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2022遼寧省環(huán)保集團(tuán)遼寧省環(huán)境規(guī)劃院有限公司招聘工作人員公告（4名）

發(fā)布：2022-06-16 14:17:31 字號：小 | 中 | 大

遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司社會招聘工作人員公告摘要

　　2022年遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司社會招聘工作人員公告已發(fā)布，報(bào)名方式：登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線職位投遞及報(bào)名。報(bào)名截止時間：2022年6月22日。選拔過程包括筆試、面試。先筆試，后面試，并按照筆試、面試成績綜合計(jì)算總成績。筆試、面試不合格的，不予進(jìn)入下一階段。遼寧公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司社會招聘工作人員公告正文

遼寧省環(huán)保集團(tuán)遼寧省環(huán)境規(guī)劃院有限公司招聘公告

　　—、企業(yè)簡介

　　遼寧省環(huán)境規(guī)劃院有限公司(簡稱“規(guī)劃院公司”)系遼寧省環(huán)保集團(tuán)下屬全資子公司，于2012年由遼寧省環(huán)境科學(xué)研究院環(huán)境影響評價業(yè)務(wù)脫鉤成立的省屬國有企業(yè)。主要從事環(huán)境影響評價、軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、環(huán)保管家服務(wù)、環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制、清潔生產(chǎn)審計(jì)、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃編制、污染場地評估、環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)咨詢及科研課題研究等。是遼寧省最早獲得環(huán)評甲級資質(zhì)證書的環(huán)評機(jī)構(gòu)，是生態(tài)環(huán)境部第一批認(rèn)可的優(yōu)秀環(huán)評機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

　　根據(jù)工作需要，規(guī)劃院公司現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：

　　(一)大連分公司：專業(yè)技術(shù)人員2人，本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(工作地點(diǎn)：遼寧大連)。

　　(二)規(guī)劃環(huán)評部:專業(yè)技術(shù)人員1人，碩士研究生及以上學(xué)歷，海洋或地表水水質(zhì)模型預(yù)測或水文地質(zhì)相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(工作地點(diǎn)：遼寧沈陽)。

　　(三)化工環(huán)評部:專業(yè)技術(shù)人員1人。碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)保類相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(工作地點(diǎn)：遼寧沈陽)。

　　崗位職責(zé):

　　1.參與完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　2.進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)地?cái)?shù)據(jù)資料的收集整理;

　　3.編寫相應(yīng)類別環(huán)評報(bào)告書(表);

　　4.與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào);

　　5.項(xiàng)目報(bào)告報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備;

　　6.組織項(xiàng)目報(bào)告打印裝訂工作

　　7.對項(xiàng)目相關(guān)資料收集、整理，按照歸檔要求及時歸檔。

　　三、其他必要條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。

　　(三)能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。

　　(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　四、招聘程序

　　本次招聘主要包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進(jìn)行在線職位投遞及報(bào)名。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址：

　　https://www.zhaopin.com/shenyang/

　　2.報(bào)名截止時間：2022年6月22日。

　　(二)資格審查

　　公司人力資源部收到報(bào)名材料后，進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合條件者以電話通知方式通知報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試。

　　(三)人員選拔

　　選拔過程包括筆試、面試。先筆試，后面試，并按照筆試、面試成績綜合計(jì)算總成績。筆試、面試不合格的，不予進(jìn)入下一階段。

　　1.筆試：通用能力測試

　　2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試

　　(四)人選考察

　　根據(jù)考試結(jié)果確定考察人選，公司人力資源部將對考察人選的綜合素質(zhì)及表現(xiàn)等進(jìn)行全面了解。對考察人選進(jìn)行信息核實(shí)，核實(shí)內(nèi)容有：身份核實(shí)、高等教育學(xué)歷核實(shí)、職業(yè)資格核實(shí)、工作履歷核實(shí)等。

　　(五)人員錄用

　　確定擬聘用人選后，將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期滿后如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

　　(六)試用期

　　對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進(jìn)行試用期考核，對試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　2.我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

　　3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張先生

　　聯(lián)系電話：13998292325

　　遼寧省環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司