作日)：9:00-11:00，13:30-17:00

　　鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院有限公司

鞍山市國土資源勘測設計院有限公司

　　2022年5月7日

　　文章來源：http://www.assghjz.com/guanwang/News.aspx?ID=191

遼寧鞍設集團所屬子公司招聘國企編制規(guī)劃專技人員公告附件

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　　1.招聘計劃信息表.xlsx