2022遼寧本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告（10名）
遼寧本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告摘要 2022年遼寧本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告已發(fā)布，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名派遣制工作人員，報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日8:30至2022年6月23日17:00(共14個(gè)工作日)。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌蓞⒄�2022年遼寧事業(yè)單位課程(點(diǎn)擊訂購(gòu))復(fù)習(xí)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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遼寧本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告正文本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘10名派遣制工作人員公告
本溪市溪湖區(qū)法院座落于本溪市溪湖區(qū)政府旁邊、本溪市溪湖區(qū)公安分局對(duì)面，位于溪湖區(qū)站前街。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名派遣制工作人員，具體如下：
一、招聘原則
在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格和工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、報(bào)名條件
(一)綜合條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.身體健康，五官端正，身體無(wú)紋身;
3.有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.服從本院安排和崗位調(diào)整。
(二)崗位條件
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序號(hào) |
招錄 崗位 |
數(shù)量 |
所在 部門 |
年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
崗位內(nèi)容 |
崗位報(bào)名條件 |
同等條件下 優(yōu)先錄用 |
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1 |
書記員 |
2 |
訴訟服務(wù)中心 |
18-35周歲 |
不限 |
全日制大專及以上學(xué)歷
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立案引導(dǎo) 接待、登記 、一站式退費(fèi)等。 |
①熟悉操作word、excel、wps等常用辦公軟件； ②具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 |
①群眾工作經(jīng)驗(yàn)； ②中共黨員； ③具備基本的文字處理能力。 |
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2 |
書記員 |
3 |
執(zhí)行局 （執(zhí)行指揮中心 |
18-40周歲 |
執(zhí)行局輔助性事務(wù)。 |
①熟悉操作和使用計(jì)算機(jī)； ②熟悉操作word、excel、wps等常用辦公軟件。 |
①法律專業(yè)同等條件優(yōu)先錄取； ②具備一定的文字處理能力。 |
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3 |
書記員 |
2 |
審判管理辦公室 |
18-35周歲 |
在崗審批案件；排查管理法律文書上網(wǎng) |
①熟悉公文寫作 ②熟悉操作word、excel、wps等常用辦公軟件； ③家住本市內(nèi)； |
①法律專業(yè)同等條件優(yōu)先錄�。� ②中共黨員；
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4 |
法警 |
3 |
司法警察大隊(duì) |
22-28周歲 |
男性 |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
安全檢查、安全保衛(wèi)、庭審保障、協(xié)助執(zhí)行等。 |
①身高175cm以上； ②體重180斤以下； ③雙眼裸視0.8以上； ③家住本市內(nèi)；
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①退伍軍人、公安院校畢業(yè)、有專業(yè)特長(zhǎng)或者駕駛資質(zhì)者優(yōu)先錄用； |
(三)不予錄用的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員
4.被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.涉關(guān)在本院有立案、在審、執(zhí)行案件的當(dāng)事人;
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在溪湖區(qū)人力和社會(huì)保障局公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、溪湖區(qū)法院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://bxxhfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml或搜索“本溪市溪湖區(qū)人民法院)、溪湖區(qū)法院官方微信發(fā)布招聘公告;
(二)開展線上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(報(bào)名郵箱：xhfyzhengzhibu@sina.com)。每名考生只能報(bào)名一個(gè)崗位。
(三)進(jìn)行資格審查
①完整填寫《本溪市溪湖區(qū)法院公開招聘人員報(bào)名登記表》
�、诒救擞行矸葑C、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”上查詢的《教育部電子注冊(cè)備案表》， 2022年7月31日前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的考生，須學(xué)校開具的在校生證明;
報(bào)名登記表和有效證件、證明按以上內(nèi)容順序提交電子版，發(fā)送至報(bào)名郵箱xhfyzhengzhibu@sina.com。
郵件報(bào)名格式為——報(bào)名崗位+姓名。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷證書以及招聘信息所涉及的資歷和其他要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
(四)報(bào)名時(shí)間及結(jié)果公布
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年6月6日8:30至2022年6月23日17:00(共14個(gè)工作日)
2.公布結(jié)果：
報(bào)名期間，報(bào)考者自行登錄報(bào)名郵箱查詢報(bào)名結(jié)果。
通過(guò)初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)初審的人員，可于6月24日17時(shí)前改報(bào)其他崗位。
資格審查結(jié)果將通過(guò)本溪市溪湖區(qū)法院官方網(wǎng)站通知公告欄公示�？忌鷮�(duì)資格審查結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
提供電子版準(zhǔn)考證，于考試前五日發(fā)到報(bào)考者報(bào)名聯(lián)系郵箱。
報(bào)考者自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管，以備資格審查、筆試面試環(huán)節(jié)使用。
(六)考試考核
溪湖區(qū)法院將根據(jù)報(bào)名及疫情情況擇日組織考試，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)溪湖區(qū)法院官方網(wǎng)站通知公告欄公布。
應(yīng)聘人員憑本人身份證和報(bào)名表按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試，未按規(guī)定參加的視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)需要佩戴口罩
1.筆試
筆試分為理論考試和技能測(cè)試，初試成績(jī)=理論考試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×70%。
(1)理論考試：采用閉卷考試形式，滿分100分。
理論考試：?①政治理論;②法學(xué)基礎(chǔ)理論(憲法)。
理論考試采用閉卷考試形式，滿分100分。
(2)技能測(cè)試：
書記員：①聽打測(cè)試。?采取播放錄音、計(jì)算機(jī)中文錄入的方式進(jìn)行(輸入法不限)，聽打時(shí)間為10分鐘，語(yǔ)音播放速度每分鐘100字，準(zhǔn)確率×100分即為測(cè)試成績(jī)。②按照題目，制作word表格和excel表格。
(3)體能考核(法警)
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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25歲以下 |
25歲以上（含25周歲） |
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10米Í4往返跑 |
≤12"2 |
≤13"1 |
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1000米跑 |
≤4′05" |
≤4′25" |
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立定跳遠(yuǎn) |
≥2.2米 |
≥2.0米 |
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1分鐘俯臥撐 |
≥22次 |
≥20次 |
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筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)間和相關(guān)事宜將在本溪市溪湖區(qū)法院官方網(wǎng)站通知公告欄公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
�、倜嬖嚾诉x的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2的比例確定面試人選;
�、诿嬖嚥捎冒虢Y(jié)構(gòu)化方式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。因面試不合格或放棄面試出現(xiàn)空缺名額的，按照初試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
�、酃济嬖嚾藛T名單及面試時(shí)間：資格復(fù)審結(jié)束后，在本溪市溪湖區(qū)人民法院官方網(wǎng)站通知公告欄公布面試人員名單及面試具體要求。
4、體檢
?①依據(jù)：體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
�、诜绞剑焊鶕�(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
總成績(jī)并列者，依次按照面試、筆試成績(jī)由高到低的順序確定。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)1次。
�、酃迹后w檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在本溪市溪湖區(qū)人民法院官方網(wǎng)站通知公告欄公布。
5、考察
體檢合格人員確定為考察人員。對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾觳缓细裾�，不予聘用，出現(xiàn)崗位空缺的在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)1次。
6、公示
?考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘人員信息統(tǒng)一在本溪市溪湖區(qū)人民法院網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
�、俟緝�(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考職位、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接收社會(huì)監(jiān)督。
�、趯�(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為本院工作人員的考生，辦理聘用手續(xù)。
③對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
四、用工形式
經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期兩個(gè)月。試用期滿后考核合格的，予以正式聘用并確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱);考核不合格的，啟動(dòng)清退程序。
試用期滿后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》。應(yīng)屆生自取得畢業(yè)證時(shí)間辦理聘用手續(xù)，因個(gè)人原因未在《勞動(dòng)合同》簽訂前取得畢業(yè)證的取消聘用資格。
五、薪酬待遇
1.工資待遇按照聘用制書記員相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn) (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn));
3.工作日提供免費(fèi)早、午工作餐。
六、工作地點(diǎn)
本溪市溪湖區(qū)人民法院(1號(hào)樓、2號(hào)樓)
七、疫情防控要求
按照本溪市和溪湖區(qū)有關(guān)疫情防控的相關(guān)要求，做好筆試、面試期間的疫情防控工作。對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)施全流程管理，應(yīng)聘人員應(yīng)予以配合。
筆試、面試當(dāng)天，考生應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明�？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)佩戴口罩，主動(dòng)配合工作人員體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通”綠碼和“國(guó)務(wù)院客戶端疫情防控行程卡”綠碼，體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可正常參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)，如復(fù)測(cè)體溫正常，可以正常參加考試。體溫復(fù)測(cè)仍超過(guò)37.3℃的或出現(xiàn)身體不適的考生，由工作人員及時(shí)將其送至專門隔離區(qū)進(jìn)行隔離，并上報(bào)區(qū)疫情防控指揮部進(jìn)行相應(yīng)處置。具體防疫要求按最新防疫要求執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本院全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
1、本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
2、被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到參加筆試、面試、體檢等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生周知，提高警惕，切勿上當(dāng)。
4.在招聘考試期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息�？忌绮话匆�(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。因考生個(gè)人原因所致后果由考生自負(fù)。
監(jiān)督電話：024-42885833
咨詢電話：024-42885875、024-42885876、18641467032
咨詢時(shí)間：工作日8:30至11:30，13:30至16:30
文章來(lái)源：http://bxxhfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/06/id/6720073.shtml
遼寧本溪市溪湖區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員公告附件 點(diǎn)擊下載附件：
附件：
3.《2022年本溪市溪湖區(qū)人民法院派遣制人員公開招聘考試筆試疫情防控告知書》http://download.lngwy.org/9745641612393.docx
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